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4月30日，美国移民局公布2024财年、即2023年3月的这一轮抽签类H-1B申请的完整数据。
今年共有780884份H-1B在线注册，其中758994个有效注册。中签率和去年相比几乎直接减半，粗略中奖率为14.2%，有效中奖率为14.6%。这个数据创下了H-1B抽签程序以来的历史新低。
此外，其中350103份注册是单份注册，即这些注册人仅提交了一次H1B申请。而408891份注册是多份注册，即同一个申请人提交了多份申请。《华尔街日报》报道，这408891份注册由96000人提交，相当于每人提交了4.25份H-1B在线注册。
拜登政府表示，已经找到证据表明，数十家小型科技公司串通一气，增加外国员工抽中H-1B工作签证的概率。
美国移民局表示，发现少数公司为同一申请人提交了多个抽签名额，其目的就是人为的提高他们抽中H-1B的机会。
移民局称，这种做法在很大程度上导致今年的H-1B需求达到历史新高。
虽然不同的公司为同一个申请人提交申请这样做并不违法，但提交申请的公司必须证明，如果工人获得签证，他们会为相关员工提供真正的工作。
如果获得签证的公司随后迅速将一名员工外包给第三方，或者解雇持有签证的员工以便他或她可以更换公司，这可能构成欺诈。
今年竞争本来就已经非常激烈，又有这样的事情发生，留学生想留在美国工作真的太难了。
对此，移民局给出的官方回应是：
我们注意到，今年的注册人数比往年多得多，我们理解许多人对通过抽签增加中奖机会的做法的担忧，这实际上对只提交一个注册申请人是不公平的。我们仍然致力于阻止和防止滥用注册程序，并确保只有遵守法律的人才有资格提交H-1B名额申请。
（美国移民局你最好说到做到。。。）
另外，移民局有计划将H-1B注册费从现在的10美元直接暴涨至215美元！
当然，如果提高了注册费可以提高注册门槛，以此防止不合理行为再次发生，这也不算一件坏事。
美国参议员们也意识到问题的严重性，着手相关法案的提案与实施。据美媒称，新法案将减少移民系统中的欺诈和滥用行为，为签证持有人提供保护。抽签也有可能更加透明化，减少随机概率。新法案会增加H-1B申请门槛，长期看来将有利于踏实在美国获得学位并希望在美国发展的留学生。
另一方面，美国劳工部公布一份最新被取消H-1B申请资格的雇主名单。这些公司将一段时间，不得再为外籍员工申请H-1B。正在美国找工作的留学生们，千万不要为了留美掉坑里。
网址：https://www.dol.gov/
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