想要移民美国，中介一般会提供两种办法，一种是EB-5投资移民，另一种是EB-1杰出人才移民。然而这两种移民都有各自的硬伤。
EB-5投资移民：（花费高，排期长）
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花费上百万美元
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排期15年
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缺少将大额资金合法转出境外的渠道
美国欢迎移民，
但移民方法不止有这两种！
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移民美国的方法依然可以有！
从表格上看，EB-5的排期最久，现在还在处理2015年的申请，而EB-2和EB-3则是最快的。
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职业移民第一类优先（First Preference Employment Based Immigration，简称EB-1）又称“杰出人才”移民，专门为在艺术、科学、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的外籍人士提供的移民途经。
较少。根据过往统计，EB-1移民人数很少，签证配额不曾用完过，因此无须排队等待签证配额。
无需申请劳工证；
无排期等待；
无学历、语言、行业、年龄限制；
无移民监。
EB-1递交时候只有主申一个人递交即可，申请费是580美元。
NVC阶段，增加家庭成员，每个人的签证费是345美元；
登录费是165美元每人。
申请人必须是在科学、技术、教育、商业、音乐、美术、设计、体育等行业的顶尖人物且享有国家或国际声誉(如获得国家大奖、显著贡献、在主要刊物发表学术文章等)。申请时无须在美有具体工作职位，申请人入境美国后，必须对美国的发展提供实质的贡献。
不需申请劳工证，不需要美国雇主支持。
允许递交加急申请，15天之内就可以知道审理结果比如获批或者补充材料。
由美国雇主向移民局提出的，让在某特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员，获得永久绿卡的职业移民申请。
受益人须在某特定学术领域获得国际认可。
受益人须拥有至少三年的相关研究经验或教学经验。
美国雇主支持申请，须有永久性工作的承诺。不需要申请劳工证。因为由美国雇主出面递交申请，申请的过程中如果更换雇主，那原本正在处理中的申请可能就此终止。
适用跨国公司的高端管理人员移民到美国。需由美国公司基于商业缘由递交申请。
美国公司：必须是在美国开展的跨国公司；公司需要成立至少一年以上，营业额和雇员人数达到一定的规模。
受益人必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，且受益人必须在美国从事经理/管理工作。
不需申请劳工证，但须有雇主提供具体工作职位。
1、EB-1A不需雇主提供工作职位，不受制于任何外部条件；EB-1B必须要由雇主的支持进行申请；EB1-C须有雇主提供具体工作职位。
2、EB1-A适用于艺术，文化，体育，商业等众多领域；EB1-B只限科学研究的学术领域；EB1-C只限于跨国公司的主管或经理。
3、B1-A无工作经验要求；EB1-B要求受益人在相关领域内有至少三年的教学或者研究经验；EB1-C需要申请人在美国，且担任高管一年以上。
EB-2是指职业移民第二类优先申请，其申请的职位要求硕士以上学位或者特殊才能。在某些情况下，学士学位加上五年专业工作经验可被认定与硕士学位相当。而且EB-2还有一个NIW类别（“国家利益豁免National Interest Waiver)，此类无需雇主支持,无需申请劳工证，申请人需证明其对美国的重要贡献，能够极大有利于美国国家利益。
EB-3申请是指职业移民第三类优先申请，其申请的职位要求学士学位，或者拥有至少两年的工作经验或培训经验的技术工人（技术工人类别不要求学位）。另一个类别是不需要培训或培训时间不需要超过两年的非技术工人。
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不需要投资，无需资金证明，无需语言成绩，排期<=5年
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申请者年满18+，本科以上学历，无不良记录
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一步到位，全家绿卡
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需要雇主担保（NIW除外）和劳工证
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每年名额40000
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申请流程相似
1、PERM/Labor Certification 劳工证申请
2、I-140 职业移民绿卡申请
3、I-485 身份调整申请(Adjustment of status)
1. PERM劳工证: 需要向劳工部证明雇主在当前市场上找不到合适的美国人完成工作。（处理时间大约1年，工资水平认定4月，打广告1-2月，静默等待期30天，劳工部审理4-5月）。
2. 接下来提交I-140：证明雇主的支付能力（在员工入职到员工拿到绿卡期间）和员工的资质(入职之前就要证明自己的能力)。这里就已经定下来可以获得绿卡了，接下来是等候绿卡的排期和个人审查。
3. I-485：出生在中国大陆人，需要排期，大约3-4年（按照PERM递交的那一天作为排期日期）。这里主要是查看个人犯罪记录，个人背景会不会危害美国人民权益。审批通过，即可在美国境内打指模获得绿卡。
美国职业移民第四类优先 (Employment-Based Immigration: Fourth PreferenceEB-4)简称EB-4特殊职业移民，该类别名额占总名额数的7.1%，需要雇主为申请人提交Form I-360申请。某些情况下，雇员也可以自行申请。EB-4特殊职业移民无须向劳工部申请劳工证，全球范围内无排期，该类别允许申请人的配偶和未满21岁子女一起获得绿卡。
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宗教人士(本文主要介绍此类别)
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特殊未成年人 (被虐待、遗弃、无人照顾的外国未成年人可以通过EB-4获得美国绿卡) ;
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广播电视工作者;
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国际组织和北大西洋公约组织雇佣和家属
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美国政府的特殊海外工作人员;
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武装部队人员;
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巴拿马运河区工作人员
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内科医生;
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阿富汗和伊拉克语翻译
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为美国公司真实工作的阿富汗和伊拉克公民。
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EB-5投资人向移民局递交I-526表格，申请美国永久居民身份。
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移民局会返还I-526表格的回执并提供优先日期，也就是排期，等待自己的申请递交日期被移民局受理（举例：2022年12月受理2016年1月1日递交的申请）。
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当移民官审批完成后，申请人将会到美国境内的移民服务局获得自己的临时绿卡。（由于区域中心被搁置受理之后，EB-5的直投从原来的和区域中心一样“秉承先进先出原则“变为唯一需要受理的案件，EB5直投曾短时间不用排队，最近逐渐需要排队了。即使有排队，也会比区域中心快很多。现在提交直投EB-5项目申请的投资人大约会看到I-526申请在一年左右获批。）
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当绿卡被批准，EB-5申请人不在美国，所有资料会移至美国国家签证中心，MVC收到资料后，会要求申请人填写DS-230或DS-260表格并缴纳签证费用，最后，会再把全部材料转到广州领事馆，广州领事馆安排面谈时间，面谈通过后，申请人会获得6个月有效期的EB-5移民签证。在有效期内，持签证和家属进入美国后，就会自动获得2年有条件永久居留权。
申请人必须有亲人是「美国公民」或「绿卡持有者」，且愿意为你提出绿卡申请。亲属定义包括公民的直系亲属和兄弟姐妹，以及永久居民的配偶和未成年子女。
特点：
1）要求比较低，没有语言和学历等方面的限制；
2）美国公民的直系亲属移民，没有排期，不受配额的限制，最快的话10个月左右就能获批
3）可申请人群覆盖面较广，美国公民的兄弟姐妹也包括在内。
直系亲属：无名额限制，速度最快
● 直系亲属的身分包含：
1.美国公民的配偶
2.年满21岁美国公民的父母
3.美国公民的未满21岁未婚子女
优先类亲属：有配额排期限制
● 按照亲属关系远近，可细分为四类优先级(FB-1 ~ FB-4)，每个优先类别每年皆配有固定名额，因此取得速度不一定。优先类别越高则能越缓存得绿卡申请资格。
● 当该优先类别的名额用完时，就要等待明年额度，亦即俗称的排期；若上一优先类别的名额有剩，则会转入下一优先类别在同年度内使用。
优先级为
FB-1第一类：
1. 美国公民的年满21岁未婚子女
FB-2第二类：
1. FB-2(a) 绿卡持有人的配偶及未满21岁未婚子女
2. FB-2(b) 绿卡持有人的年满21岁未婚子女
FB-3第三类：
美国公民的年满21岁已婚子女及其配偶与未满21岁未婚子女
FB-4第四类：
年满21岁美国公民的兄弟姐妹及其配偶与未满21岁未婚子女
材料清单
定义：由于在过去遭受迫害或者害怕在将来会遭受迫害而逃离国土的个人有权在美国寻求庇护。申请人必须在美国，否则无法申请庇护。给予庇护后的人士可以提交 I-730 申请将符合条件的孩子和您的配偶带到美国。
申请人必须要可以证明他在过去遭受迫害或者他可以证明他 “有根据恐惧” 未来会遭受迫害（well-founded fear）。这样的恐惧或者迫害必须基于申请人的种族，宗教，国籍，特定社会团体的成员资格或政治观点。
一般申请人分为两大类别：主动的(Affirmative)和防卫的(Defensive)。 Affirmative的申请是指申请人来到美国后自己主动的向当地的政治庇护申请中心申请，填写1-589表格。移民局收到申请后会通知申请者前去按指纹和背景调查。检查完毕，移民局会约请申请人去到全美八大政治庇护中心之一进行面谈。而谈话通知会在1-589表格递交之后的21天内送达。绝大多数的情况下，面谈会在申请递交后的43天内举行。
美国法律赋予美国庇护申请人合法权利用于完成各种事项：
1、合法工作
2、合法读书
3、合法旅行与安家
4、合法报税以及纳税人的权利
什么是H1B签证：
●H1B签证是由美国政府授权。该授权允许外国工人来美国为一家美国公司工作。具体而言，外国工人必须在需要在专业的知识领域工作。可以全职或者兼职。
举例：宝马的德国工程师，需要每周在美国总部工作3天。一位具有中文才能的市场营销人员，需要全职在美国总部工作。一位在中餐店工作的厨师，全职在餐馆做鲁菜。
●H1B签证有效期为三年，到期后可再延长3年，时长为六年。有些特殊种类的工作也可以将签证有效期延长更久。H4是H1B的家属签证，H4签证持有者可以上学，开立银行账户，获得驾照，可以获得社会安全号码。在H4签证申请完就业授权文件后，H4签证持有者也可以在美国合法工作。但是，一旦H1B签证持有者的签证到期，所有受抚养的家庭成员将不得不与H1B签证持有者一起返回其本国。
●H1B每年3月开放注册，一年只抽一次，有85000个名额，其中两万个是给美国毕业的研究生及以上学历者。4月会发布抽签结果，成功抽签的人可以提交自己的材料。
●其实，证明一个员工的特殊性并不难，但是签证中签才难。平均每三个人才能有一个中签。只要是资质完整明晰的公司，且证明需要外国人工作，H1B都会被批准。
申请流程：
H1B签证是工作签证，要求申请人由美国雇主来赞助申请。因此，如果您希望通过H1B签证进入美国，您需要从一家愿意赞助您进入美国的美国雇主那里获得工作。
一旦一家美国公司雇用您，雇主将通过使用iCERT门户系统以电子申请的方式向劳工部（DOL）提交劳工情况申请（LCA）来开始申请流程。LCA指的是劳工情况申请，这项申请会将您工作的各种因素，如工资，地点和工作条件等因素申报给劳工部（DOL）。
在完成劳工情况申请(LCA)时，雇主向政府证明，雇员所获得的工资将等同于或大于该工作所在地的现行工资，并且工作条件不会对其他类似情况的工人造成损害。
一旦劳工情况申请(LCA)获得批准，雇主就会提交非移民雇员申请表，也就是I-129表格。
一旦申请获得批准，最后一步是由申请人在其本国的美国大使馆办事处或领事馆办理签证。办理时间通常需要2至3天，但也会根据所处位置而有所不同。
什么是L-1签证：
L-1签证的优势，主要是对申请人的学历，收入水平，语言等均没有要求。只要满足申请条件，只需要短短3个月即可申请成功。
L-1签证是一种非移民工作签证，它适用于在美国和其它国家都有机构的跨国公司从国外的分公司派遣经理级高管或专业技术人员去美国的分公司工作的工作签证。跨国公司为L-1签证的申请人，而外籍员工则是L-1签证的受益人。L-1签证的受益人在提交L1签证申请之前的三年内，必须在其作为申请人的跨国公司的海外机构（非美国境内公司）至少工作一年。而且该跨国公司在海外的机构必须和在美国的机构属于母子公司关系。L-1签证分为两大类，L-1A和L-1B。
跨国公司将自己内部的高级经理及高管人员派遣到美国的分公司，或者是给还没建立美国办公室的跨国公司将高管人员外派到美国进行美国分公司的筹建。首次L-1A签证的有效期一般为3年，有效期到达后可以申请延期，单次延期的时间不得超过两年。L-1A签证的最长有效期限为7年。
L-1B签证是为了让跨国公司将具有专业知识的人员外派到美国工作的签证。当然也适用于还没建立美国办公室的跨国公司技术人才。通常L-1B的首次有效期为3年，到期后有一次延期的机会，延期的时间不超过两年。L-1B签证的最长效期限是5年。
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L-1签证的申请人是可以有移民倾向的，所以USCIS以后在审理的时候不会以此为理由拒签；
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L-1签证持有人的法定配偶是可以在美国合法工作，子女也可以享受免费教育和福利。
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美国境外的母公司必须证明有足够资金支持美国的子公司正常维持一年以上的运作。
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L-1签证的申请者必须将在美国Full-Time工作一年以上。
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L1签证持有人必须是经理，管理人员或专业人才；
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在美国公司的必须是外国公司的分公司或者有联系。
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赴美人员的职位必须和他的教育和经历有关连，需要提交证明。
在分别使用7年或5年的L-1签证后，外国人通常只能通过在国外工作至少1年才能再次获得L-1签证资格。在大使馆提出申请后，主要申请人的配偶和未满21岁的子女可以签发L-2签证。小学L-1的孩子可以上学。L-1的配偶自动有在美国工作的权利。但儿童不能接受带薪工作。配偶可以（但不一定）在抵达美国后向美国公民及移民服务局申请就业许可，并在签发就业授权文件（EAD卡，I-765表）后，为任何雇主工作。
O1签证
（杰出人才签证）
O1签证 是一种短时间，3个月即可获得的非移民签证，适用于在科学、艺术、教育、商务、体育方面有杰出贡献或者能力的外国人，或者在电影电视行业能够被国家或者国际认知的及拥有卓越成就的外国人。该签证持有人可在美国从事与自己领域相关的工作。虽然目前O-1签证没有名额限制，无需经过抽签程序，但是仍然需要美国雇主的支持。O-1签证是继H-1B签证之后， 最受中国人欢迎的一种非移民签证。多数人觉得由于O-1签证申请要求太高，因此会申请难度很大，但其实不一定是这样的，在一些方面，O-1签证甚至会比H-1B签证还要简单很多，并且一旦申请成功，会给受益人省去很多不必要的麻烦。
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O-1签证分为两大类，一类是O-1A 而另一个是O-1B；
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在科学、教育、商业或竞技有杰出能力的人士申请O-1A；
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在艺术、电影、电视行业有杰出能力的人士申请O-1B；
O1签证也叫杰出人才签证，所以O1签证的申请标准自然会相对高一些，您需要证明自己在该领域是顶尖的人才。要如何证明呢？大部分的申请人都是曾经在国际或者国家级的比赛上获得过重要奖项，当然，如果没有获得过国际大奖，只要满足以下条件中的三项也可以：
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