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经常有申请香港身份的人士问:
如果拿了香港身份并转了永居,该怎么养老?
是不是拿了香港永居身份,内地的社保就不保了?
今天就通过回答这两个问题,让大家了解一下香港的养老制度,以及获得香港身份之后,内地社保的处理方式。
全文速览:
香港的养老制度
一、政府福利
1、公共福利金计划
2、医疗券
二、强积金制度
转永居后,内地的社保怎么处理
香港的养老制度
一、政府福利
香港在长者福利方面其实是很不错的,政府每5元的公币开支就有1元用在长者。
1、公共福利金计划
适用65岁以上的香港居民,包括高龄津贴(生果金)、长者生活津贴、广东计划、福建计划。
合资格长者只可以选择其中一种津贴领取,比如领了高龄津贴,就不能领长者生活津贴。
高龄津贴(生果金)
是香港社会福利署公共福利金计划下的高龄津贴,旨在为70岁或以上的香港居民提供的现金津贴。2023年2月1日起,高龄津贴的每月金额为1570港币。
申请条件:
① 年满70岁;
② 成为香港居民最少7年;
③ 在紧接申请日期前,连续居港最少1年,于领款期间,会继续连续在香港居住;
④ 没有领取公共福利金计划下的其他津贴或综合社会保障援助 (综援)。
长者生活津贴
香港社会福利署公共福利金计划下的长者生活津贴。是每月提供给65岁或以上有经济需要,而入息及资产并没有超过规定限额的香港居民,以补助他们的生活开支。2023年2月1日起,长者生活津贴的每月金额为4060港币。
申请条件:
① 年满65岁;
② 成为香港居民最少7年;
③ 在紧接申请日期前已连续居港最少一年。
(在该年内如离港不超过56天,亦视为符合连续居港一年的规定)
④ 申报资产及入息的水平没有超过规定限额;
⑤ 不得同时领取公共福利金计划下的高龄津贴(生果金)/伤残津贴或综合社会保障援助。
广东计划和福建计划
港府还为移居福建和广东的合资格香港居民,每月提供现金津贴。
其实也就是前面说的高龄津贴和长者生活津贴。
即使不在香港养老,但在每一个付款年度内在福建或者广东住满60天,也可以领取到这个津贴 。
申请条件:
申请条件基本和前面说的长者生活津贴一致。不过多了2项:
① 领取津贴期间,继续在福建/广东居留;
② 如申请人是香港公屋住户,则必须在离港前交回所租住的公屋单位或删除租约上的户籍。
2、医疗券
符合条件的长者,在香港还可以领取医疗券,只适用于支付私营基层医疗服务的费用。
现时医疗券金额为2,000港币/年,累计金额上限为8000港币。
即,未使用的医疗券可以逐年累计,但是不能超过8000港币。
申请条件:
① 年满65岁;
② 持有有效香港身份证或入境事务处发出的《豁免登记证明书》的长者。
若该长者是凭借其已获入境或逗留准许而获签发香港身份证,而该准许已经逾期或不再有效则除外。
二、强积金
强制性公积金(Mandatory Provident Fund Schemes,简称“强积金”或MPF),目的为促进香港金融市场发展以及为香港雇员退休之后多一点经济保障。
除获豁免人士外,凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士,均须参加强积金计划。
涵盖范围
根据香港法律规定,除了部分特定豁免人士外,年满18~64岁之间的雇员和自雇人士必须参加强积金计划。供到65岁退休后,就可以取回来当作养老金用。
雇主也有义务为雇员登记参加强积金计划,否则会面临刑事责任和罚款。
每月月供
强积金分为强制性供款和自愿供款。
强制性供款
一般雇员及临时雇员,由雇员及雇主分别向强积金账户作出雇员有关收入的5%的供款。
这里的收入有最低和最高限制。针对月薪雇员,目前最低是HK$7,100,最高是HK$30,000。
也就是说,即使月薪再高,雇员在强制性供款这一块,最多只需要供HK$1,500。如果月薪低于$7,100,那么雇员不供款,雇主供5%。
自雇人士供款额为收入的5%,并且也受最低及最高有关入息水平的限制。
自愿供款
一些雇员和雇主可能觉得以每月入息的5%作为强制性供款上限,对退休计划而言太少。因此,他们希望自己多供款,这样也是可行的。
转永居后,内地社保怎么处理
很多申请人都会疑虑,申请了香港身份,转永居后,是不是就没有内地户籍了,那么内地的社保是不是就白交了?
当然不是,不过这个问题也要分不同的情况去对待:
1、已转永居,未申请回乡证
拿了香港永居,只有需要申领回乡证(港澳居民来往内地通行证)时才需要放弃内地户籍。
未申领回乡证前,内地户口仍在,身份证护照等证件也都有效。
这个时候如果有企业继续为你缴纳社保或者能以灵活就业人员的方式参保,则社保的缴费、福利待遇、退休金与内地居民无异。
2、已转永居且申请了回乡证
申领回乡证,就意味着放弃内地身份,并视为出境定居。
关于个人在达到法定领取基本养老金条件前出境定居,养老保险如何处理的问题,可以在《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》里找到具体规定。
广东省社保局也有相应规定。
出境定居分两种情况:依旧是中国国籍(包括港澳台人员)VS丧失了中国国籍。
换言之,参保人即使拿了香港永居、回乡证,依旧是中华人民共和国国籍。
在达到退休年龄前,这类参保人不得提前支取个人账户。
但是,可以继续缴纳内地社保。
2019年,人社部和国家医保局公布了《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》,明确2020年1月1日起,在内地就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
只是参保存档证件变成了回乡证,所以会产生一个新的社保电脑号。
那之前用内地身份缴费的年限就清零了吗?
不是。原内地身份参保,现港澳台外籍人员身份参保,可以到人社局窗口做一个合并流程,将两个电脑号合并(即承接年限)。
各地处理方式不一,可以提前致电当地人社局,询问需提供的材料。
社保处理
在达到退休年龄时,可以根据社保缴费的年限做相应处理。
社保已缴满15年
即使参保人在境外定居生活,在达到退休年龄之后仍可以在内地办理退休,领取养老金。
目前广东省的养老金申领可在线办理。
复制此链接到浏览器打开即可:
https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/v2/guide/11440000553612461J2442111665002
办理成功后,退休人员在境外也能照常通过接收养老金账户的银行卡领取养老金。
但参保人至少每年一次向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次生存证明(定居香港的可由当地工会联合会或民政总署及各区民政署出具)。
社保未缴满15年
可申领一次性养老保险待遇,即选择退保。此时,参保人的社保个人账户储存余额退还给被保险人。
补充一下,如果是已经丧失中国国籍的人员,社保的处理办法:
离境定居且已丧失中华人民共和国国籍的人员,可书面申请退回个人账户存储额,终止职工基本养老保险关系。(须提供本人放弃国籍的有关材料。如,注明因取得他国国籍而注销户籍的户籍注销材料,或经公证的已取得他国国籍的中文译本)
也可在达到法定退休年龄时,申领基本养老金(累计缴费满15年)或一次性养老保险待遇(累计缴费不满15年)。
所以,即使是加入外国国籍的人员,只要社保能缴满15年,退休后都可以领取养老金。如果未满15年,也可以申领一次性养老保险待遇(退保)。移居香港的参保人就更不用担心社保问题啦!
全文总结
因一国两制的关系,香港与内地有着不一样的养老制度,但对于移居香港的人士而言,实际上可以保留内地社保,享受内地的养老福利的同时,也可以根据实际情况去申请香港的养老福利的。
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