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H1b每年6万5000个名额，硕士以上学位额外有2万个名额，因为想在美国工作的人太多，所以需要抽签，每年三月份的抽签牵动了多少留学生的心。
今年H1b抽签结果早就出来了，共有758994个有效注册，中奖率为14.6%。这个数据创下了H-1B抽签程序以来的历史新低。其中350103份注册是单份注册，即这些注册人仅提交了一次H1B申请。而408891份注册是多份注册，即同一个申请人提交了多份申请。《华尔街日报》报道，这408891份注册由96000人提交，相当于每人提交了4.25份H-1B在线注册。
今年H1b有效注册数是4年前的2.8倍，而多抽注册是408,891份，是4年前的14.5倍！据说印度籍的申请人中签率是最高的，占了总数74.1%，中国申请人虽然位居第二，但仅占12.4%。很明显现有H1b制度最大的受益人是印度人。
拜登政府表示，已经找到证据表明，数十家小型科技公司串通一气，增加外国员工抽中H-1B工作签证的概率。我敢断言这些公司就是印度人开设的软件外包公司，关键多抽并不违法，社会舆论只能谴责，并没有什么卵用。
现有H1b抽签制度为什么可以多抽？其实有其合理性，虽然不多，逻辑就是制度制定者认为一个外籍劳工能够获得多个offer证明其更加优秀。他们忽略了一个问题，如果劳工更加便宜，他们也能获得更多offer，有8000的谁会雇佣1万的？这也是印度软件外包公司盈利的本质。中国留学生也很优秀，至少不会差于印度留学生，为什么中国学生很少享受到多抽福利？因为两者回国的境遇是完全不同的，所能接受的代价也是天壤之别。除了美国，中国拥有全世界最多的大型企业和科技公司，如果中国学生抽不中H1b，大不了回国呗，进BAT很差吗？如果印度学生回国能进什么企业？所以印度学生只要能留美国，怎么着都行，可以说破釜沉舟留美。
美国移民局已经发现了现有H1b抽签问题，要进行改革，大家可以看一下我栏目的视频美国移民局2023-2026移民计划。改革的方向就是高薪职业有更高的中签率，改变目前只看offer数量的问题。这才是正确的路子，10万的offer本来就应该比1万的更有价值。
对于有意去美国留学的同学来讲，如果目的就是留美工作，为了抽中美国H1b工作签证，那么只有一个办法，留学只选择毕业后能够高薪的专业，其他专业没有读的价值。
对于现有的在美留学生来讲，换专业已经不可能了，我的建议是放平心态，趁着opt赚几年美金，抽不中H1b就抽不中，广阔天地大有可为。对于大多数人来讲，H1b抽签肯定一年更比一年难。
虽然大学等非营利机构H1b不需要抽签，但是更加卷，学历要求更高，沉没成本也更高。
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