美国留学成为越来越多中产家庭的选择，很多家长的想法是让孩子出国镀金，回国后作为一名海归可以有更好的发展。但是这只是家长的想法，很多留学生毕业后还是想继续留在美国，那么要想在美国工作，就需要申请工作签证H1B。
根据2023年最新的数据显示，共有780,884份H-1B网上注册，有效注册为758,994份，移民局共抽取了110,791份有效注册。
粗略中签率为14.2%，有效中签率为14.6%，创造了自从有H-1B抽签程序以来的史低纪录，不难发现申请H1B的难度正在大幅上升！
其实外国人要在美国工作的话，有两种工作签证可以选择：一种是L1签证，一种是H1B签证。那这两种工作签证分别适用于哪类人群？有什么具体区别呢？今天我们来展开谈谈~
1、两者都是一种有固定期限的签证，且都属于短期工作签证。
2、到期后，都可以申请延期。
3、申请的时候，都可以走加急程序。
L1申请人的雇主必须是跨国公司或机构，由于美国公司业务的发展需要将外国关联公司的人员由国外调到美国来工作，所以才申请的L1类型签证。
而H1B申请对雇主没有类似要求。
L1签证没有名额的限制，也不用抽签。
而H1B每年限额85000个，需要抽签才能决定你是否有申请的资格。
L1没有硬性的工资标准，不过一般L1都属于管理层或核心人员，所以工资过低也不符合常理。
H1B规定的有四档工资标准，最少要满足level1才能申请。
L1A最长期限是7年，L1B最长期限是5年。
H1B签证，最长期限是6年。
L1A签证持有人可以申请EB1-C绿卡，不需要PERM劳工证审批，排期也比较短，快的话不到两年就可以拿到绿卡;
L1B签证持有人的雇主则需要申请PERM劳工证之后才能申请绿卡。
H-1B签证持有人需要雇主先申请劳工证然后提交I140表格和I485表格来获得绿卡。
L1签证持有者，没有学位的要求，专业与所从事的岗位也不必直接相关。就算没有学位，只要达到了公司要求的水平，就可以申请L1。
H1B则需要申请人最少是本科毕业，学士学位，然后从事的岗位要与专业相匹配。
L1申请人的雇主不用申请LCA，但是雇主必须提交资料证明其海外公司和美国国内的公司都是确实存在的。
申请H1B签证，雇主则必须申请LCA。
对于一定规模的跨国公司，公司有资格申请连串的L1，也就是不需要一个个审批，公司把多个申请人的资料一次性提交件，同时审批。
H1B签证的申请程序，则只适用于单个人，不能连串申请。
L1申请人多为EB1C跨国公司高管移民项目的受益人，企图通过 L1转EB1C的方式拿到美国永久绿卡。
而H1B申请人多为外国留学生，企图通过H1B签证留居美国就业生活，与移民计划无直接相关性。
上述我们提到L1签证为EB1C移民申请的前置步骤，即L1转EB1C，那么这种移民申请方式具体如何操作？通常情况如下：
外国的一家母公司在美国新建一家子公司，申请人先拿L1签证，以高管身份去美国进行实际经营。
由于是新公司，一般批准1年，这就需要L1高管在一年到期之前续签L1才能有合法身份继续待在美国。
等美国子公司通过几年运营，在营业额和规模上达到移民局要求后，才可转为EB1-C企业高管移民的永久绿卡。
但需要注意的是，L1签证是工作签证，不是绿卡，客户最终的目的一定是绿卡而非只是一张有时间限制的工作签证。如果美国公司是新成立公司，往往第一次移民局只会给1年有效期，尽管通过续签最长期限可以达到7年，但是如果不符合延期条件，那么延期申请是存在被拒的。
此外，L1转EB1C的申请过程中，有一个怪现象，就是第一次申请L1签证的时候往往比较容易通过。然而，待到一年期满申请延期的时候，移民局就会要求美国公司提交运营的相关证明——例如美国报税单，员工W2（工资表）等。
如果在后续延期的时候，由于美国公司经营不善，往往无法顺利续签，变成竹篮打水一场空。L1A转EB1C是一个非常有时间压力的路线，L1的每一次延期都是一道关卡。每次延期都需要美国公司对应的营业额和员工人数达到要求，才能顺利批准。长期的场地和冗员都会侵蚀利润，导致申请过程长路漫漫。
如果想要避开L1转EB1C的过程，直接一步到位进行EB1C绿卡申请，可以操作吗？答案是：当然！通过我们的EB1C直接申请方式，则不需要L1签证，也省去了L1转EB1C的周期，可以大大提升申请速度。
一名跨国公司的高级管理人员，过去三年中的一年里在境外受雇。目前寻求进入美国为关联公司工作，依旧为管理岗位，美国公司为其提交移民申请。
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简单举例：
申请人A先生从事于机械生产行业多年，目前有移民美国的需求，在经过评估和详细沟通后，我们为其推荐了EB1C项目。
我们为A先生匹配的企业为知名上市公司，多年从事大型机械的生产销售。这家公司在全球设有分公司，美国分公司成立多年，拥有调派高管至美国并协助其申请EB1C的权限。
A先生将会以该企业高管的身份，调派至美国并由美国分公司为其申请跨国公司经理人一类优先的绿卡资格（EB1C）。
通过企业高管的方式协助您办理EB1C，会比新建或收购一家跨国企业的申请程序快很多，不必长时间等待，可立即进行移民申请。 此外，根据美国移民局的最新规定，所有EB1C的申请都能申请PP加急服务，移民局会在45天之内批复审理结果。 申请EB1C的跨国企业高管，区别于EB5，非投资行为，没有投资款项和投资要求。EB1C的办理过程中，不要求申请人解释资产来源和资产积累过程，所以申请人准备和提供的材料相对简单。 在企业资源的寻找、匹配、运作、申请等方面的费用明确，大约40-45万美金，可获得美国永久绿卡，申请不成功可退款。 我们的服务为EB1C申请人直接申请美国永久绿卡，不必经过临时绿卡解除条件等步骤，只要具备了条件后一步到位快速就能获得永久绿卡，一人申请全家都能获得绿卡。 没有移民监的要求，对国内的工作和生活没有影响，也不用去美国开办企业。
1. 公司经营情况 美国移民首先要审查的是申请人所在公司的跨国公司关联关系，此外审核重点还包括经营状况、公司规模、薪酬支付能力和纳税情况等。 需要申请人的公司各方面运作良好，并呈现稳步上升的趋势。 2. 申请人的管理水平 首先，这必须是一家跨国公司，必须是一家经营良好的公司。 其次，EB1C对申请人的管理能力也有一定的要求：管理并控制公司内部其它监督管理或专业部门的工作，进行日常运营的决策工作。移民官员可能会通过一系列与申请人有关的公司会议纪要、相关文件、商务会谈和经营情况，来考察申请人是否符合要求。
目前EB1C的排期为一年左右，同时EB1C可加急45天内出140结果。对于美国境内和境外的申请人，步骤上有所差异，但申请周期大同小异。基本半年可知晓140结果，整体周期2年左右拿永久绿卡，具体流程情况如下： ♐ 对于中国境内的申请人： 申请评估、雇主匹配、文案制作（3个月内） I-140获批（加急处理45天） 等待NVC缴费通知（3个月） 缴费并提交材料（1个月） 等待移民排期（表A：2022年2月1日） NVC审核材料（1个月） 收到广领馆约见信（1-2个月） 完成体检与面签（1个月） 获得移民签证页（一周内） 通过登陆美国（6个月内） 美国境内领取绿卡（3个月内） ♐ 对于在美国境内的申请人： 申请评估、雇主匹配、文案制作（3个月内） I-140获批（加急处理45天） 等待移民排期（表B：2022年6月1日） 完成体检（1个月内） 递交I-765、I131与I-485（体检完成后1年内） 生物信息采集（递交I-485后45天） I-485审理获批（1-3年） 下发绿卡（1个月内） 目前能做EB1C申请的跨国企业资源相当稀缺，每年可操作的高管名额也非常有限。 名额一旦用完只能等待合适的企业资源出现，再进行匹配申请，在有限的资源情况下，越早申请越早受惠！
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