唉？不是说上帝给你关上一扇门，
就一定会给你打开一扇窗的嘛？
怎么到了学外语这，它就…不一样了呢？
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门，彻底给我关上了：
去培训机构当老师？想想…只能是想想了！
窗，竟然顺手还给我焊死了：
去做翻译吧，能熬出头的，太凤毛麟角；
去好点的学校当老师吧，挤破头又挣得少；
去公司吧，点明要外语专业的又巨少！
难道学外语的，真就找不到—份，
薪水高、发展前景好、平台高，
最好还能发挥我语言优势的工作了吗？
当然是能的啦！只是你不知道而已啦~
接下来学委就带你研究研究
「外语专业可去的」TOP3神仙岗位推荐
（看完记得收藏哦）
推荐1：商业管培生
1) 岗位详解
为什么学委推荐外语专业的同学，一定要去500强商业管培生呢？因为——
所谓500强商业管培生，其实就是选拔具有领导力潜力，商业管理能力的复合型人才，通过系统的培养机制，使其成为最优秀的领导人才。
也就是说，只要成为商业管培生，你有机会一毕业就当上管理者！
而且更重要的是，外语专业的同学去商业管培生更占优势。
要知道，一线管培生以外企居多，比如：宝洁、联合利华、辉瑞…所以当然会更青睐外语水平更好的同学啦。
2) 适合人群
具有领导力、商业思维、英语能力、数字化思维的同学。
3) 该岗位在不同企业的所属部门/常见称呼
客户生意发展部、客户经理、管理培训生、营销策划、新零售、消费者管理培训生、品牌管理、市场营销、Global Graduate Programme…
4) 平均工资
年薪在20万~30万左右。
5) 代表企业
宝洁、联合利华、欧莱雅、玛氏、可口可乐、卡夫亨氏、达能、辉瑞中国…
6) 招聘要求（以宝洁为例）
推荐2：海外业务岗
现在越来越多的公司，选择“出海”，在海外市场大展拳脚，这就需要大量具有语言特长的同学，来帮助企业在海外更好地展开业务。
于是我们可以看到像华为、字节跳动、VIVO、OPPO…很多公司都会大量招聘外语专业的同学。
而且因为很多时候海外市场会涉及到非洲、沙特阿拉伯等这些小语种国家，因此，对于小语种专业的同学的需求也会格外多。
海外业务岗，咱们外语专业的同学，一定也不能错过哦~
3) 平均工资
4) 代表企业
5) 招聘要求 （以华为客户经理为例）
很多企业都在进行数字化转型，即使是传统行业也不例外，因此就产生了大量的产品经理岗位需求。
数字化产品经理岗位主要是分析用户的需求和痛点，设计或者优化解决方案，通过和技术人员沟通将方案落地和实现，推给用户，不断优化迭代，让用户喜欢并长期使用该产品。
比如说微信，就是一款产品，这个产品并不是产生以后就再也不变动了，而是每年都会进行功能迭代、变化，这个迭代优化的过程就是产品经理的主要职责。
3) 平均工资
30~40万，有些企业会超过40万，比如今年的小红书薪资就在42万左右。
5) 招聘要求（以阿里国际数字商业集团产品经理需求为例）
运营类岗位与产品经理岗位是对应的，产品经理是创造出来产品，而运营类岗位就是要把那些创造出来的产品，让更多用户去接触、去持续使用，最终完成企业的商业目标。 这类岗位有不同的细分领域，比如：产品运营、内容运营、用户运营、数据运营、电商运营、新媒体运营等等。 3) 平均工资 年薪在15万~25万左右，其中20万居多。
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