这是一个与人才招聘、培训、绩效管理等相关的专业。在当今企业日益注重人力资源管理的背景下,人力资源管理专业的就业前景广阔。
该专业培养学生掌握组织管理、决策分析、公共政策等方面的知识和技能,适合从事行政机关、事业单位和企业的管理工作。
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