不是所有的行业学好英语都有用，有些行业一辈子都不用涉外，如土木、建筑、地产、能源、电力、电梯、保险、银行、证券，IT，学好英语并没有什么优势。而有些行业如外贸，英语学得再好也不会带来额外的收益，因为英语是最基础的要求。
学好英语薪资能迈上一个台阶的行业，必须要满足以下两个条件之一：
1）这个行业存在外企。
2）这个行业需要涉外，但英语并不是人人都掌握。
但是在求职市场上，英语好和英语不好的人，完全是平行的存在，彼此感觉不到对方存在。
英语不好的人，拿着七八千的工资踏踏实实做一份工作，由于英语不好，猎头永远不会找他们，他们自己也不会去投需要英语的岗位，这就造成了巨大的信息鸿沟，他们以为不需要用到英语的低薪岗位就是他们看到的世界，只能一直抱怨钱少事多，对于需要用到英语的高薪岗位没有体验过，只会觉得遥不可及，更加不会去追求。
而英语好的人，在找工作时也是直接无视不需要用到英语的岗位，也不知道这些岗位的薪资到底有多低。我曾经有一个同事从来没有在非外企工作过，他月薪1万5，我告诉他和他干相同工作的民营企业的工程师只有5000一个月，他表现出震惊、气愤、羞愧，也无法理解为什么他们不会学好英语来实现薪资翻三倍。
英语好的人，很多机会都出现在外企，而外企里除了鼎鼎有名的世界五百强企业之外，还有很多籍籍无名的中小外企，它们在中国不一定成立了销售公司，但是会设立采购中心或者研发中心，多不胜数，而很多外企相当鸡贼，这些职位不会挂在网上，而是交给猎头去找人，猎头只会找英语好的人。在被动获取信息上，英语不好的人进一步被隔绝，根本无法看到隐藏的机会。
以下这些公司都是近些年猎头给我推荐的，说实话，我之前是完全没听过这些公司的，了解之后真是大开眼界。
Gore-Tex 戈尔特斯，美国一家高科技防水面料公司
Corning 康宁， 美国一家高科技玻璃公司
Ember， 美国一家高科技保温杯公司
Flat tech，英国一家液压桌脚平衡器公司
GGP，意大利一家割草机制造商，欧洲最大的园林工具制造商之一
Callaway，卡拉威，美国一家高尔夫球具制造商，世界上数一数二的高尔夫球具品牌。
Chamberlain，美国一家开门机制造商，世界上最大的开门机制造商
Neoperl 纽珀，瑞士一家水龙头起泡器品牌，全球起泡器第一品牌
PSS 普瑞姆，比利时一家音响品牌，飞利浦旗下
Bowers & Wilkins 宝华韦健，英国一家音响品牌
Colson 科顺，美国一家脚轮制造商，全世界最大的脚轮制造商
Britax 宝得适，英国一家儿童推车品牌
Luxottica 陆逊梯卡华宏，意大利一家高档眼镜品牌
Moen 摩恩卫浴，美国一家卫浴品牌
GoPro ，美国一家高科技运动相机品牌
Hettich 海蒂诗，德国家具铰链制造商，世界顶级铰链品牌之一
今年年初，又有猎头推荐一家英国的消毒机公司的机会，公司名字我忘记了，因为受到疫情的影响，消毒机的需求在英国开始猛增，很多公司开始做这方的产品，而供应链又在中国，就需要配套的人才支持。猎头说找了很久找不到合适的人，因为又要英语好，又要懂医疗器械质量管理体系ISO13485，而在广东地区屈指可数，把要求放宽到懂汽车行业IATF16949，这样的人多了一些，但英语好的人还是不多。
所以说如果你英语好，根本无需在自己的已知范围内找工作，从没听过名字的外企都会不停地找上门来，机会根本是应接不暇，薪资也是水涨船高。
我们下面总结一下哪些行业必须一定得学好英语。
1）包含注塑、五金加工、机加工、表面处理、机械传动、组装等特点的产品。
这是所有产品生产过程中最典型的工序，一通百通，如汽车及其复杂的零部件、小家电、电机、笔记本电脑等产品基本都包含这些工序，跨行最容易，很多外企就喜欢做过这些产品的工程师。
2）涉及到电子组装的产品。
最明显的特征是产品里有一块PCB板，这块板上是要用SMT和波峰焊把元器件焊上去的，所有的电子产品都需要用到，门槛还比较高，懂这方面但英语又好的人太少了，一般是湾湾、港灿、坡县人、马来西亚人比较多，因为他们有先天语言优势。
最典型公司代表：富士康、捷普电子、伟创力、仁宝电子、英业达、英华达、英顺达、英伟达。
典型的外企代表：美国所有的硬件科技公司。
3）苹果供应链的公司
只要你的公司是苹果的供应商，不管是什么产品，如：
富士康、比亚迪、立讯精密、闻泰科技、蓝思科技、舜宇光学、胜利精密、歌尔股份、比亚迪等等。
由于苹果对公司沟通能力变态的要求，英语好是一个绝对优势，这些公司对英语的渴求是超出其他任何能力的，只要英语好薪资是有翻倍的可能的，这还只是第一步，在这些公司混几年后，是完完全全可以再跳槽到苹果公司的，薪资翻五倍都没问题。
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