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澳洲生产力委员会（Productivity Commission) 公布了5年一度的报告。其中针对移民的提议，可谓颗颗重磅。也可能会对新财年的移民政策有影响。
Anyway, let’s see.
一、背景知识
什么是澳洲生产力委员会？（这玩意儿翻译成中文，级别听着就像村委会似的。但其实还是很牛的）
澳大利亚生产力委员会，英文：Productivity Commission。是澳大利亚联邦政府独立的研究机构，成立于1998年，其主要职责是评估并提出政策建议，以提高澳大利亚经济的生产率和效率。该委员会的研究领域涵盖了许多方面，包括贸易、产业政策、社会福利、劳动力市场、环境、教育、卫生、交通和通信等领域。生产力委员会的报告和建议经常被澳大利亚政府、企业和学术界广泛关注和采纳。
二、关于移民的提议重点
1. 废除投资者签证
澳大利亚政府应该废除商业创新和投资签证。对于真正有意在澳大利亚创业的人来说，应该更方便临时移民。而通往永久居留的途径应该涉及经过修订的独立技术移民签证，该签证基于更好地考虑收入水平和年龄的积分测试。
2. 实施雇主担保签证工资门槛
澳大利亚政府应该取消现有基于职业列表的雇主担保临时和永久技术移民签证的限制，并设置比临时技术移民收入门槛高得多的收入门槛。适用于临时移民的收入门槛应低于永久移民的门槛。
雇主担保永久签证的收入门槛应随着年龄的增长而增加，尽管在某些较高的年龄段，人们将不再符合此类签证的资格要求。（翻译得有点儿扎心）
3. 改善独立技术移民签证（189）
对于独立技术移民签证（189 子类），澳大利亚政府应取消当前基于列表的限制，但积分系统应该能够为与财政和就业福利相关的任何因素奖励积分。在澳持续就业应根据收入水平给予加分，不同年龄段的收入基准不同。此外，积分系统的设计应根据实证研究定期更新。
4. 在满足人工服务需求的同时避免抑制工资增长
如果政府资助的人工服务领域（例如老年护理和残疾护理）面临长期且严重的劳动力短缺，且工资增长反应迟缓，那么澳大利亚政府应该推出一个特殊的永久签证子类试点计划。该签证子类应该符合当前的临时技术移民收入门槛，并包含申请人在相关领域工作四年的条件。该试点计划应在几年后进行评估，评估其影响和需求。如果澳大利亚政府开发出可持续的替代资金选项，足以满足限制劳动力短缺所需的工资增长，该试点计划也应予以废止。
５．改善临时居留和永久居留途径
澳大利亚政府应修改临时技术移民的设置，将其持续时间增加到 6 年，但前提是必须在担保雇主处连续工作（在给定年份的一定百分比内）（有能力根据同一雇主转移到新的担保雇主） 签证）。
虽然临时技术移民签证不应期望永久移民，但根据修订后的雇主担保签证和独立技术签证，应提供永久移民途径。
对于国际学生来说，从澳大利亚高等教育机构获得资格应该与能够在澳大利亚劳动力市场上测试他们的技能有关，而不是期望他们的资格本身就能使他们有资格获得永久居留权。澳大利亚政府应为拥有学士及更高学位的毕业生增加临时毕业生签证（485 子类）的逗留期限，这样可以保证延长至五年，但前提是要证明持续就业高于设定的工资门槛。
这些变化应受修订后的雇主提名签证和独立技术签证的约束，这两种签证都将更加重视年龄和收入。
６．改善雇主担保签证的职业流动性
澳大利亚政府应修改雇主担保的临时和永久签证的设置，以更好地允许工人转向竞争性雇主担保人，包括允许在寻找新担保人的同时短期失业。
“
结语
最近有点不务正业，沉迷各种AI产品不能自拔。感觉真的是当时代淘汰你的时候，都不会跟你打个招呼。前几天澳洲的同事说，AI能解决这么多问题，可能未来有一天都不需要大量移民了。。。
嗯。。。不是没有这种可能，且移且珍惜吧。
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