澳洲whv矿区工作忙不忙

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 华人老板眼中的打工度假员工

因缘际会，我们认识了一个做餐饮业的中国老板（经历了这些日子，对华人老板的感受实在很复杂），抱着不妨采访一下的心情，总结了这篇文章，虽属于他的个人意见，也有一定的参考价值，希望能帮助大家能深入了解到打工度假签证的持有者在澳洲找工作的一些基本情况。

Allen，一间寿司店的老板，河南人，35岁，当初来澳洲读硕士，现在已经定居9年。他曾经的和现在的员工，大都是来自不同国家和地区的working holiday打工度假者。

以下是他对几个地区的打工度假者的看法：

韩国｜working holiday员工

最喜欢的是韩国员工。虽然并没有很广泛地和韩国人打交道，但是他接触过的为数不多的几个韩国员工都给他留下了很好的印象。韩国员工给他的感觉是做事严谨，而且非常努力、踏实和勤劳。但是由于有语言障碍，所以还是比较少请韩国的打工旅行者。

香港｜working holiday员工

第二喜欢的是香港员工。香港人的突出优点是技术好，工作经验丰富，交代给他们的事情，都肯定会很好地完成。但是香港员工比较公事公办，每天准时到达工作岗位，下班后一分钟都不会久留，有时即使店里还没有忙完，他们也不会再继续帮忙。

台湾｜working holiday员工

台湾人相对于香港人来说，做餐饮方面的经验和技术相对欠缺，出餐时动作也较慢，忙起来的时候不太能做完被分配的工作。但是他们相处起来特别友善、有礼貌，比较重人情味，即使过了营业时间也会主动留下帮忙。

中国内地｜working holiday员工

在这来自四个地区的人里面，他说最不倾向于聘用来自中国内地城市的打工旅行者。不是因为偏见，而是相比于其他三个地区的人，来自内地的人不在同一个水平，做体力活的经验值几乎为0。

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 中国WHVer的劣势

首先，他认为主要的原因是不同地方和国家申请签证的条件不同。据他所知，台湾、香港、韩国等地申请澳洲的打工度假签证没有太多的条件限制，不像国内的申请者有名额限制、雅思分数、学历等多项约束。

换句话说，光是学历这一项要求已经过滤掉很多学历不高，但是能吃苦、有技术的中国人。

之前他招聘的一个24岁的香港人，已经有6年的餐饮服务经验。而年龄相仿的内地人，往往大学刚毕业，欠缺工作经验，更别说做偏向于劳动力输出的工种。

所以说，澳洲给中国的打工旅行者的签证要求其实挺尴尬的，硬性要求申请者要大学毕业，其实相当于把本应做文职工作的人吸引来做劳动力工作。同时，碍于签证规定每个打工旅行签证持有者不能在同一雇主下工作超过6个月，以及非英语母语者的或多或少的语言障碍，使得澳洲的文职类工作也不太垂青这些打工旅行者。

该签证对中国内地新开放两年，很多人对于这个签证和抵澳后的工作并不十分了解，在大多媒体的鼓吹下，对澳洲的打工旅行有偏高的期望，以为轻松就可以边赚钱边度假，并没有做好吃苦的准备。

大多数公司和老板都会优先考虑有经验和有技术的打工旅行者，面对经验值为0的内地求职者，很多老板也是感觉爱莫能助。

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 出发前先自我定位

虽然看到前面说的很现实，但是也不要太灰心！如果你英语好、有能力，还是可以在城市里找到轻松一些的工作，比如收银员、销售、导游等等。

另外，城市里的老板不太喜欢聘用只工作2-3个月的员工，他们喜欢有丰富相关工作经验、且已经集完二签的打工旅行者，因为他们想要能稳定工作的人，小伙伴们可以先到北边集好二签后再到城市找工作。

不得不说的是，越来越多的媒体对中国新开放的打工度假签证进行大肆鼓吹、过度美化，但是个人觉得，如果只是抱着［享受］的心情来打工度假，现实可能会给你狠狠一击哦！

事实上，打工旅行并没有那么多所谓的潇洒和浪漫，得到的更多是一种宝贵的人生经历。所以小R建议，有申请打工度假签证意向的朋友们，在出发澳洲之前，不妨先给自己做一个定位，分析一下个人能力，想清楚来这里的目的是什么，最重要的是，做好吃苦的准备！

最后叮嘱一句：出门在外，你的行为举止会影响别人对你的国家的看法，希望大家能多多学习别人的长处，不断提升自己的能力和素质，为将来打工旅行的同伴们做个好榜样。

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「特约作者」

小R

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