//前言//
很多澳洲留学的小伙伴准备申请技术移民时,常听到一个词就是职业评估。那什么是职业评估呢?它在技术移民的整个流程中是什么角色了,今天小编带大家了解一下:
职业评估是拿到澳洲PR留在澳洲生活工作的第一步,是一切的基础,职业评估和EIO打分息息相关。
技术移民三步走:
第一步
了解技术移民的步骤
评估→打分→提交EOI→EOI获邀→递交PR→PR获签
职业评估几乎是技术移民和雇主担保移民的必要条件。也就是说无论你是境内还是澳洲海外人士想要移民,职业评估是你打开移民之路的第一道门槛。
第二步
需要进行职业评估的签证是哪些呢?
(1)独立技术移民189
(2)州担保技术移民190&489
(3)雇主担保186
(4)雇主担保工作签证482(仅部分职业需要,详情可咨询文末移民顾问)
那么职业评估对我们来说有什么作用呢?
1. 首先是可以为你判定你的职业是否可以移民的评估结果。
2. 职评机构可以在移民打分中为你提高分数 所以无论是技术移民还是雇主担保类别,职业评估几乎是技术移民和雇主担保移民的必要条件。
第三步
选定自己的提名职业
一旦决定技术移民澳洲,一般来说,你需要选定一个职业,选定的职业一定要在澳洲技术移民职业列表中,MLTSSL或者STSOL。选定之后再进行职业评估。
职业评估主要会就你的学历和工作经验与澳洲该职业的要求做一个对比,确定你的技能水平可以与澳洲当地水平大致一致,从而能较快的讲自己的技能使用到当地的工作中。
不同的提名职业对申请人的要求很不一样,有的会有工作经验的要求,有的必须有相关学历,有的有英语的要求,有的则还需要实地操作才能确定达到了澳洲需要的技能水平。
当你确定自己所选定的职业在澳洲技术移民职业列表中,接下来的一步就得递交评估给相关的职业评估机构。职业评估机构就是澳洲有资格对职业进行评估的行业协会,是澳洲的行业协会。该机构不是移民局,是独立的机构。就像国内每个行业也会有自己的协会准则一样,它会制定这个行业的职业准则、上岗标准。
澳大利亚职业清单上列由几百个职业,还有几十个职业评估机构,每个职业都对应有相关的职业评估机构。如果没有相关机构的职业评估通过报告,移民部门不会受理申请人递交的移民申请。
最后,针对目前热门的移民专业,为大家梳理了常见的职业评估机构:
ANMAC:护理类职业,如各类注册护士、助产士等
AITSL:教师类职业,如幼教、中学教师、特殊教育教师等
EA:工程类职业,如土木工程师、机械工程师、化学工程师、材料工程师等
ACS:IT类职业,如程序员、网络工程师、软件工程师等
CPA/IPA/CA:会计类职业,如会计师、审计师、财务经理等
TRA:技能类职业,如厨师、电工、木工、汽修等
VETASSESS:各类别职业,常见的有市场专员、景观建筑师、餐厅经理、理财投资顾问、室内设计师等
比如工程类职业评估——EA
Engineer Australia(EA)澳洲工程师的职业评估分两大类:EA认证的学历评估(Assessment of Accredited Qualifications)和非认证的学历评估(Assessment of Non-Accredited Qualifications)。
如果你成功完成了EA所认证的学历(比如UNSW,Monash等工程本科或硕士),那么一毕业就可以拿着成绩单、完成信和毕业证书递交技术评估申请了;如果申请人的学历不被EA认可,可以通过写Competency Demonstration Report (CDR)的方式,通常专业的移民中介公司可以帮助润色写作。
再比如说技能类职业评估——TRA
Trade Recognition Australia(TRA)主要用于评估澳洲的技术方面的工种,换句话说也就是大多数蓝领阶层从事的职业。一般来说,Trading类型的职业基本上都需要进行TRA职业评估,如厨师、电工、木工、汽修等。
TRA评估分为4个评估步骤:Provisional skill assessment、Job Ready Employment、Job Ready Workplace Assessment、Job Ready Final Assessment,分别审核申请人的学历、工作经验和工资证明等材料,最后申请人会收到TRA职业评估的结果。如果不幸没有通过评估,可以在收到结果的30个工作日之内提出复议。
职业评估是技术移民申请的基础,对职业定位精准的理解,对核心材料准确的把握是成功获得职业评估的关键,小伙伴们如果想了解更多的专业的评估要求可以咨询移民顾问老师,给您专业的指导!
EOI的打分是澳洲技术移民的一个评分标准,它是用分数来筛选,从年龄、英语能力、工作经验、学历等因素来综合判断。
职业评估的目的不仅衡量申请人的职业是否与MLTSSL或者STSOL列表相符,更有一部分是为了EOI中关于工作经验的加分事项。所以啊,要想获得EOI邀请,就需要进行EOI打分,而职业评估是EOI打分的前提,比如在“工作经验加分”这一项中,年限是根据职业评估后的结果来认定的。也就是说,职业评估机构如果认定你的工作经验是四年,你在打分表里就按四年加分,而不是你认为你工作多少年就是多少年。
最后
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