澳洲it找工作要把pr写进去吗

事实上，有会计的学生在没有PR的情况下进到四大，IT的学生在没有PR的情况下进到了世界500强的软件公司。这些例子都是屡见不鲜的。也许你会认为只有大牛才能做到，事实上，你与大牛之间的距离也并不遥远~

我们首先来分析下这些一毕业或者尚未毕业就能找到好工作的人跟普通学生的区别：

1.   好的职业规划

这些人往往在毕业之前，甚至刚进入大学的时候就开始做好了职业规划了。我们举个简单的例子，就IT的学生而言，如果有了明确的职业发展方向，那么在选课的时候就会非常注意，选择对自己的职业发展有帮助的课程，而不是看哪个课程简单，容易通过就选哪个。同时也会认真对待学习过程中每一个项目，这些项目将来可能都是帮助你找到好工作的资本。毕业之后的规划就更加重要了，第一份工作的定位，明确的职业发展计划，以及如何提升自己使之能够实现目标等等。

 2. 专业的简历和出色的面试技巧

虽然有些人会认为简历并不重要，关键还是自己的能力，但是事实上一份优秀的简历，会加大你的面试几率。一个公司的HR在完全不认识这个人的情况下，简历是留给他的第一印象。一份出色的简历能提供面试官/HR想了解的信息，并且符合他的预期，那么你获得面试的概率将会大大增加。关于面试，很多中国留学生都卡在了面试上，面对老外的面试官，语言问题，紧张因素都会影响你的发挥，如何从容应对，让面试官得到满意的答案，如何表现出专业性和该岗位需要的特征，都非常重要。

3. 职业技能

当然，专业知识，职业技能的水平也是非常重要的，尤其是IT/工程行业，往往会有测试你实际技能水平的测试。