编者Ms A按：Hello大家好，之前的《谁说美国幼儿教师收入高的？｜来自一位一线美国幼师》（可点击标题阅读）推出之后，得到了包括来自世界各地的幼师们的许多响应。借机邀请了一些朋友来分享他们在不同国家做幼师的经历，今天为大家带来的就是Lili@Oz分享的澳洲一线幼师经历。上次探讨美国幼师收入后，很多读者朋友感慨，美国幼师的日子并不像之前想象得那么好，好像也没比中国幼师好到哪里去，都是水深火热。那么澳洲呢？本文的最后一部分，Lili@Oz老师会为您讲述她的亲身感受。
注：本文中英文名称的中文翻译基本上都是我和Lili@Oz老师一起折腾出来的，非官方，非权威，非学术研究，纯土味儿翻译，旨在更好地帮助大家理解这些名称的含义。如果有错的地方，本是好心的我们....真的没法儿负责
本文 1915字，建议阅读时间 4min。
主要内容：
澳洲幼儿园类型
澳洲幼儿园师生比
澳洲幼儿园教师资格和准入
澳洲幼儿园老师官方&实际待遇和社会地位
（社会价值认同，与小学教师相比，私立幼儿园教师困境，以及幼师罢工了解一下）
正文
澳洲幼儿园主要分为Family Care家庭式保育园, Long Day Care保育院， 和 Preschool幼儿园。
Family Care 家庭式保育园：是个人在自己家中开设的保育场所 通常只有1-2位老师，而且Family Care的年龄范围比较大一些，六七岁的孩子也可以入园。
Long Day Care 保育院： 针对0-5岁的儿童，功能更倾向于托管类，除公众假期外全年无休，每天的运营时间从早上7点左右到晚上6点左右。
Preschool 幼儿园：主要针对3-5岁的孩子，开园时间与小学一样，有寒暑假，每天8.30左右开园，下午3.30左右闭园。独立的Preschool比较少，很多Preschool就包含在Long Day Care内。所以当Long Day Care说它包含Preschool时，更多的，我们可以把Preschool理解成为3-5岁的年龄班。
总的来说，Preschool老师的工资要比Long day care的要高一些。
Preschool和Long day care都有这三种类型，Private centres（私人中心）, community-based centres（社区中心） 和 council centres（公立幼儿园）。其中一般来说公立幼儿园的老师待遇最高。当然并不排除私立园老板对员工比较大方的。
澳洲幼儿园的师生比
各个州对师生比有不同的规定
师生比要求：
Family care师生比为1:7，如果全是5岁以前的孩子，就只能是1:4；
Long Day Care 和 Preschool 的师生比要求如下
|
年龄／岁 |
师生比 |
备注 |
|
0-2 |
1:4 |
所有州 |
|
2-3 |
1:5 |
除维多利亚州以外所有州 |
|
1:4 |
维多利亚州 |
|
|
3-5 |
1:11 |
维多利亚州，昆士兰州，北领地，首都领地 |
|
1:10 |
新南威尔士州 |
|
|
1:10 centre based services＊ 1:11 preschools 1:10 disadvantaged preschool＊ |
南澳 |
|
|
1:10 2:25 children attending a preschool program＊ |
塔斯马尼亚州 |
注：
＊centre based services在中心，如社区中心的基础上建立的一般的幼儿园
＊disadvantaged preschool比较落后的条件比较差的幼儿园
＊children attending a preschool program接受3-5岁幼儿园课程的孩子
各个州对教师资格都有不同的规定。
澳洲在职的学前教育老师资质由低到高主要分为
certificate III
diploma
Early Childhood Teacher（ECT）
工资也根据老师的学历和年资进行分类。前两种资质的老师在各类幼儿园中是主流，ECT比例较低。在新南威尔士州，一个每日可以容纳25-59个孩子且每周运营时间超过50小时的幼儿园至少需要一个ECT且每日工作时间达到幼儿园运营时间的60%。
Certificate III最低时薪标准为$21.29；
Diploma最低时薪标准为$25.08；
ECT最低时薪标准有12个级别。
硕士毕业属于第四个级别的ECT最低工资在一年运营超过48周以上的幼儿园为$27.53, 48周以下的为$26.47。所有的时薪都会根据年资和个人表现逐年递增。这个工资标准与什么工种类似呢？餐厅服务员，超市收银员等等。
也许你会说，这只是国家规定的最低标准而已，也许实际生活中高很多呢。
但是。
我在澳洲工作的亲身体验：
下面以我自己为例，毕业第一年时薪是$28.25, 今年是我工作的第三年，时薪为$30.5。我税前的年薪是$60000。澳洲人均年收入是多少呢？根据2016年的数据是$78832。以上所说的工资均为税前，那么政府征多少税呢？以我自己为例，是19%。当然每年六月的时候需要向政府报税，我可以退回$800左右的税，所以我的年薪到手是$49000左右（Ms A：美国幼师插一句嘴，绝对值相比美国已经很高了！）。
而我所工作的幼儿园性质是社区所属的，所以待遇属于中等。一般来说在私立性质的幼儿园工资是按照最低标准给付的，社区所属幼儿园和公立的幼儿园给的时薪会高出$1-2。我曾经在有了一年工作经验以后去面试过几家私立幼儿园，他们给的工资只有$27/h,远低于我当时已有的薪资，并且面试的经理表示27块钱已经很高了。
我们与同为老师的小学老师来比较一下薪资水平吧。同是硕士或者本科毕业，小学老师的起薪是多少呢？$65608! 这是起薪。也就是说你一毕业，没有任何工作经验的情况下，只要你能找到一份工作，就可以拿到六万五的年薪，比我这样有三年工作经验的学前教育老师的年薪多了五千。并且，小学老师的薪资标准每年都会上涨2.5%。请注意这是指除了根据你的年资每年上调你的工资标准，且州政府每年都会上调底薪标准。而学前教育的老师并不享有这样的工资上调。
过去在新南威尔士州，学前教育老师是不需要进行资格认证的，也就是说只要顺利完成学位的学习，在毕业的时候就自动获得学前教育老师的资格。但是从2016年开始，州政府要求所有的学前教育老师进行资格认证，每年都要缴纳$100的费用，且每年要完成50个小时的专业培训。这样的专业发展机制与小学老师的机制是一样的。
同样需要进行四年的本科学习或者两年的硕士学习，同样需要进行职业资格认证，同样的工作强度，同样每年要进行各种专业培训，待遇上却有着极大地差距。原因很简单，即使在澳洲这样的发达国家，幼儿园仍然被大多数人看作是托管孩子的地方而不是进行学前教育的地方，老师的价值与餐厅服务员等职业一样不需要任何的专业知识，只要有工作经验就可以。这也是为什么学前教育老师的薪资与这类工种的薪资水平一样。
幸运的是，澳洲的学前教育老师，不论是哪种资格, 都开始认识到了自己的付出与获取是不成正比的，于是近几年，学前教育老师联盟已经进行了很多次的罢工，要求政府提高学前教育老师的薪资标准。他们的口号是：I love my job, but love does not pay my bills.（我爱我的工作，但是热爱不能够为我付生活所需的账单。说白了就是我有情怀，但是情怀不能当饭吃。） 网上对此讨论，基本上一边倒的支持提高学前教育老师的薪资标准，但也有一些人认为学前教育老师并没有像小学老师那样，每天除了八小时的正常工作，还要进行备课，组织活动，专业学习等等额外的工作，所以不应该享受与小学老师一样的薪资标准。对此，我想已经在一线工作的各位学前教育老师们可以列举出无数加班的晚上和休假日来回应这一质疑了。
在我工作的幼儿园，每个老师应该有每周至少两个小时办公室时间来写孩子的报告，观察笔记，布置环境，备课，看学习专业课程等等。如文章一开始就说明的，澳洲有严格的师生比例要求，所以即使这仅有的两个小时时间也会因为各种原因被取消无法保证，例如有老师生病，当天班级太忙等等。老师们就必须要把这些书面工作带回家做。你也不可能在孩子都在班上的时候进行环境布置，那就只能等下班或者周末来做这些事情。我工作的幼儿园向来体恤老师，但凡加班的，都会给加班工资。而一些私立幼儿园的老板是绝对不会给你这些加班工资的。如果是这样的话，那么请问还会有多少老师仅仅因为“热爱”这份工作，常年加班，牺牲宝贵的与家人相处的时间，且没有任何工资？久而久之，真正对学前教育热爱的人，因为不堪工作重负而离开岗位，剩下的都是一些每日马马虎虎工作的人了，外界的人越是认为学前教育老师并不值得高薪资了。如此一来学前教育也就进入了恶性循环。
最后，希望有一天我们所有在一线工作的学前教育老师都能获得一个“老师”应该有的待遇，而不是要求我们仅仅用“热爱”坚持在这个行业。
（作者按：家有宝宝，且澳洲许多网站在国内不方便登陆，实在无法全面地查询各类数据，如对相关信息感兴趣，可以留言在本文下面，我可以为大家提供相关的网站参考）
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