【储备干部】 ：
工作职责：
- 第一阶段：在仓库各基础岗位接受培训及轮岗实践，全面了解仓库运作流程及规则；
- 第二阶段：如顺利通过，则开始负责仓库中的一个团队（入库/理货/拣货/包装），负责相应领域的KPI指标、运作效率、作业安全，同时也负责团队成员的工作分配与考核、培训与培养、跨团队协作等。同时本人也参与到具体工作中。
要求：
- 可长期稳定全职工作，在需要时可以加班；
- 有较强责任心、体能、安全意识、承压能力、善于不断总结改进；
- 能够身先士卒，并团结团队，与上级、下属及周边有效沟通合作；
- 具备一定IT技能，可以快速学习使用仓储相关系统；
- 有1年以上仓库管理经验者优先，熟练操作叉车 （有叉车证）者优先。
薪资待遇：
- 年薪： $68000~80000 + Super；
- 正规全职长期劳动合同(Full-time permanent)，享受所有法定雇员权力，包括带薪年假/病假/护理假、加班工资等；
- 重点培养成为正式干部，并提供清晰的更高级管理岗位晋升通道。
【叉车/拣货车操作员】：
职责：
l 主要负责在大型立体式仓库内操作叉车（Forklift）进行高层上架，或操作拣货车（Order Picker）进行高层拣货，需满足高效率、低错误率、安全操作的要求；
l 完成组长安排的其他仓库内工作，有时涉及徒手搬运。
要求：
l 可长期稳定全职工作，在需要时可以加班；
l 准时、细心、高效、诚实、有责任心，团队合作性好，能够长期稳定工作；
l 有较好的体能，安全意识强，善于不断学习改进；
l 优先考虑有叉车（Forklift）或拣货车（Order Picker）操作经验，持有叉车证或拣货车证的候选人，但不是强制要求。如果没有经验，愿意先考证再上岗，也可考虑。
薪资待遇：
l 年薪：$55000~70000 + Super；
l 正规全职长期劳动合同(Full-time permanent)，享受所有法定雇员权力，包括带薪年假/病假/护理假、加班工资等；
l 提供清晰的晋升到高级技术岗位或管理岗位的通道。
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