澳洲工作提前终止合同

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终于又到了一个学期末,final完的宝宝们有木有懒床上做躺尸状?!

小编发现身边的朋友大多都不准备回家了,毕竟是只有三周多的寒假,一去一返回家也躺不了多久,还不如留在这里浪!

也有勤俭持家的胖友们即将踏上找工作之旅。然而,澳洲已经有一段时间了的宝宝们都知道,在澳洲打工是很黑的!

如果是在悉尼的话,即使悉尼的物价在澳洲是数一数二的,但是在中国餐馆打过工的宝宝们都知道,起薪普遍就在10-14刀左右的样子,而有些礼品商店就更低了,起薪很可能连10刀都不到。

最重要的是每天累的像狗一样不算,不时还会被各种深井冰一样的客人骂脏话,竖中指!!!

今天,小编就为大家附上一篇澳洲工作合同大盘点。筒子们看过来,这篇文章的重要性堪比中国的签工作时的 “三方” 协议呢!


全 职 员 工 (Full Time)

Full Time全职员工分为两种(Permanent & Fixed Term Contract)。


Permanent全职员工拥有最全的福利。包括带薪年假,带薪事假,带薪育儿假,带薪公共假期, 长期服务奖励假(Long service leave)。

除此之外,还包含至少一个月的提前通知终止合同缓冲期。

如果终止合同的一方是公司,它将给被终止员工补偿n月月薪(与该员工工作年数相当)。


与Permanent相比,FTC职位的薪水要比Full-time高很多,因为他们没有福利,且前后合同期之间的空窗期没有收入。因此,他们很可能面临找不到下一份合同工作后失业的风险。


Attention:FTC是permanent和contract的折中,享受员工福利,但签署的合同是固定时常,到期后雇主可以不续。当然,也有很多雇主为了逃避员工福利,会以Contractd的形式给你permanent的市场价,碰到这样的老板,如果有其他选择请务必抛弃。


非 全 职 员 工 (Part Time)

  1. 每周工作时长不超过38小时

  2. 上班时间固定

  3. 有正式合同

  4. 享受部分全职员工福利(具体包含哪些参见合同)

  5. 薪水以周计算,而非小时


临 时 工 (Casual)

  1. 每周工作时长不定

  2. 雇佣终止时间不定

  3. 无福利

  4. 薪水以小时计算


合 同 工(Contractor)

  1. Fixed Term Contract (这里不再赘述)

  2. Self-employed:

    要自己申请ABN(Australia Busniness Number);这类员工跟公司属于合作,而非雇佣关系。通常所包含的职业有Cleaner,Plumber及IT从业人士等。


Sole Trader (个体户),Partnership (合伙人),Company (公司)以上三种属于商业范畴,这里就做详细分析了。

还有最后一种是 “Apprenticeships and traineeships” 属于学徒关系。是针对需要满足学徒期的工作所设定的雇佣关系。


如果真的遇到坑爹雇主怎么办腻?

这里给大家介绍一个部门,

“ Fair Work Commission” (FWO)

该部门成立于2010年7月,

是专门处理各种

劳动法相关事宜的,

因此,所有工作中的

不平等待遇

都可以找它投诉哦。



这是网站的首页,大家可以看到里面有各种劳动纠纷的分类,包括薪水,离职,员工福利,奖金等。

想看原网站的胖友们,小编已经把网址贴在原文链接中了哟!


文字:Chocqueen

排版:Chocqueen

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最后编辑于:2023/4/18 拔丝英语网

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