【储备干部】 :
工作职责:
- 第一阶段:在仓库各基础岗位接受培训及轮岗实践,全面了解仓库运作流程及规则;
- 第二阶段:如顺利通过,则开始负责仓库中的一个团队(入库/理货/拣货/包装),负责相应领域的KPI指标、运作效率、作业安全,同时也负责团队成员的工作分配与考核、培训与培养、跨团队协作等。同时本人也参与到具体工作中。
要求:
- 可长期稳定全职工作,在需要时可以加班;
- 有较强责任心、体能、安全意识、承压能力、善于不断总结改进;
- 能够身先士卒,并团结团队,与上级、下属及周边有效沟通合作;
- 具备一定IT技能,可以快速学习使用仓储相关系统;
- 有1年以上仓库管理经验者优先,熟练操作叉车 (有叉车证)者优先。
薪资待遇:
- 年薪: $68000~80000 + Super;
- 正规全职长期劳动合同(Full-time permanent),享受所有法定雇员权力,包括带薪年假/病假/护理假、加班工资等;
- 重点培养成为正式干部,并提供清晰的更高级管理岗位晋升通道。
【叉车/拣货车操作员】:
职责:
l 主要负责在大型立体式仓库内操作叉车(Forklift)进行高层上架,或操作拣货车(Order Picker)进行高层拣货,需满足高效率、低错误率、安全操作的要求;
l 完成组长安排的其他仓库内工作,有时涉及徒手搬运。
要求:
l 可长期稳定全职工作,在需要时可以加班;
l 准时、细心、高效、诚实、有责任心,团队合作性好,能够长期稳定工作;
l 有较好的体能,安全意识强,善于不断学习改进;
l 优先考虑有叉车(Forklift)或拣货车(Order Picker)操作经验,持有叉车证或拣货车证的候选人,但不是强制要求。如果没有经验,愿意先考证再上岗,也可考虑。
薪资待遇:
l 年薪:$55000~70000 + Super;
l 正规全职长期劳动合同(Full-time permanent),享受所有法定雇员权力,包括带薪年假/病假/护理假、加班工资等;
l 提供清晰的晋升到高级技术岗位或管理岗位的通道。
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