艾博年政府暗示将支持最低工资上涨。最低工资与通货膨胀率保持一致,目前的通货膨胀率约为7.4%。
周三,当被问及政府在最低工资政策决定之前,会向公平工作委员会提交的意见书中提出什么建议时,英国就业部长Tony Burke说,“我们的意见没有改变。”
全国最低时薪为21.38澳元,如果工资上涨7%,工人的口袋里就会多出1.40澳元,变成最新的最低时薪为22.87澳元。
对于一个拿最低工资的员工来说,这将意味着每周多出56澳元,或868.84澳元。
在2022年大选期间,艾博年支持将最低工资提高5.1%,以匹配当时的通胀率。
英国公平工作委员会(Fair Work Commission)决定,在本年度为这些高管加薪5.2%。
Burke周三在接受ABC RN早餐采访时表示,随着通胀飙升,最低工资收入者的变动空间变小。
他说,去年我们提出了一个原则,那就是要把重点放在收入最低的人群身上,因为他们的储蓄最少,他们的发展空间最小。
政府将在周五,最新的月度通胀数据更新之后,提交公平工作委员会即将出台的最低工资政策。
通胀率一直在下降,但1月份仍处于7.4%的高位。澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)将于周三发布2月份的最新数据。
月度消费者价格指数(cpi)预计将从去年12月8.4%的年度增幅峰值继续下滑。
澳大利亚国民银行(NAB)经济学家预计,该月度指标将从1月份的7.4%下滑至2月份的7.2%,与市场普遍预期一致。
联邦银行(Commonwealth Bank)经济学家预计,2月份月度pmi同比增幅将放缓至6.9%。
在工会老板呼吁提高最低工资以应对通货膨胀之后,Burke先生做出了回应。
澳大利亚制造业工会全国秘书Steve Murphy 告诉《澳大利亚人报》:“至少,工人们应该得到符合并超过通货膨胀的加薪。”
澳大利亚央行(Reserve Bank of Australia)预测,到2023年,工资同比增幅将达到4.2%,远低于一些工会领导人所要求的数字。
去年7月1日,艾博年政府向公平工作委员会(Fair Work Commission)提交了一份文件,要求将最低工资提高到与当时5.1%的通胀率相当的水平。
最低工资和领取奖金的低收入工人的工资最高提高了5.2%,这是16年来最大的涨幅。
这相当于最低工资为每周812.60澳元,或每小时21.38澳元。
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