本文将针对澳洲雇主担保移民482签证的要点进行深度解析，相关申请人一定要看仔细了！
482签证是一种临时雇主担保签证，由雇主提名申请人，担保申请人为其工作。它可以在澳大利亚或海外提交，主要分为中期类别和短期类别。
482签证(中期类别)最长可达4年，到期后可选择续签。中长期职业名单要求提名职位（MLTSSL）或者边远地区的职业名单（ROL）是的。签证持有人符合条件后，可通过申请186永久居留类别签证获得永久居留权。值得注意的是，482签证不限制年龄要求，但186签证有年龄要求，申请人年龄在45岁以下。
482签证（短期类别）签证时间一般为2年，中国护照持有人可获得4年，香港护照持有人可获得5年。到期后，您可以在澳大利亚续签一次，要求提名职位在短期职业名单中（STSOL）上面。短期482签证不能通过申请186签证获得永久居留权（目前短期482签证持有人符合特殊要求，或可通过186申请永久居留权，需要根据申请人的情况进行分析）。其他申请人必须满足真正的临时访客（GTE）需求。另外，如果申请人在偏远地区工作，可以选择通过申请494签证转191签证，从而获得永久居留权。
无论申请中期类别还是短期类别，雇主担保都需要完成三个重要步骤：
雇主担保资格（Sponsorship）
提名职位（Nomination）
签证办理（VisaApplication）
提醒：在这三个步骤中，前两个步骤的申请人是担保公司或雇主，只有签证部分的申请人是员工。此外，法律规定，482申请所涉及的费用应由雇主支付，因此雇主担保签证的申请也需要雇主或担保公司的合作。
1、雇主担保资格要求
雇主担保移民的基石是“雇主”，要求签证经理至少有一个合格的雇主或企业，并在获得签证后继续工作。在提交482签证之前，内政部将首先审查雇主的担保资格，未取得或难以取得该资格的雇主不能担保签证经理。另外，成功取得“雇主担保资格”的公司，还必须履行担保人的责任（SponsorshipObligations），保证雇主担保资质合法有效。
2、提名职位要求
职位在相应的职业列表上
有些职业会有额外的要求（Caveats）
提供全职就业合同
提名职位的真实性（GenuinePosition）
符合市场工资水平且不低于最低工资标准(至少$53,900澳元-每年有一定水平的调整，以内政部公告为准)
满足劳动力市场测试要求（LabourMarketTesting），在某些情况下，可以豁免。
3、提名职位相关2年全职工作经验要求
“与提名职位有关”的概念：工作内容与提名职位有关，职业符合技术水平；
“两年全职”的概念：2年工作经验，每周38小时以上等条件；兼职（part-time）可按比例换算，不接受Casual(零工)。
4、背景要求
482签证并不需要专业评估，但申请人需要证明他们有相关的背景、经验或文凭。与2年的相关工作经验相比，背景要求更为复杂，往往不能仅仅通过工作经验来满足。最简单的是学术背景，或一些专业要求的相关许可证，如医生和护士。
5、雇主和申请人没有不利信息
不利信息是指“不利信息”AdverseInformation“。与雇主担保资格中对雇主的需求一致，即企业主体和所有相关方没有不利信息。申请人的“不利信息”一般申请人在之前的澳大利亚签证处理中没有提供虚假材料或取消签证的历史。
6、英语豁免条件
所持护照国家的母语是英语，包括：加拿大、新西兰、爱尔兰、英国、美国；累计五年的英文中学或高等教育。
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