澳洲移民工作经验加分薪资

技术移民是澳洲移民类别中非常的重要部分，更是性价比最高的移民方式。在大家的移民路上加分环节中，很重要的一个加分点就是大家的工作经验。不过，想要加到工作经验这五分也不是那么轻而易举的哦。想走技术移民的小伙伴和优润可来了解一下EOI的分数要求，具体打分标准如下表所示：

优润可整理了一下大家经常问的问题：

是否相关的标准是指两份工作是否属于同一个ANZSCO职业单Unit Groups。

比如：拥有261315-网络安全工程师职业评估，就可以在261313-软件工程师类别中工作;相反，351311-Chef主厨和351411-Cook厨师的ANSCO前4位数字不同，就不能算与提名职业密切相关，不能加分。

💡每周的工作时长至少20小时且每小时收入达到行业标准。

💡无薪的实习培训不包含在计算时间内。

💡短期带薪假期（年假、病假）可以计算在内。

💡兼职的工作经验可以包含其中。

是指在有效的工作许可情况下获得的工作经验加分，例如，下财年7月1日起，学生签证工作时长上限是两周48个小时，那么超过48个小时的工作经验将不被认可。若签证过期未申请新的签证，那么是属于非法逗留，这期间的工作经验也不能被认可。所以小伙伴们一定要记得查阅自己的签证到期时间。

移民局会参照考虑并尊重职业评估机构的建议，但是当申请人在EOI分数中拥有的工作经验多于职业评估认定的工作经验时，那么移民局会参考其他材料，澳洲移民法只要求申请人的工作经验和要提名职业的工作密切相关，并没有规定说必须要通过职评机构认定才可以加分，工作经验的分数能不能加是由移民局决定的，不是由职业评估机构决定的，职评机构只有建议权。

除了满足条件外，需要提供对应的证明材料，比如雇主信、雇佣合同、工资单、缴税记录等等

一.雇佣合同【需着重检查职责的描述以及Schedule 2】

二.雇主证明信（极重要）

关键点包括：

1️⃣带有公司题头的信

2️⃣申请者的个人信息  

3️⃣签署雇主证明信的雇主直接联系方式

4️⃣职位 

5️⃣职责

三.工资单

四.纳税证明

五.养老金

优润可提醒大家，大家递交的所有材料必须真实！无论是境内还是境外都不要递交假材料！任何提供给移民局或第三方机构的材料，如若被怀疑虚假将被转移到Global Processing Centre，若一经查实，确认申请人提供不实的信息和材料，移民局将会按照Fraud PIC 4020的政策对申请人实行惩罚，严重的还可能面临10年禁令。