加拿大vs澳洲留学生开错啊

加拿大和澳洲无论在医疗、福利、教育、安全等方面都不相上下，这篇文章为你从几个方面详细分析两者哪个更适合你。

 移民难度 

• 加拿大太缺人——近期所召开的 “2023年度第一期移民部长论坛FMRI 上，加拿大多个省份都相继宣布增加加拿大永久居民PR配额！
• 澳洲因为出生率远高于加拿大，其实不太需要从海外引进很多人。

就业市场的前景

• 加拿大拥有体系化的经济结构，就业率方面相比之下——远远好过欧美，但稍逊于澳洲。
• 澳洲经济结构单一，基本就是矿业等少数产业，所以只要你“不怕脏、不怕累”，澳洲一定是全世界最好就业的地方。

职业类别的不同

同样的工作，加拿大要比澳洲少一千多的收入。

技术工人，澳洲要比加拿大的收更高一些。

如果是非技术体力工作者，在澳洲基本可以生活的很好。在加拿大也是 “职业不分贵贱的” 殷实小康生活水平。

 气候 

加拿大的夏天、春天和秋天—— “ 堪称完美 ” 。

加拿大的冬天——室内法定温度20度，实际温度还要高，所以加拿大的冬天除了在室外比较难熬外，都还不错。

澳洲的冬天类似于我国的南方，由于基本没有暖气，刚去的北方人可能会不太适应。

夏天几个月除了悉尼墨尔本等南部地区，其他地区夏天的滋味也不好过。汗流浃背，无法忍受。

 对华人态度 

加拿大基本没有种族歧视。作为排名前三的加拿大移民来源国人中国，华人不但从事各行各业，而且从政。

澳洲虽然对中国越来越好了，但是如果经济出现问题，从历史角度看，这个问题依然值得担忧。

 医疗 

加拿大全民免费医疗制度更是享誉世界，加拿大联邦预算中就医疗方面的追加投入就是十分亮眼的，且对每位加拿大新移民是重大利好的：

• 130亿元：未来5年加拿大牙科福利的预期成本，比政府最初预计多出73亿加元。
• 494亿元：2023-2024年度向加拿大各省和地区的医疗保健拨款资金。

不仅如此，加拿大联邦政府更是从移民政策优化入手，比如在加拿大各个省的省提名移民项目PNP的政策框架内，特别开启了针对医护人员的“定向邀请”，以超低分数邀请相关职业的海内外人才。

而，澳洲 “偏居一隅”，医疗方面难以跟上。

 福利 

• 全民最低生活保障：加拿大有，澳洲没有；
• 牛奶金：澳洲和加拿大都有，除去加拿大魁北克省——澳洲都更高；
• 孕妇津贴和孕妇EI：同上；
• 新移民教育补助和语言补助：加拿大很多省份学习语言和专业技能，全家都给生活费。而澳洲新移民是没有的；
• 新手妈妈的生育额外奖励：澳洲有对生孩子的母亲的额外奖励，而加拿大多数省份也有；
• 免费福利房屋：加拿大有免费福利房屋，而澳洲没有。

 对民生发展的支持 

• 加拿大各个省，都可以贷款发展农业和其他产业，一般评估都能通过。开农场直接贷款50万加币，开巧克力店直接贷款30万加币。
• 澳洲政府基本就是自己赚钱，除了买房子他让银行给你贷款，其他基本都不可能。

看完如上的分析后，相信大家都有一个自己的清楚判断了。

加拿大萨省雇主担保移民

加拿大萨省雇主担保技术移民是以雇主担保为前提的技术移民项目。对英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB 4，工作经验仅要求1年，而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就非常容易拿到萨省省提名。

关于打分，大家也不要有太大的负担，通常来说，只要拿到雇主Job Offer，申请人一般都能达到60分的基准分，因为打分细则里有一项，如果有来自萨省的JAL即可加30分。此外加上基础的英语、年龄、工作经验的分数，申请人的60分很容易满足。英语CLB4只是一个基础注意点，具体在申请过程中要参照申请的职位而定。

 加拿大萨省雇主担保移民 

 申请条件 

• 高中以上学历；

• 雅思最低CLB4；

• SINP评分达到60分以上；

• 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；

• 有萨省雇主聘用函，职业为 NOC列表的0、1、2、3类或指定行业，且获得JAL。

现成雇主

软件开发人员，程序员，与IT相关的职位，工程管理，人事总监。

市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，行政经理。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。

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