澳洲毕业生欧洲找工作

如果说国内学生找工作难，那留学生求职就是难plus。真不是无病呻吟，和国内学生相比，身在海外的留学生根本无处寻找求职信息，更别说回国参加线下实习了！

留学生求职简直就是夹缝中生存。

由于留学生的毕业时间跟国内大学生有出入，跟各大企业的秋招春招也不太一致，因此不少同学都不太知道自己该什么时候找实习、参加哪一年的校招、什么时候进行求职准备……

所以，为了让留学生们更好地抓住求职机会，我们将在这篇文章中讲到各个主流留学国家的留学生求职时间线，希望同学们做好选择后，更快的投入到求职准备中！

同时，为了帮助同学们打破信息差，在海外积累工作经验，盒子整理了100+留学生优质求职渠道！

包括国内、澳洲、美国、英国、新西兰等全球各地各类找实习/全职/兼职的网站，有local众所周知华人经常使用的求职网站，也有小众精选的求职渠道，超级适合在读的留学生！

100+留学生优质求职渠道汇总表

✅覆盖国内/澳洲/美国/英国/新西兰

✅包含实习/全职/兼职

✅附网址和平台详细介绍/推荐理由

✅正规靠谱、花式多样、分类详细

✅部分可远程线上

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01

如何确定自己

的求职时间？

优质的Offer不是毕业后随便投投简历“捡”来的，而是遵循时间线一步一步稳稳“割”来的！

所以对于留学生而言，关于求职最重要的问题，就是要清楚你的求职时间。

这里所说的求职时间，默认的就是你作为应届生可以参与校招的时间。那么，怎么才算是应届生呢？

教育部留学中心规定：留学回国人员不分应往届，也没有三方协议，而你是否属于可以参加企业校招的应届生，完全是由用人单位决定。

一般来说，企业都会在自己的招聘简章里面注明：面向【XX年XX月至XX年XX月】期间毕业的同学。这里要注意的是，这个毕业时间是以你毕业证上的毕业时间为准！

▲小米2023春招面向人群

但不同行业不同公司对国内及留学生应届生身份的定义都不一样，大家一定要留意意向求职企业的招聘要求。

盒子在这里也帮大家整理了全球各大公司对于“应届生身份”的定义，汇总成留学生专属-《应届生身份界定表》！

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02 

澳洲留学生

的求职时间线

很多留学生由于长时间在海外，对国内求职市场没有全面的认知，因此连国内的春招、校招时间线都不清楚，更别说网申时间了。

不过也不用太担心，可以根据盒子整理的澳洲留学生求职时间线，提前做好求职安排哦~

由于澳洲跟国内的季节是相反的，寒暑假时间跟国内是颠倒的，那么作为澳洲留学生的你，就会遇到这样的尴尬局面：

春招准备开始，而你那时候正准备开学；秋招进行得如火如荼，而你正巧处于毕业季，根本顾不上……

所以澳洲留学生们必须掐着这几个点，来安排自己的时间：

👉 自己的毕业时间

👉 澳洲学校的寒暑假时间

👉 加入国内校招大军的时间

澳洲寒假时间

澳洲寒假时间=国内暑假时间

一般只有四周时间，在6月中旬至7月中旬，时间较短

留学生能利用寒假时间做：

👉 日常实习，可以考虑寻找澳洲当地的实习

👉 国内的远程实习，根据自身职业规划，提前了解目标行业的相关知识和工作技能

👉 修学分，缩短澳洲的读书时间提前回国就业

澳洲暑假时间

澳洲暑假时间=国内寒假时间

一般长达四个月，从每年的11月中下旬到次年2月底，实习时间充裕

澳洲留学生能利用这段较长假期做：

👉 四大寒假实习项目

👉 日常实习，长达四个月的寒假时间能让澳洲实习生能有足够长的时间优势竞争国内学生

相比英美的同学，澳洲的同学花费在求职上的精力应该需要更多，可以多参加一些日常实习，远程似实习；其次就是要注意在网上投递简历，回国才能参与部分校招。

03

国内的校招节奏

是怎么样的？ 

确定好你的求职时间之后，你最需要了解的就是国内的校招节奏了。根据你的求职时间，以及国内的校招节奏，相互配合才能让你找到最合适的时间去做求职准备。

那么接下来，盒子就为大家总结一下国内的校招节奏：

1月-2月：这是企业的春招准备期，一些提前批和心急的大厂会抢先开放春招，开始招人。

1月-3月：寒假实习期，秋招时没有拿下心仪Offer的留学生，这段时间可以选择回国/找一份远程实习，来丰富自己的简历。

2月-4月：春招高峰期，基本上要进行春招的企业都会在这段时间开放春招投递通道，但是企业比较少，而且进行的时间比较短，需要提高注意力。

4月-5月：春招收割期，春招投递通道关闭，开始给合适的人发Offer。

5月-7月：秋招准备期，这段时间你可以去实习、去投递简历、去完善简历、进行笔试刷题，总之就是做好秋招的准备。

6月-8月：互联网秋招大量开启，一般来说BAT这时候就已经开启秋招网申通道了，持续进行宣讲会等。

8月-10月：紧接着，四大、快消、地产等行业也在逐步开启秋招，“金九银十”的秋招高峰期来临。

9月-11月：金融、咨询、国企等行业开启秋招，秋招进行到尾声，各企业的网申通道关闭，进入到笔面试环节。

10月-12月：秋招Offer开始发放。

12月：秋招补录（若有）。

结合校招节奏，和你自己个人的毕业时间，相信会对你进行求职准备有一定的参考价值。

求职是一场硬仗，稳扎稳打才能赢。根据智联招聘针对应届生求职情况做的分析数据显示：

“有相关的实习经历”和“明确的求职目标”是应届毕业生成功获得offer的重要因素。

企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验，以及全面考察毕业生的综合素质，而不再将成绩、专业以及学校等级作为选择人才的硬性规定。

毕竟真正拿的出手的实力，才是企业招聘过程中最关心的特质!

多一份实习经历不仅是多一份求职保障，还能帮助你提前熟悉校招流程，明确职业规划，填补简历空白，提升职业能力，即使最后不能提前获得留用机会，毕业面试其他公司，拥有一份能写进简历的高质量实习经验，同样具有不可替代的竞争优势！

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• 短期、正式的远程实习项目

• 不涉及F1签证问题，是学校认可的实践培训形式的实习项目

• 参与本项目不用额外申请CPT

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✔一份嵌入本段实习培训经历的精修简历，可用于参与国内春秋招校招

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