美国绿卡移民监eb-1

美国移民绿卡(EB-1A)简介，以学术型人才为例

EB-1A 的申请条件：

EB-1A 是指「杰出人才」（Alien of Extraordinary Ability），其申请条件为：

 Understanding the EB-1 Requirements for Extraordinary Ability

§Sec. 204.5 Petitions for employment-based immigrants。

如获得过重大的国际奖项，如诺贝尔、奥斯卡、奥运会奖牌等，可直接申请 EB-1A。若没有这种级别的奖项，那么需要符合下列十项标准中的至少三项 [来源]：

1. 在专业领域内获得过国家级别或国际性的奖项

2. 是该领域内只有国家或国际级别的专家才能加入的专业协会的会员

3. 在重要的专业刊物或重要的媒体上有申请人及其相关工作的论文或报道

4. 在其专业领域內曾担任他人论文或作品的评审

5. 在其专业领域內作出过原创性的重要贡献，可以是学术研究或艺术

6. 在其专业领域內的期刊或重要媒体上发表过专业作品

7. 其作品曾经在重大的展会上展出

8. 在著名的工作机构担任主要领导或其他重要职务

9. 申请人的薪资远远高于其专业领域内的同行

10. 在表演艺术上获得商较大的商业成功

除了符合以上标准中至少三项外，申请人还要说明其在专业领域的杰出工作对美国有何帮助，以及展示以后在该领域的工作计划；Petition Letter 的撰写也是集中围绕这几个要点。

如果有意申请 EB-1A，建议先找移民律师做一个免费的评估。总结一下自己的基本情况，包括 Resume，联系两三家律师事务所，通过他们的回复你大概就能判断出来自己的机会有多大了。以学术类人才为例，律师评估一般会看这些信息：

1. 申请人背景：学历, 专业。

2. 发表文章和专利申请：包括论文和专利数量；第一作者和非一作者的论文数量；英文期刊和中文期刊数量；已经商业化的专利数量；等。

3. 论文的引用数量：引用总数量；自引和他人引用的数量（这里的自引是指被自己的研究小组所引用） （Self-citation#，Independent citation#）；等。

4. 评价同行的工作：指审阅专业稿件的数量，可以是期刊论文，也可以是专业会议的稿件（或者会议摘要）。

5. 其他证据：获得国际国内重大奖项，获得国际或者国内重要研究基金资助，专业协会的会员，等。

案例介绍：

申请人和老婆在美国分居两地，工作之余还要带孩子，实在太忙了。律师提供了很多远程协助，有问题的时候在他们的帐号里留言，通常一两个小时就会回复，非常快捷。

基本申请准备材料：

1. 研究总结 Research Summary

在学术界，申请人所发表文章的档次（Journal Ranking），文章被引用的次数（Citations），引用文章的档次，拿到的研究项目和获得的科技奖项等决定了是否是杰出人才。因此，申请人对自己学术成就的分析，譬如学术文章等的统计，就显得极其重要，好的数据是杰出人才的强有力证明。

申请人在申请过程中常用的分析工具是 ISI Web of Knowledge，Google Scholar 和 Eigenfactor；对于杂志排名，采用了近五年的影响因子，同时用这些网站所提供的 metrics 来统计杂志的排名。ISI Web of Knowledge 和 Google Scholar 是统计文章引用两个常用工具。ISI 只统计 SCI 文章，非 SCI 和其他语言的文章可能搜不到，因此引用次数比 Google Scholar 要少。Google Scholar 虽然搜到引用文章比较多，但是有些涉及到非英语语种，可能需要翻译、比较麻烦些。

申请人最后在参考两个搜索情况后，再对比了一下文章具体的引用情况，最后主要采用 Google Scholar 统计结果，同时用到了一些 ISI 统计数据。

申请人在最后提交的 Petition Letter 正文中并没有使用图表，只是简单阐述了一下杂志影响因子和所在领域的排名，把统计图表在 Exhibits 里边。当然，Petition Letter 使用图表有独特的优势，可以想象移民官天天看材料比较枯燥劳累，如果文中有漂亮的图表、再配以流畅和言简意赅措辞，会使得申请人的闪光点变得更加有说服力。

除了图表，引用文章中好的评价也是非常重要的证据，需要一篇篇寻找。很多文章在引用时可能只是顺带插入申请人的文章，并没有具体的评价，而申请人要找的目标是对申请人工作的大篇幅积极评价。如果这些积极的评价出自高档次文章和大牛的文章，将又是一个 Plus。以下几个方面对增加引用会有所帮助：

• 争取把文章发表在高影响因子杂志上。

• 做些热门的研究领域。

• 多和自己组里或者别的科研组合作，合作文章的引用也算。

• 除了注意文章质量，还要提高文章数量。

• 多参加会议宣传自己的研究成果。

• 在 ResearchGate 把自己发表的文章列出，有同行 Follow 后，会增加他们引用你最新文章的概率。

1. 审稿 Reviews

审稿（或评价同行的工作）是学术工作者的一种日常贡献，也是 EB-1A 申请中比较常见和重要的证据，尤其是在申请人没有重大奖项的情况下。审稿的数量一般不少于15篇，当然，多多益善。

很多杂志对审稿人要求比较高，如何拿到审稿机会对积攒审稿量非常重要。除了找认识的主编或副编，主要策略还是大量发邮件给各杂志主编去要审稿机会。有些编辑会把询问人加入审稿人的数据库，等有合适的机会就会分配审稿。当然，自己最好也在杂志的网站上注册，编辑自己的 profile。注意，如果以前有帮自己老板审稿，但是由于杂志的邀请信是发给老板的，所以就算帮忙审了稿子也不能算在你名下。

如何寻找审稿机会和推荐人：

审稿：

两种常见的手段是：向熟人要审稿机会、给杂志编辑发邮件。得到审稿机会要珍惜：及时回复编辑的邀请、及时完成审稿、认真中肯地给出审稿意见。寻找独立推荐人...

一般来说，杂志编辑会直接发审稿邀请的邮件，接收邀请并提交完审稿意见后，会收到杂志的（自动）回复。保存好这些邮件，以后需要打印出来作为审稿的证据。如果没有审稿经验，可以参考“How to review a manuscript”和“Writing and reading peer reviews”。审稿过程中，要做到准确到位，体现比较高的学术水平，如果再能做到快的话，很多编辑都会比较乐意分配稿件。也可以发邮件询问审 Grant 机会，如果能审完几个 Grant，将是你一个特别的亮点，比审普通的杂志牛多了。

推荐信：

推荐信分两类：Dependent 和 Independent Recommendation Letters。Dependent 直接找现在或者以前的老板要，Independent 可以从引用自己文章的那些教授里边找。如果申请人将自己的研究贡献分成了几个不同的领域，最好每个领域都有一封推荐信。

申请人发邮件找教授要推荐信时，有些直接拒绝，说只给认识的熟人写，有些干脆就没有回。当然也有些教授很好，很爽快地答应了，而且一两周就把推荐信扫描发回来，或者用我们提供的 FedEx Account 邮寄了原版纸质推荐信。有些教授并非不愿意写，但因为太忙而没有时间回复邮件，因此如果两周内没有收到任何回复，可以再发一份询问信。

要推荐信的技巧：

• 找老板帮忙询问学术界熟人。

• 多参加会议，结交引用过你文章的同行和大牛。

• 加入自己行业的一些协会或者 community，找那些主席们帮忙。

• 可以找一些以前有过类似在美申请绿卡经历的教授。

• 找自己的学术圈朋友帮忙。

• 厚着脸皮发邮件要推荐信，不气馁。

最终装订成品效果：

任何法律问题请致电信恒瑞律师事务所

本文由信恒瑞律师事务所提供，供教育和交流目的，

不作为具体的法律建议。

公司微信：ctlaw999

律师微信：SINHERYLAW

公司邮箱：fff@xhrlaw.com

律所网站：www.xhrlawpc.com