英国留学生回国最新政策

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好消息！回国终于不用做核酸了！

4月25日，中国外交部发言人毛宁主持例行记者会。表示为进一步便利中外人员往来，中方将进一步优化远端检测安排~

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自2023年4月29日起，所有来华人员可以登机前48小时内抗原检测代替核酸检测，航司不再查登机前检测证明。

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外交部官宣后，中国驻英国大使馆也发布了相关通知👇

自2023年4月29日（英国时间）起，搭乘国际航班赴华人员可以登机前48小时内抗原自测替代核酸检测，航司在登机前不再查验检测证明。

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为了方便旅客做好行前准备，驻英国使领馆还更新了《赴华旅客疫情防控指南》👇

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这些通知意味着，从英国出发回国，以及从中国出发前往英国的核酸检测要求均已被取消。

在这之前，英国政府于（3月17日）在其官网宣布，取消对中国大陆旅客的新冠检测要求。

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此外，从4月24日起，英航就正式恢复伦敦希思罗机场至上海浦东机场的往返客运服务，每日一班，航班号为BA169和BA168。

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那么，这些航班的票价如何呢？票价方面，英航上海往返伦敦机票8792人民币起，北京往返伦敦机票9662人民币起。

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总的来说，根据最新政策和中英直飞复航的信息可以得出，目前来去中英之间均已取消核酸检测要求，且机票价格也基本回落到了疫情前的水平！

这也意味着，三年疫情结束，国际交流重启哦！

随着全球各地疫情的结束，跨国求职再次备受欢迎~

而英国自疫情以来越来越缺人，中国留学生迎来最好的留英工作时代！一起来看看究竟有多利好吧！👇

好消息一个接一个，英国政府将豪掷400w英镑作为Sponsor Licence担保金，助力留学生拿工签!

苏格兰政府直接出资400w镑助力企业获得Sponsor Licence资格，政策一经落实，就有超过2000家当地企业申请担保资格。

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此外，英国宣布将大量增加移民数量，以带动英国的经济发展，尤其是海外工签数量翻倍！这说明什么？英国真的很缺人！！！

英国在经历脱欧缓冲期后，人才空缺问题日益凸显，尤其是苏格兰，人才缺口数直接高达13w👇

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✅1月第一周英国空缺的职位数量为153万，比前一周增加 1.5%。

✅新增招聘广告184,335个，比2022年1月同期（148,032 个）增长 24.5%。

据透露，英国未来将放宽英国留学生每周打工时长，从20小时放宽至30小时。

此外，从今年4月起，只要申请者的商业计划能获得英国机构的许可，就可以申请创新签证，甚至未来最快三年就可以申请英国的永居哦！

英国政府还宣布了一系列大规模减税的紧急预算案Mini-budget（迷你预算案）。

9月23日上午，财政大臣Kwasi Kwarteng公布了英国50年来最大规模的减税计划，其中包括削减购房者的印花税、降低个人所得税基本利率等！

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宣布这项计划后，英镑大幅下跌，对于有留学以及在英工作、移民的小伙伴们来说却是大利好！

财政大臣Kwasi Kwarteng在公布减税计划时还表示：“我们希望企业在英国投资，我们希望最聪明、最优秀的人在这里工作，我们希望每个人都有更好的生活水平。”

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一般来说，英国顶薪都出现在投行，所以未来在英留学生的最优选择，很可能就是进入投行，年薪足够。

在新预算法案的变动下，在投行的小伙伴可以少交一大笔的税款！是不是很香！

英国企业对毕业生的定义比较宽泛：毕业18个月以内或工龄未满1年的同学都可以称为“毕业生”。

同学们地浏览招聘广告时，如果符合“毕业生”条件，那就不要犹豫，马上网申投递！

在网申中，首先就要过了简历这一关，不然连offer的边都碰不着，这些是在英国求职会比较看重的项目哦！👇

对于学生来说，最能直观了解能力的参考指标就是大学期间课程的总体均分啦！所以在读书期间请尽情刷分！把平均成绩卷起来！

一般来说，达到85%以上是比较有竞争优势的！同时，自己专业的核心专业课程的成绩更要能拿得出手！

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在英国求职，语言能力肯定是必须具备的。

办理签证也需要拥有过硬的沟通能力，必须要好好准备！成绩出色的话也会在简历中为你加分不少哦！

写简历的时候，如果有学校优势或者专业强势的小伙伴，注意突出自身优势哦，毕业于口碑好的学校和专业都会让面试官眼前一亮，给你加上几分。

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如果有相关的实习或者工作经历，可以具体的写出来，重点聚焦自己在实习中的收获和具体成果哦！

通过你的实习/工作的经历，能知道你的适应能力和工作能力，可以和其他竞争者拉开差距~

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tips：写简历可以多用用学校Career Service中的CV Builder。写简历时注意简洁、规范，用简单的Word或者PDF文档就足够了。

大部分英国公司都会用机器筛选简历，如果小伙伴们的简历格式太复杂，可能会无法被机器识别。

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通过了网申，面试怎么办？英国的面试大多分为Online Assessment网测、Video Interview网面、 Assessment Centre现场面试和Partner interview选组面试。

网测时间大概在9月到11月，网面大概在11月到12月，现场面试一般在12月到次年1月，同学们要注意好安排规划哦！

在准备面试的时候，最好是深入了解自己所投的企业的文化和其所重视的员工能力。

不同企业的面试侧重点会根据具体情况有所不同。比如投行和咨询类公司，会在OA阶段考察求职者的计算、交际、应变能力。

而在科技大厂，小伙伴们就要加强自己的编程题（ Technical）和行为题（ Behavioural）的解题能力了。

英国2023春招正在火热进行中，有心仪公司的小伙伴们可得抓紧网申和准备面试啦！

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