当申请人成功拿到移民签，准备登陆加拿大开启美好新生活的时候，是不是除了兴奋之外，还会有一点小迷茫？
第一次登陆加拿大，应该注意些什么呢？
登陆之前注意事项
登陆期：
一般为体检后一年，全家人都要在最晩登陆期之前登陆，且副申请人不得早于主申请人登陆(可以同时登陆或主申请人先登陆)。
新移民第一次登陆，需要重点关注的是登陆时间，并不是说拿到移民签证之后随时可以登陆。我们需要在移民签证到期之前完成登陆，而枫叶卡从办理到收取需要1-3个月，所以建议申请人在移民签证到期前3个月登陆，可无缝切换枫叶卡。
移民证件：
准备好全家人贴好签证的护照以及移民纸。
现金及银行开户：
每个人(包括小孩)可以携带不超过1万加元的现金，超过部分须申报。可以提前开好加拿大本地银行账户，并预先汇款至该账户，抵达后只需要到预约银行激活即可领取银行卡并使用。
物品清单：
视长登或短登准备相应数量的物品，加拿大海关对新移民第一次带的所有物品入境是免税的。
禁止携带：
武器、烟花鞭炮、毒品、文物、珍稊动植物制品、肉、蔬菜、水果、鸡蛋及奶制品等入境。19岁以上的旅客每人可带1.5升酒(或1.14升白酒)、200支香烟(或50支雪茄)入境，超量将征收关税。
特别注意：
若登陆前您的婚姻或子女情况发生变化，请一定要提前告知移民局。
入境相关程序
不管我们选择哪个城市登陆，入境手续都大同小异。
第一步：飞机下机前，我们会收到一份“海关申报单”
第二步：拿到申报单之后，要去“护照检查处”。
流程如下：在新移民检查处出示护照和移民签证，然后接受工作人员的身份核实和一些细节询问，移民官员在移民纸上签字盖章，然后领取行李接受海关的检查后就可以离开了。（注意：移民纸是非常重要的文件，一定要妥善保管哦！）
就算没有出国经验，也不用太担心，通常边境服务局里的所有的工作人员都非常友好，也乐于助人。在资料准备齐全，并且排队人数不多的情况下，上述流程花费时间约为40分钟到1个小时，在此期间还能完成行李领取等其他事情。
入境需要准备的资料清单如下：
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每位家庭成员的加拿大移民签证和移民纸;
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每位家庭成员的护照或旅行证;
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两份携带入境的个人物品及其价值的明细表;
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两份即将要抵达入境的个人物品及其价值明细表;
至少六个月的最低生活资金开销的资金证明，加拿大边境服务局可能会检查。
办理枫叶卡需要的照片（办理枫叶卡时，加拿大移民局提供免费拍照的服务，但是建议最好每人准备2-3张照片作为备用哦！）
入境后注意事项
枫叶卡
即永久居民卡，登陆当天在机场办理，免费，需要加拿大地址,6周左右寄到，今后返回加拿大需要该卡。
SIN卡
Social lnsurance number，社会保险卡又称工卡。到就近的SIN卡办理地址尽快办理。4-6周寄到，免费。有此卡才可工作，申请牛奶金。
医保卡
又名健康卡，今后免费就医就凭此卡。在温哥华不用亲临办理。可以填好申请表，连同移民纸和护照首页复印件一起寄出办理。3-4个月可以办好，期间若需要，可以购买临时医疗保险。
银行借记卡及信用卡
各大银行几乎都有中文专员及服务。2-3周寄到，尽量多使用信用卡，既可以累计信用记录，又可以享受刷卡免息期及回馈。记得及时还款(可以绑定信用卡和借记卡）。
驾照
登陆后三个月内可以使用中国驾照。美国和国际驾照可在加拿大使用，但保险费较贵。可请原居住国汽车保险公司开出的无肇事记录证明，办理保险时会有优惠。满2年的中国驾照可免除笔试后(即交规考试，可以选中文考)的八个月等待期，立即考G2。
通讯
可根据话费预算签订手机计划，手机基本白送，但白送的机型取决于话费量。固定电话连同宽带和电视节目，可以根据自己的需求签订计划，同一家公司办理。
子女入学
移民子女读书需要登陆纸和加拿大住址，只能在登陆后才能具体办理，这点不同于留学。在登陆期内，可以先了解相关学校及准备好报名材料。
年度报税(资产申报)
每个纳税年度为12月31日，需要在4月底之前完成报税。
加拿大BC省雇主担保移民
BC省雇主担保移民项目是指加拿大的一些省份根据自己省的经济发展情况及对人才需要而与联邦移民局协商出来的移民途径。是加拿大与各个省份签订的移民协议。协议允许各个省份根据该省的具体情况，包括：经济，劳动力，人口，文化等等因素来挑选适合该省的新移民。
BC省雇主担保移民以其独有快捷、安全、语言、技能要求低等优势成为有意向移民人士通往加拿大的最佳途径之一。
加拿大BC省雇主担保移民的筛选方式是：首先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人联合提出申请，如申请得到 PNP的批准，则可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。
申请加拿大BC省雇主担保移民项目，找到符合移民局要求的雇主，并获得一份长期的工作offer就是申请BC省雇主担保移民最关键的成功要素。
加拿大BC省雇主担保移民
申请条件
1、具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，2年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在 5 分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
现成雇主
软件开发人员，程序员，与IT相关的职位，工程管理，人事总监。
市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，行政经理。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。
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