英国权威机构High Fliers Research最新发布了【2023英国毕业生就业市场报告】(The Graduate Market in 2023),可以帮助我们了解英国顶级雇主2022年招聘情况和2023年毕业生就业市场环境。
哪些行业薪资最高?
英国高级雇主中近三分之一的工作起薪为40,000英镑或以上,排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。中值起薪依次是55,000英镑(约合45万元),50,000英镑(约合42万元),47,500英镑(约合40万元)。
目前公布2023年毕业生起薪最高的公司包括:White&Case (52,000英镑);Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter and May(各50,000英镑);TPP、Aldi(各50,000英镑)。
哪些行业毕业生需求量最大?
受新冠疫情影响,2020年英国招聘应届生人数同比下降超过12%。从2021年开始,英国高级雇主的招聘开始谨慎恢复。到2022年夏季,英国高级雇主的应届生招聘目标进一步提高,比前一年增加了14.5%。其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大。
预计各行业今年会进一步扩大招聘规模。2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%。预计招聘岗位最多的是会计与专业服务、公务员、工程公司、科技公司、投资银行,全行业岗位需求约30,000个。
哪些大学最受雇主关注
由于新冠疫情,2020年和2021年,英国高级雇主开始使用大量线上招聘。在2022-2023学年,英国大学应届生招聘回归校园线下招聘会,面向特定大学的招聘活动增加了。
其中最受招聘应届生的高级雇主关注的10所英国大学分别是:曼彻斯特大学,诺丁汉大学,伯明翰大学,布里斯托大学,华威大学,利兹大学,伦敦大学学院,剑桥大学,杜伦大学和南安普顿大学。这些大学在2022-2023年期间吸引了最多想要招聘应届生的高级雇主参加大学招聘会、校园宣讲、大学专属线上活动、职业服务推广以及其他本地推广活动。
“毕业生签证”政策要点:
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本科和硕士毕业生可在英国留两年,博士学生可以在英国留三年。
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在满足要求的情况下,该签证可转换为其他签证类型,如工作签证。
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该签证无需担保,一次性发放,不可延长。
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该签证有效期内,签证持有者都可以在英国工作或寻找工作,不受技能水准和行业领域限制。即使中国留学生在毕业时没有立刻找到工作,也可以合法留在英国。
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申请人必须在英国高等教育机构获得本科及以上级别的学位(有记录可查)。
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申请人不需要存款证明。不需要提供英语水平证明。但需支付医疗附加费(IHS)和申请费,并需要留下生物信息(如录指纹)。
“技术工人签证”政策要点:
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要求申请者已经从英国雇主获得工作 offer,且该雇主是受认可的(即需要获得允许雇用外国技术工人的执照),且工作类别符合签证要求。
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雇主需提供“担保证明”以及有关你在英国获得的职位的所有信息。
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申请者至少要获得70分移民积分。其中必须获得的积分包括:受认可的担保人提供的工作 offer(20分),工作内容具有适当技能水平(20分),英语水平达标(10分)。可选择获得的积分包括工资积分和学历积分:年薪 £23,040~£25,599或不低于行业一般水平的90%(10分),年薪不低于 £25,600或不低于行业一般水平(20分),工作相关学科的博士学位(10分),工作相关的STEM学科博士学位(20分),移民咨询委员会指定紧缺职业(20分)
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