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💥紧急通知,2024届秋招真的开始啦!已经有很多家名企开启了提前批👇
是不是觉得很不可思议,暑期实习还没完全结束,秋招就开了。并且,根据去年的秋招时间线推测,6月中上旬,将会迎来华为/腾讯/贝恩等名企提前批小热潮~
然而现在的情况就是大部分同学都还没准备简历,也没了解过其招聘流程,甚至还觉得找工作很遥远,毕竟是2024年才毕业?
最近还有留学的小伙伴问:今年9月入学的英国留学生到底要不要参加今年的秋招?
⭐对于出国读研的小伙伴来说,留学生的毕业时间以学位证上的时间为准!
1、次年9月份之前毕业的,参加上一年9月份开始的秋招和当年上半年的春招;
2、9月份以后毕业的参加当年9月份开始的秋招和下一年的上半年的春招;
3、留学生最长有两年的应届身份
如果你还在准备躺平,你的室友、同学、朋友可能已经找到暑期实习,拿到大厂嫡系实习生的身份,拥有了超高转正率的机会。
而没有赶上春招/暑期实习末班车的你,如果还不抓紧这次秋招提前批的机会,那么很有可能在下半年的正式招聘中成为 0 offer的倒霉蛋!
1、规模庞大, 且秋招限定
别看春秋招仅是一个季节差别,其参与企业的数量可是千差万别。
据不完全统计,近两年参加秋招的企业基本上超1500家,几乎涵盖所有行业。大家喜欢的腾讯、宝洁、中金、MBB等名企也都在其中。
但在春招中,尤其是像金融/互联网/咨询行业,企业数量几乎算得上“腰斩”,所以相较于夏招和社招,秋招简直可以说是众多企业狂撒offer~
秋招可不仅仅是可选择的企业众多,连核心岗位也是任你挑选~不过,一些名企的优质核心岗位,只在秋招才会大量放出,甚至仅限于提前批。像腾讯的王牌项目——产品经理培训生甚至拥有专场招聘。
友情提醒一下:这些优质核心岗位,大多招满为止,春招再无返场
春招多是技术岗和未招满的岗位捡漏,优质岗位很难返场;社招岗位质量更是参差不齐。所以,若你想一举拿下目标岗位或是追求更好的offer,那可要好好地珍惜秋招啦。
3、上岸几率较大,对新手友好
讲真,秋招上岸确实很难。但与春招/社招相比,已经容易了不少。参与秋招的企业多、核心岗位多,那自然offer数量也多多,上岸几率也大!!
“那竞争对手不也很多,春招还有很多人都拿到了offer就不争了。”
漏漏漏!其实有效的竞争者真的有限,有非常多的童鞋主打一个陪伴~0经验/不做任何准备、没把秋招当回事的童鞋;考研/考公/考事业编,无心参与的童鞋...
等到春招就不是了,考研考公大军/秋招攒足了经验的大佬…疯狂卷入,零星几个的offer怎么够抢?把握住秋招提前批,就等于拿到了职位的优先选择权!这对常年身处海外的留学生来说是不可或缺的一次投递机会。
另外,秋招的时间线拉得很长,从网申到面试,每个阶段都需要时间去准备。
所以,即便秋招虽然很难,但相比之下已经对留学生非常友好了,超级适合冲刺拿名企offer。
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老王学长本科是金融专业,但跨专业求职,先是进入互联网大厂做了7年HR,现在又开始做课程、做产品、玩直播,他能用多行业领域的专业视角,帮助大家解决各种“疑难杂症”。
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虽然秋招很宠应届留学生,但可别等秋招爆发才开始准备,那样真的会来不及。不如趁秋招提前批还少有人知,能抢下保底offer再好不过,没拿下也没关系,还可以为正式批攒下了满满的经验
1.、掌握一手资讯,打赢秋招信息战
你可能以为秋招还远着呢。但已经有几十家企业开启秋招提前批,甚至像华泰证券的提前批已经截止招聘…
并且预计6月份将迎来一小波提前批/秋招小热潮,这个时候大家都没为秋招做好准备,你悄悄投递岂不是更好拿offer?
2、明确职业规划,少走求职弯路
说真的,你是不是还没有想好自己想要做些什么?
是选择留在国外找工作,还是回国参加秋招,或是想跳脱于这些寻求新的出路…但不管怎样选择,要选适合自己的且感兴趣的。
3、多方面提升竞争力,为秋招正式批蓄力
秋招提前批的存在,对于没有任何求职经验的留学生来讲,简直不要太友好!不仅能快人一步斩获名企offer,还能多方向积累经验为秋招正式批蓄力…当然,提升竞争力还要从不起眼的简历开始。要知道好的简历是成功的一半,否则经历在好也是白搭!
HR喜欢的简历是一眼能看到重点的,是与岗位深度匹配的,是有实际的内容的…
所以留学生一定要去深挖你的留学优势,突出你的亮点!
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最后offer先生希望能给正在迷茫的你带来一点帮助。我们精心整理了👇
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