今年大厂裁员、缩招不断，加上H1B签证数量减少，北美求职市场格外严峻。谷歌已经关闭了今年对new grad的招聘，年初放出的headcount也各种被收回。
然而根据H1BData.info的数据，谷歌今年提出的劳工条件申请（LCA）数量达到了7463个，远超去年的5763个。这意味着谷歌今年的H1B申请数量反而会大幅超过去年。
那么其他大厂今年LCA情况又怎么样呢？为此我们分析了2019年以来H1BData.info上包括FLAG，微软，Uber，Pinterest等公司在内的近2万条数据（截至2019年6月）。
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所谓LCA(Labor Condition Application)是指外籍员工在申请H1B之前，雇主必须向美国劳工部（DOL）提出劳工条件申请（LCA），LCA通过后才有资格填写H1B签证申请表。
所以LCA是否顺利很大程度上决定了后面能否提交H1B签证申请。
2019年大厂LCA情况 数据来源：H1BData.info
谷歌今年有7463个LCA，并且通过了7300个，这个数量除了超过去年的谷歌自己，也大幅领先其他大厂。谷歌母公司Alphabet三季度财报也显示过去的3个月中新增了6450名员工。
作为程序员文化特别厚重的公司，狗家LCA数量最多的职位自然是软件工程师（Software engineer），一共有4351个，占比达到58%。另外，所有LCA中有超过5000个来自谷歌总部所在地的硅谷。
众所周知，亚麻一直是招人最卖力的大厂。而亚麻之前发布的财报还是让小伙伴们惊呆了：3个月新招10万人，总员工数突破75万。相当于招了一整个微软，一个月招聘一个脸书。
不过这其中大部分都是分布在全球仓储中心的员工，技术岗并没有那么多。这点从今年亚麻的4202个LCA可以看出，TOP3职位分别是SDEⅡ，SDEⅠ，SDEⅢ，总计1632个。
得益于亚麻的扩张，西雅图放出了近1万个岗位，这也为亚麻在西雅图带来了2782个LCA，目前亚麻西雅图的员工总数也超过了5万人。
微软今年一共有2558个LCA，并且100%通过，没有拒签或撤回。虽然大厂LCA的通过率一般都比较高，但0拒签或撤回在还是比较少见的。
微软LCA主要集中在总部所在地的雷德蒙德和隔壁的贝尔维尤，申请职位最多的同样是软件工程师（1495个）。
除了LCA数量，每个公司需要把相应的薪水发到移民局，这里的薪水是指base salary。
我们对比了FLAGM和两家已经上市独角兽LCA对应的base salary，发现Facebook的平均薪资要显著高于其他大厂。
2019年大厂LCA对应职位base salary对比
Facebook今年的LCA总数为1690个，平均薪资约165K。单看职位数量最多的软件工程师，平均薪资超过172K。
谷歌和微软位于第二梯队，平均薪资在140K以上；LinkedIn和亚麻处于130K水平，Uber和Pinterest则在120K左右。
造成这种现象的可能原因是，一方面脸书今年调整了招聘目标，并将更多的精力放在亚太地区、欧洲、中东和非洲地区的国际招聘上，基本不再考虑美国国内需要H-1B签证的除工程师以外其他岗位，所以相应的LCA数量较少。
另一方面，对于可以提供H1B签证的职位，脸书要求至少需要3年以上工作经验，某些方向比如System（Backend）、Product（Full Stack）甚至要7年以上工作经验。高标准意味着高待遇，这在一定程度上拉高了整体薪资水平。
以LCA数量最多的谷歌为例，7463个LCA中base能够达到20万以上的有362个，占比不到5%，当然这里面包括了VP，Director等高级职位。拿职位数量最多的软件工程师来看，年薪20万以上的人数是117个，占比约2.7%。
Facebook因为整体薪资都比较高，年薪20万以上的职位占比14.6%。亚麻又因为众所周知的原因，所有LCA中并没有超过20万的base salary。不过随着职级的上升，亚麻的股票还是相当可观的。
顺便一提的是，H1BData.info只有base salary的数据，平时对比各家薪资待遇时还需要参考股票和奖金的部分。
除了H1BData.info，还可以在myvisajobs查询一个公司有没有帮员工申请过H1B。
Step 1：首页点击Search Visa Sponsor，进入搜索页面。
Step 2：菜单栏的H1B Jobs（Legacy）和H1B Jobs（Current）可以分别查询过去和现在的sponsorship；输入公司等信息，点击“Search”即可。
Step 3：在搜索结果中，可以看到公司过去的sponsor信息，左侧栏会按照职位和城市等条件进行分类。
虽然像谷歌这些大厂的H1B申请数量可能有增无减，但今年的求职形势无疑是严峻的。
特别是new grad还有工作经验不多的同学，求职和签证的压力时刻压在身上，国外求职不易，希望我们做的能对大家有所帮助。
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