h1b抽签公司

4月28日，根据《华尔街日报》最新消息称，拜登政府表示，它已经找到证据表明，数十家小型科技公司串通一气，在H1B抽签中作弊。

这些公司钻了“一个人有多个雇主申请的行为本身并非绝对违法”的漏洞，为一些申请人提供虚假的工作证明，使得一人拥有多份抽签注册，以增加他们的外国雇员在今年的抽签中赢得H-1B 签证的机会。

根据移民局公布的第一轮抽签的结果显示，中签的人数一共是110,000人，即中签率仅为14%左右，达到了历史新低！

移民局调查数据显示，总注册数由2个部分构成：一人一抽和一人多抽。今年一人一抽的注册数为35万多一点，但，一人多抽注册数竟达到了40多万份，不仅相比去年一人多抽的16万份翻了一倍不止，而且甚至还反过来超过了一人一抽的注册数。

这一人多抽的嚣张程度，已经到了移民局自己也看不下去的地步了。许多官员表示，希望取消“一人多抽”的签证申请人的资格，因为他们为了增加机会而进行欺诈。

移民局称，“一人多抽”的做法在很大程度上导致今年的H-1B需求达到历史新高，总共有781,000个名额参加抽签，比23财年总申请人数将近多了30w人！

移民局今年第一轮抽了总共11万多份H1B注册，比去年还减少了1万多份。

对于这点，移民局给出了两点理由：其一，移民局预计今年被抽中的注册比往年更有可能递交申请；其二，移民局预计今年H-1B的批准率会非常高。

虽然，目前H1B的通过率确实是史高，将近98%。但是今年参与H1B抽签注册的，有超过一半都是一人多抽的。相关人员表示，如果有足够多的申请被拒绝，政府可能会在7、8月进行第二次抽签，以达到国会规定的 85,000 个签证上限。

按照H1B的政策，移民局是不允许同一公司为同一雇员提交多份H1B申请。但是，政策不禁止一个申请者通过不同公司递交多份H1B申请，新闻中的这些小型科技公司就是钻了这个漏洞。

但是，其实在北美这类H1B申请“外包产业链”玩得最顺溜的就是印度人的ICC。

2023年H1B申请数的公司排名中，排名前十中有三个就是印度ICC。印度人不喜欢恶性竞争，不同的公司会承包不同的服务，协调合作。比如说Infosys，主要是做软件这一块的，像Wipro这个公司，它也做软件但是它主要是做管理这一块的，而Tata，它做汽车但也做一些软件。

ICC公司一般规模都很大，H1B申请数也多，而为了提高中签率，他们相互协作，申请人可以通过花钱或者被动在多个ICC公司递交多份申请材料，占据了H1B抽签的极大优势。

在 2020 年之前，要参加抽签，公司需要提交大量申请并支付数千美元的费用，以证明他们提供的职位以及员工的资格。

从 2020 年开始，潜在的签证申请人只需将他们的名字提交到新的注册系统并支付 10 美元的费用即可。官方称，更新后的系统旨在减少公司及其员工为参加H1B抽签而必须投入的金钱和工作量。

而近些年，随着H1B抽签滥用猖獗，政策倡导者和商业团体警告说，新系统大大降低了进入门槛，很可能会邀请重复申请。

目前，政府已提议将注册费提高到 215 美元，这一变化可能会在明年的H1B抽签时生效，相关机构表示计划制定法规以防止进一步的欺诈行为。

北美打工人苦H1B abuse久矣！希望移民局这次重拳出击，还H1B抽签一个清朗的环境。

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