h1b抽签造假

来源：易美教育 Easymay

今年五月初，USCIS 终于放出2024财年H1B申请抽签情况。今年约有781,000个名额参加抽签，竞争每年固定的85,000个 H1B签证名额。这是有史以来，抽签申请人数最多的一年。

根据移民局公布的官方数据，今年的整体中签率为：14.6%。

如将过往几年的数放在一起，我们就会得到下面这个悬崖式下跌的中签率曲线图：

然而，从数据中我们可以看出，这75万份申请中，约有41万注册来自重复的申请者，剩余的35万来自于只提交了单个申请的申请者。

在Wall Street Journal一篇名为"Tech Companies Are Colluding to Cheat H1-B Visa Lottery, U.S. Says"的报道中，我们发现了如下的内容:

USCIS 数据显示，部分增长是自然产生的，但增长的更大一部分应归因于多家公司提交的同名申请。大量重复申请是由少数几家公司提交的。约有96,000人提交了多份签证申请，总计约408,000份。

尽管外国工人有多家公司代表他们提交签证申请在技术上并不违法，但提交申请的公司必须证明如果赢得签证，他们会为有关员工提供真实的工作。如果获得签证的公司随后迅速将员工外包给第三方，或解雇持签证的员工以便他们转换公司，那么这可能构成欺诈行为。

政府拒绝透露涉及的公司名单，理由是它们正在接受调查。知情人士称，这些公司主要是科技和信息技术领域的小公司。其中一些公司可能是为了提交重复的签证抽签申请而专门成立的。

USCIS一位官员表示，这些公司已被移交给联邦执法机构进行可能的刑事起诉。尽管其中一些重复申请可能已经在上个月政府进行的抽签中被选中，但官员希望在申请人通过欺诈行为提高中签几率的情况下取消其签证资格。这位官员表示，如果拒绝足够多的申请，政府可能会进行第二轮抽签，以达到国会规定的85,000个签证配额。

针对签证欺诈问题，USCIS从2022年开始，USCIS进行了一些小改革，提出了一些新方案。

譬如，2022年，USCIS在官网H1B注册页面增加了一个新的section "unfairly increasing chances of selection", 明确指出用没有真是职位的信息来参加多抽，是非法行为；

2023年，USCIS提出草案，拟将H1B注册费从现在的$10涨到$215，旨在增加抽签成本，遏制一人多抽行为，但该草案未获通过。

同年，美国参议员提出跨党派《H1B和L1改革法》提案，望全面改革现有工作签证制度，打压ICC在内的各类外包公司滥用H1B抽签制度的行径。

今天有一亩三分地用户在reddit上看到信息以后在论坛发帖：USCIS开始处理违法多抽的H1B了！拒签+lifetimeban：

楼主表示，有一个在世界五百强工作的印度员工，申请了多个H1B抽签。此人有fortunate 500 company的offer，这个offer当然是真实的。其他的都是虚假offer，来自抽签服务的皮包公司。

上周在印度的Delhi，他被询问他与其中一间的关系，显然是被调查怀疑上了。最后，他被终生禁止进入美国。并且，他去年参加抽签，不是今年，可见，美国政府的调查会回溯往年。

目前看来有些提供虚假抽签服务的皮包公司被盯上了，美国政府已经展开行动了，在数据库里很容易查出完整名单。

具体有哪些公司上名单？reddit帖子有回复写到：

如果在美国境内通过USCIS打击虚假抽签，那被起诉的人有权进行法律辩护，对USCIS来说，多少都有些麻烦，但是通过大使馆拒签，则非常容易，外国人没有进入美国的权利，被拒了也没法上诉。

跟当年findream涉案者一样，美国政府重罚！这个例子里的涉案人被终生禁入美国，即使他有一个真实的、fortune 500大公司的job offer。

美国境内是否也会追查？相信也会的。美国政府不会只通过大使馆拒签这一招来对付签证欺诈。

findream案件回顾：

2019年湾区一名华裔女子利用在硅谷设立的一家空壳公司，进行大规模签证诈骗，并在芝加哥被联邦司法部起诉，其中涉及诈骗的签证者多达1900人，大多数是来自中国大陆的留学生。

这位名叫黄蔚云(译音，Weiyun  "Kelly" Huang)的女子，被控利用联邦政府为留学生而设的"选择性的职业训练"(Optional Practical  Training，简称OPT)，进行F-1签证诈骗。

据报道，黄蔚云在山景城开设的空壳公司"Findream"，公司网页自称是IT顾问公司，提供知识训练、网站设计、数据分析、编程服务和商业谘询等。正好能够和很多留学生热门专业对上号。

但起诉书说这是一家空壳，是被告用来诈骗的工具。FBI调查员发现，就连员工的照片也都是从网上随便下载的。

而且这家公司的注册地址，也只是一个位于Moutainview city的共享办公区域，这栋大楼的接待员曾经透露说，基本很少看到这家公司里面有人出入。

也就是说这家公司没有实际的办公地、也没有主营业务。但就是这样一家公司，雇佣持有F-1签证的人数，甚至比Facebook和IBM这种级别的大公司还要多。根据移民局的记录，Findream在2003年至2017年期间的聘用人数在所有美国公司中排名第十，约有1900名F-1签证持有人将其列为OPT 表格的雇主。

不止是美国，早前还有一名温哥华华裔无牌移民顾问王迅，被控为上千名客户造假，被判入狱7年，并罚款超过90万元，还牵涉到数百华人移民资格重审甚至被遣返。

身在异国他乡，为了一纸合法身份，许多人要付出多年的努力，而造假者们，通过走各种捷径，表面上看节省了不少时间或精力，实际背后却危险重重，如果想要长期留在美国，一定要以合法的方式！

最后，希望有关部门的大力调查，能还H1B抽签一个公平和真实的环境。