受经济下行影响，自22年下半年开始的“裁员潮”让无数持H1B签证的工作党们越来越焦虑。
因为一旦被裁员，面对的不仅仅是失业，还意味着60天内找不到新工作，就会失去合法身份，离开美国。
到那一步就意味着多年来努力的一切都付之东流。
然而本周美国移民局带来了一个好消息：
只要绿卡申请批了140，且有合法的H1B、O1、L1、E3等非移民签证，符合有迫不得已的特殊情况（Compelling Circumstances）的移民申请人，就可以申请并有机会获得EAD工卡，合法停留美国了。
而美国移民局也指出，特殊情况（Compelling Circumstances）EAD 是一种酌情权宜之计，旨在保护因突发情况迫不得已需要离开美国的非移民签证持有人。如果移民局确定有“令人信服的情况证明”，有必要签发就业许可，移民局会给予时长为一年的EAD卡。
一亩三分地里有很多小伙伴对这件事给出了分析：
虽然移民局官网的更新时间为6月14日，但是有用户表示，这并不是最新的消息。
确实，特殊情况工卡（compelling circumstances EAD）最早是在2016年底颁布的，于2017年初生效。
它是奥巴马卸任前颁布的一项特殊情况下，一部分人群可以申请工卡的移民行政命令。本意是给那些在漫长的排期等待当中，突然失去工作的人，发放工作许可。
这条命令生效的几年来，很少被人讨论和使用。因为在一般情况下，它的申请门槛高、限制多，相比其他签证略显鸡肋。
而这次，移民局则是细化了特殊情况工卡的申请指导手册。
此外，对于网传的EAD可以“无限延期”这个点，一亩三分地用户也表示：
这个是老新闻了，今年2月就出了。叫compelling EAD, 现在不过移民局官网说一下。划三个重点:
1.EAD只有一年有效期，没有所谓的无限续期。
2.1年有效期到了之后必须离境，h1b要重新去cp使领馆面签回美。
3.必须满足compelling条件，这个compelling条件最终1解释权归移民局所有，特意说到是case by case.
对于符合申请的条件，有用户表示：
有房贷也不一定行，因为 if, due to job loss, the family may otherwise be forced to sell their home for a loss。你房子的当前价要比买价低才有一点可能，若当前价比买价高，你又没损失，不符合条件。
有小伙伴直白的解释：
这个前提需要140已经批准，问题是批准了本来就可以无限续h1b，只不过相当于与其进入失业期再转旅游签status ，可以改申请这种临时工卡，但不是签证不能出境，找到新雇主sponsor h1b后还需要重新进入h1b。
说白了，就是可以工作版的b签续命，前提你得有已经批准的140，并且符合类似有房贷美宝的条件。
也有用户分析了风险：
如果是失业，境内转B找工作，找到之后是可以COS在转回H1b的。
但是如果用这个EAD，虽然不算是unlawful presence，但是依然等于失去了境内的合法身份，如果要再转回其他身份，需要离境在领事馆重新签证入境。
结合网友的讨论和网上的信息总结一下，特殊工卡不是有效的非移民签证，只是一种“停留许可+工作许可”，而且申请批准门槛也很高。
即使申请到了，你也不能通过它在美国境内直接调整身份，过了效期后必须离境重新面签回美国。不过，它依然是一个特殊时期下的补救手段。
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