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提供一个H1B有140转B2又转回H1的case，希望能帮助有疑问的小伙伴。
2022.7整组被雷，当天和HR跟律师谈判提交了140 PP，并且确保公司不撤销140。双方同意后，律师说approve后会锁定PD并可以将来用140给H4办理EAD。
10天后收到140 approval notice。
2022.9在grace period快到60天的时候，提交了I539境内转B2，查了查B2要处理好久，并且H1B transfer极有可能RFE，有可能最终是CP要出境。
接下来拿了几个offer，反正已经B2了，继续面试。后面的offer更好就把前面的撕了。总共撕了三个，虽然都是在进行H1B transfer之前撕的，内心还是有点愧疚。一边骂资本家一边愧疚，哎。。。
这里说一下撕offer和背调：
a.撕offer其实没什么，有的hr会问下原因，问下其他offer哪里比他们好，他们好交差，并且会恭喜一下。他们会收集数据告诉公司，说其他公司给的多，所以candidate不来了，公司把钱给多点，我们HR的工作也好做。现在随着layoff潮一波接一波，估计情况糟糕了。
b.背调差不多都是用的sterling，有人担心同时几个公司都用sterling背调，公司之间是不共享信息的，所以不用担心。
c.不同的公司用相同的律所，律所也不会给公司共享信息。我撕的A和C都是同一家律所，律所没有给他们共享信息。
2022.10月面试结束，签了最后一个满意的offer，11月h1b transfer 律师写信请求处理pending的B2，结果还是RFE了，需要B2 approve才能处理H1b, 过了1个月答复RFE，说我的H1B cos被B2 pending挡住了，能否把我的B2处理下然后处理我的H1B，否则能否把H1B COS转成CP。过了4天B2和H1B同时approve了。貌似B2非要等4个月。。。这时已经23年元月了。然后就是办理入职，继续上班。
H4当时也转了B2，H1的B2可以催，但H4没法子只能干等，3月份就180天了。我查了下可以extension一个B2，但律师说必须出境，因为B2最长180天，安全起见还是和老婆出境搞签证，国内刚好放开了，不用隔离了。问了老板能不能和老婆回趟国，老板同意了，感谢老板！
回去签证挺顺利，材料准备了一大堆，只要了DS160,797和护照，问了仨问题（公司，职业，收入），然后H1&H4就approve了，过了10天拿到护照。
感觉这大半年过得真快。。。
1.有140是可以转B2的，B2转回H1可以出境CP，如果不被CHECK就会快很多；如果选择COS，有的情况会直接transfer成功，但是糟糕的话可能需要4个月或者更久。
2.撕offer问题，背调以及律所信息共享问题（上面说了）。
3.有的律所比较保守，听说有B2就不cos，非要CP；有的律所比较灵活，可以先尝试COS，不行了再CP。
4.其实现在国内放开了，B2转H1的话如果不怕被check选择CP也挺好。从15号开始从国内来美国也不用提供核酸检测了，又省了一个步骤。
感谢为我提供帮助的朋友们，希望我的信息对您有用，祝大家平安！
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