加拿大当地时间6月27日，移民局接连发布了两个重磅好消息！第一，加拿大工签持有人可以在加进行全日制学习，课程长度无限制；第二，加拿大向美签持有人敞开大门，H1B签证持有人可直接申请加拿大开放式工签！
即日起，外国工人将有机会接受额外的培训和教育，帮助他们在职业发展上更上一层楼。这个举措将帮助外国工人们扩大未来的就业机会，并增加他们获得PR的机会。
在这个变化之前，外国工人只能在工作期间进行短期（6个月或更短）的学习。而对于更长期的学习计划，他们必须申请单独的学签。这对于那些希望提高教育水平、接受更多培训的人来说是个障碍。
现在，根据这项为期3年的临时措施，外国工人们可以在工签的有效期内或政策到期之前进行全日制或兼职学习，而且课程的时常将没有限制。
这个临时措施适用于持有效工签或在2023年6月7日之前提交工签续签申请并获得批准的人。
在今年的Collision大会上，移民、难民和公民事务部长肖恩·弗雷泽启动了加拿大有史以来的首个科技人才战略。这项新战略包括新措施和对现有措施的改进，旨在帮助加拿大企业在竞争激烈的环境中蓬勃发展。作为加拿大有史以来的首个科技人才战略的一部分，其中就包括了：为美国H-1B签证持有人提供开放式工签，他们的陪同家属也可以申请学签和工签。
除此之外，为吸引高素质人才，人才战略还包括：1.为加拿大政府认定为促进工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的特定于雇主的工作签证；2.为特定职业的高技术工人提供最长五年的开放工作签证；3.恢复特定申请通道中14天完成工签审理的服务标准；4.宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地；5.配合STEM定向抽签，发放额外的Express Entry邀请；6.加强创业签证计划（Start-up Visa Program）（什么是STEM:官宣！加拿大公布全新移民政策，这五类人可一步到位拿枫叶卡！）
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