据《The Economic Times》报道,总统顾问小组委员会,建议联邦政府将失去工作的H1-B工人的宽限期(grace period)从现有的60天延长至180天。
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在上周二召开的会议上,印度裔议员 Ajay Bhutoria 向美国总统关于亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民的咨询委员会(简称“总统委员会”)提出了一项重要建议,将 H-1B 签证的宽限期延长 180 天。
美国总统顾问小组终于关注到了H1B打工人的困境,他们认为目前的 60 天宽限期存在许多障碍,包括在紧迫的时间内找到新工作、转移 H1-B 身份的复杂文书工作以及美国公民及移民服务局的处理延误。
当然,这一提案并不是完全为了打工人,而是为了美国的发展留住打工人。许多 H1-B 工人被迫离开美国,这可能导致美国失去熟练劳动力。
Bhutoria 在他的演讲中强烈主张延长宽限期,理由是这是确保高技能技术员工可以继续为美国的经济增长做出贡献,而不用担心失去身份的关键一步。
H1-B 工作者遇到许多障碍,使他们难以在当前的 60 天宽限期内完成维持其身份的所有要求。他说,就业市场可能充满挑战,对于专业领域的工人来说尤其如此。
科技公司通常会进行四到五轮面试,这需要几周时间才能为候选人提供工作。即使 H1-B 工人能够在 60 天内找到一份新工作,考虑到大量的文书工作,转移 H1-B 身份的过程也可能既耗时又复杂。
这并不是第一次有议员提议延长失业宽限期。之前,两名来自旧金山湾区的国会议员也致信DHS部长和USCIS局长,希望将H-1B签证以及其他就业签证的失业宽限期延长至至少120天。
Twitter上有消息说,其实这个延长至180天的计划已经投票通过,就是在等USCIS官宣。网上也流出了现场视频,但是这也只是网上透露的消息,不能作准。
目前,官方媒体上用的还是“recommend”这个词,并说移民局会在3个月内出台延长Grace Period至180天的相关细则。
所以,大体上是可以期待一下的,就坐等USCIS官宣了!
根据媒体的预测,这项提案差不多会在三个月后公布,但是现在有很多已经失业的人又该如何呢?
如果H1B grace period期间找不到接盘的,想要靠转身份继续合法留在美国,这里推荐几个比较常见的操作。
F1虽然是不允许有移民倾向的签证,但中间读了个进修学位再接着回去工作,这非常合情合理,去第三国激活新F1,基本也不会遇到坎,申绿卡也毫无疑迹。就读一个更好的研究生或者去CPT学校(课业压力不大的同时之后可以直接CPT全职/兼职工作)。之后找到了支持H1B的新工作,随时可以转回H1B身份。
如果你持有 H-1B 被解雇,可以尝试换成B1/B2旅游签证,该签证允许在美国单次最多逗留六个月,使持证人有足够的时间来安排个人事务或找到更稳定的解决方案。当找到新工作后再申请将更改回 H-1B签证。
加拿大绿卡相对没那么难拿,可以保底。如果你30以下,有master,3年工作经验,赶快动手去刷8777,去跟印度人抢名额。
如果在美国读本科,建议去申加拿大的研究生,基本上毕业之后工作一年就送卡了。如果你公司在加拿大有分部,赶快跟老板商量能否relocate,工作一年后有40加分,并且tranasferable factor能加分,并且可能有省提名的机会。
H4签证,已有H1B身份人的家属签证,包括配偶和未婚子女等,父母不能办。所以配偶有H1B,就可以转为H4签证。一直以来都是H-1B签证持有人拖家带口留在美国的最好方法。
如果配偶没有H1B,有F1签证,也可以转为F2陪读签证,F2签证依附于F1签证,并且持证者身份要求必须为“子女”或“配偶”,因此以配偶身份申请这类签证较为常见。
如果是不差钱的土豪,那就直接投资移民EB5项目,豪掷80万 - 120万美金,然后创造几个就业机会,可获得两年的临时绿卡。
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