中国h1b首签

魁省IT项目倒计时  无需语言可国内申请 名额有限

据Bloomberg Law媒体报道，

美国政府将在今年底允许部分H1B和L1工作签证持有人在美国境内续签。

该计划日后若扩大范围实施，

将大大有助于华人在内的工作签证持有人。

该媒体援引美国领事馆事务局（Bureau of Consular Affairs）签证服务副局长Julie Stufft的说法，

美国将在今年晚些时候对部分H1B和L1签证持有人进行试验（pilot program）。

H1B工作签证是发放给拥有大学及以上学历的人，

让其能够合法在美国工作的签证。

印度和中国是H1B工作签证持有人最多的两个国家，

而L1是发放给外国企业派驻在美国的高管的签证。

不过Julie Stufft并未具体透露第一轮的试验性政策会惠及多少人，

但她表示如果顺利，

该项目将在未来扩大范围实施。

根据目前的政策，

H1B工作签证有效期是三年，

在美国最多可以延续一次，

一共六年。

如果申请人办绿卡到了某个阶段，

则可无限延期。

不过对于中国人，

只要出境美国，

则需要去领事馆续签盖章，

而一次续签的有效期只有一年。

对于想回国探亲的华人，

几乎每年回去都要续签一次。

在美国境外的使领馆续签除了麻烦，

还有被审查的可能性。

川普执政期间，

对外国劳工政策紧缩，

导致使领馆审查签证更加严格。

有不少华人回去探亲，

续签时被审查，

而且一查就是几个月，

严重耽误生活和工作安排。

加上这几年受疫情影响，

造成部分使领馆人手短缺，

预约常常爆满，

预约续签可能要排到几个月之后。

根据Bloomberg Law报道，

印度的美国使领馆，

续签面谈已经排到一年以后。

不过对于中国台湾人则没有不便。

持有H1B的中国台湾人，

只需要在H1B有效期内签一次即可，

除非遇到H1B更新，

则无需到使领馆续签，

可自由往返台美。

事实上，在2004年之前，

美国是允许在美国境内续签工作签证的。

不过2001年发生911事件，

导致当局加强了对入境外国人的审查。

如果美国政府能够逐渐恢复该政策，

将对包括中国华人在内的工作签证持有人，

带来很大的益处。

不过Julie Stufft也表示，

该政策想要全面实施，

虽不需要拟定新法律，

但需要增加新的分支部门和人手，

这也许是一项挑战。

自从2020年10月6日，

宣布了进一步的移民改革，

旨在使外国人更加难以获得工作签证。

赴美留学生真的太难了！

仔细数一数，美国政府已经在2019年，

连续发布了七个关于留学或移民的禁令。

史上最严格H1B新规

这份号称史上最严签证正式生效了！

由美国国土安全部发布，

新政策进一步大幅收紧了海外劳工签证（H1B）

政策收紧主要通过以下三个方面：

大幅提升申请人最低工资要求；

限制申请人专业背景要求；

减少部分申请人签证时效长度！

特朗普政府辩称，

应严厉打击外国工作签证，

理由是在新冠流行造成的

经济衰退期间，应优先考虑美国工人。

什么是H-1B签证？

H1B签证是美国向外国技术人才提供的非移民临时工签，同时也是国际学生赴美留学毕业后最主要的绿卡转换跳板。每年颁发8.5万张（其中2万张保留给硕士以上学位）。

H-1B签证持有者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化（比如EB-2、EB-3或其他工作类型的签证），就必须离开美国。

根据美国国土安全部代理副部长

Ken Cuccinelli描述，新的规定生效后

H1B签证的申请人拒签率将暴增三分之一

数以十万计的国际学生因此失去留美机会

新规说了啥？

这项规则加强了H-1B非移民签证计划，

以保护美国工人，恢复H-1B计划的完整性，

并更好地保证仅对合格的H-1B申请进行批准。

新规则将在公布后60天生效！将产生如下影响：

①新政的影响范围：2021年以后新申请者

②以后审核将更加严格，关键在于Specialty Occupations（专业职业）的认定上，收窄这个认定的范围。

③增加移民官的现场考察，这将极大的打击虚假申请。

④增加H1B的工资要求，增加幅度和方式暂未透露。

⑤该命令适用于H1B签证，H2B签证，H4签证，L1签证和某些J1签证。

⑥这条规则没有公众意见征询期，直接生效。

重击科技领域

美国四分之三的H-1B签证都用在了科技行业。

美国移民理事会的统计数据显示，美国39%的软件工程师、27%的电脑程序员、28%的电子工程岗位都是外国移民。而加州的比例更高，42%的技术工作岗位都属于移民。

硅谷科技公司招揽海外科技人才，大多数都是用的H1B签证。每年都有数以万计的海外人才或是从美国高校毕业的国际学生通过这一签证，进入硅谷科技行业工作。H-1B工作签证申请人数最多的两个国家一直是印度和中国。

美国四分之三的H-1B签证都用在了科技行业。美国移民理事会的统计数据显示，美国39%的软件工程师、27%的电脑程序员、28%的电子工程岗位都是外国移民；而加州的比例更高，42%的技术工作岗位都属于移民。

硅谷科技公司招揽海外科技人才，大多数都是用的H1B签证。每年都有数以万计的海外人才或是从美国高校毕业的国际学生通过这一签证，进入硅谷科技行业工作。H-1B工作签证申请人数最多的两个国家一直是印度和中国。

一代留学生的美国梦被特朗普斩杀了

这样的新规，堪称史上最严！

让未来几年毕业的中国留学生，

几乎不可能留在美国工作了！

劳工部的H-1B新薪资标准于周四（2020年10月9日）生效实施，适用于目前申请延期的H-1B签证持有者。换言之，如果他们的薪资低于最低标准，H-1B延期申请将被直接否决；除非他们的雇主上调工资。

按照目前美国严峻的经济和就业形势，要求涨薪几乎是不可能的，等同于失去签证。在此前新冠疫情导致的裁员大潮中，已经有不少H-1B工作签证持有者因为失业而被迫离开美国。

小企业的H-1B签证申请很容易被拒签，而科技巨头的申请则更容易通过审核，甚至高达99%（USCIS统计数据）。过去几年，硅谷科技巨头所占据的H-1B工作签证比重不断上升。2019财年，谷歌、苹果、微软、亚马逊和Facebook五家科技巨头就用了2.7万张工作签证。

新政一出，国家基金会分析称，

H-1B申请被拒率，从2015年的

6%上升到2020年第二季度的29%。

直接翻了五倍！！！

新规下，因为留学生属于外国人，如果企业要雇佣，需要支付更高的成本！

然而很多企业不愿意花更大的代价雇人，因此结果就是，留学生的岗位保不住！他们不得不被迫离开中国市场！

而对已经拿了H-1B签证的人来说，

是个好消息，雇主必须向

持有H-1B签证的人支付

与美国类似工人同等工资

或高于实际收入的工资。

以一张福布斯引用的数据表格为例，

新规下海外人才雇员的

年薪水平增长幅度超过40%。

专业必须对口！

新规严格规定了雇主

提供的职位与专业职位之间的对应关系

需要规定直接相关

特定专业的学士或以上学位，或同等学历，

呈请人还必须确定所提供的职位

需要具有该背景才能履行其职责。

也就是说，以后留学生

就业专业必须完全对口！

不能打擦边球，“万金油”专业抹不了。

2017年4月特朗普签署H-1B重要行政令

而手持H1B、L1工作签证的小伙伴，

近期请多多关注相关信息。

魁省IT项目倒计时  无需语言可国内申请 名额有限

本文由LAPEOPLE编辑整理，部分素材整合自世界新闻网、Bloomberg Law，本文不代表本公众号立场，未经允许不得擅自转载，否则将进行法律追究。

The End

编辑：SQ

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