Author: 智蜂食谱

关于国网网申填写 我们已经来到了最后一part啦 那些额外的“加分项”到底怎么填 哪些内容可以让HR眼前一亮呢？ 01 网申要求填写内容 网申要填写的内容如上图所示 ②号位置如何填写 点击这里跳转查看 今天就来看看③号位置如何填写 02 证书类 外语能力除了英语 德语、法语、日语、俄语等也是可以填写的 若选择英语则可以选择外语水平级别 有：【专八、专四、六级、四级、职称外语ABC级】 按照考试分数可选择 【精通、熟练、良好、一般】等熟练程度 获得时间、认证机构、成绩和编号按照证书进行填写 计算机证书有三级和二级 有的省公司省级也是认可的 所以有证书的同学 按照证书上的【级别】和【证书编号】如实填写即可 还有一类证书，是资格证书 例如：教学资格证、导游资格证、教师资格证 初级会计证、人力资源管理师等 如果是管理类的同学 有人力资源管理证书还是很不错的 财会类的同学有初级会计证同理 主要上传一些能展示工作能力的资格证书…

tips 我们都知道在求职过程中，语言能力非常重要，尤其是英文水平。如果你已经努力的去提高自己的英语，却不知道如何在简历中描述，那岂不是白费了心机？怎样才能够最有效的在CV中展现你的语言能力呢？ ◆◆ 能力证书的重要性 ◆◆ 语言水平当然不是自己说了算的，很多时候我们都需要一个标准的测试来证明自己的语言能力。网络时代让一切都变得数字化，申请工作可以通过智联招聘、读书可以用网易云课程。但正因如此做猎头的和招聘经理都被淹没在无数的网上简历中，如果你没有语言能力的有效证明可能就被直接错过了，而证书在这个时候就显得尤为重要。它可以让你从众多申请者中脱颖而出，而且增加了被相关人员看到的可能性。据知名职场社交网站LinkedIn（领英）统计，在你的网络简历中加入能力证书能够增加600%被看到的机会。 ◆◆ 选择一个语言能力证书 ◆◆ 如何去选择一个英语测试来得到语言能力证明是很有讲究的。大学必考的四六级测试自然可以作为一个官方的证书来使用，而市面上还有很多英语测试（比如托福和雅思），因为更加的国际化，可以作为另外一种选择来力证你的英文能力，成为跨国公司工作机会的敲门砖。当然了，简历上的语言能力证明应该是有效而被认可的，不是哪个英语测试的结果都可以往上面放，应当看起来够严肃认真，所以自然要找那些经过语言专家研究和开发的测试。 另外一个重要的考虑因素是：价格和便捷性。毕竟很多国际认可的语言测试都要花费200多美元一次，而且只能在指定的时间和地点参加考试，不经济也不方便。EFSET标准英语测试就不一样了，这是一个在线的开放性英语测试，试题设计标准和其他主要国际认可的英语测试高度看齐，但是免费给广大英语爱好者使用。 将你的语言能力证明放在简历上 一旦有了语言证书，你就要想办法将你的分数用一种便于理解的方式放在简历上面。首先要做的是写上你的测试名称、分数以及一个对于语言能力的描述，避免招聘人员对于你做的语言测试评分系统不了解的时候造成的误解。要记住招聘人员时间非常少，要用最清楚的方式来凸显你的语言水平。 举例来说，你可以用以下形式来表述： 例1：法语 DELF B2 专业水平 例2：英语 EFSET 60分 进阶水平 例3：日语 JLPT N4 基础会话 ◆◆ 如果没有语言证明？ ◆◆ 如果你并没有参与任何语言考试，尤其是英文之外的其它第二语言，你或许还没来得及去参加那些需要注册和付费的官方考试，也没有免费的开放性测试供你选择。这个时候，最好的做法是做一个自我评估，然后用政府规定或国际通用的评分标准来做参考级别。欧洲的标准系统是CEFR，欧洲共同语言参考标准，而美国则有两个标准，分别是ACTFL和ILR。这些标准都有一系列评分和相应的能力评述，你可以对号入座为自己找到一个合适的级别。 用自我评估的方式来证明自己的语言能力当然也需要清楚的描述，比如： 例4：德语 CEFR B2 中高级 就算自我评估远不如官方证书来得有力，但至少这会让你的简历看起来比仅仅写上一个“流利英语”更加认真而令人信服。 ◆◆ 展示你的语言交流经历…

优质的简历，是你大学成就的目录 一份走心的个人陈述，是你大学经历的故事 在导师没有见到你之前 文书材料就是你本人的全部展示 文书材料真的非常非常非常重要 今天为大家带来一个文书材料书写原则的内容。 文书材料包括个人简历、个人陈述、专家推荐信等等。我们首先要明确的一点是个人简历和个人陈述都要在真实的基础上对自己进行一个适当的美化。当然它最基本的一个原则就是一定要信息真实，但我们是去竞争的，我们是去面试这样的一个机会，所以我们一定要在真实的基础上对自己进行一个美化。 · 个人简历 · 通常老师筛选简历的时间，每份约停留15秒左右。这眨眼的时间里，你是想要，千篇一律平平无奇被扔到一边的那堆，还是重点突出、层次分明、简洁大方的被留下的那批？简历写的不好，很可能就会像上文的珊珊室友一样，本科985却石沉大海；而一份好简历，却相当于入营敲门砖，入营到手了，优营还会远吗？ ● 书写原则：信息真实、条例清楚、简洁大方、扬长避短、颜色搭配、不要超过一张纸 ● 必选内容：基本信息、教育背景、基本技能、奖项荣誉、科研经历、论文情况 ● 可选内容：专业课成绩、兴趣爱好、个人评价 个人简历书写原则 要真实、条理清楚、简洁大方、千万不要有那种特别花哨的模板。扬长避短，就是不要把自己的缺点很明显地暴露出来，然后注意简历的颜色搭配，简历尽量不要超过一张a4纸，因为超过一张a4纸的话就会显得非常的冗长一点都不精炼。 个人简历的必选内容  第一行：本科专业、加权分数、专业排名、英语水平 个人基本情况包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别、专业及联系方式、地址等；专业排名不好的可以不写，非前三的可以写TOP10%；没过六级的也不用写英语成绩了，六级低分飘过可以写“具备较好的英语听说能力”。基本技能，比如说你掌握了哪些实验操作，这个是可以写进去的。计算机二级等各个方面的证书，你都可以放在基本技能里面的。 第二行：主修课程 分数尤其高的可以加个括号写一下成绩和排名，不过老师很可能会提问这门课程哦，提前做好准备。 教育背景的话，应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止时间，并列出所学主要课程及学习成绩、成绩排名、所获奖项及荣誉等；你只要简要地说一下你从大学时候的专业排名，还有比如你们专业如果是国家一流专业，国家一流学科的话，也可以写在上面。 其他： 科研竞赛经历，详细列出本科期间参加的科研项目和学术竞赛及其内容、成果等；奖项荣誉就是你获得的一些奖励证书奖学金等等。科研经历和论文情况，根据个人的情况进行书写就好了。导师一般会根据简历内容进行提问，比如你的科研项目、论文内容、竞赛奖项等等。换个说法也就是，你把简历写成什么样，导师就会提问你什么，你相当于给导师划定出题范围。提前埋好线索准备好，回答胜算更大，相比导师随意提问，漫无边际无从准备，岂不是美哉？社会实践，包括校内外各类学生工作、实习实践等； 其他信息。可包括自我评价及未来规划、爱好、特长等。 个人简历的可选内容 就是如果你的专业课成绩非常突出，很多门都是大于等于95分以上的，写在简历里面也是会非常加分的。对于保研er来说，这是简历最重要的部分，因为招生院校选拔的就是具体科研潜力和科研素质的学生，所以这里最好是占比最大的一部分，主要包括科研项目和论文情况，突出你在项目中的贡献和收获，例如可以按照时间+项目名称+项目内容+你负责的工作+产出收获的套路进行撰写。如果科研经历不够，可以将大创等创新创业项目放到科研这里。 自我评价不要写学习能力强、抗压能力强等“假大空的套话”。 应该突出自己的优势，展现自己具有继续攻读该专业研究生的能力和素质，还可以表达自己对于专业的热爱。…

友友们 下午好 我是陪你学习的小星 四六级虐我千百遍 我待四六级如初恋 关于大学英语四六级考试 大家都了解多少呢？ 大家是不是从来没有想过 为啥只有英语四六级 而没有五级呢？ 今天就和小星一起来了解下 四六级的前世今生吧~ 等级划分 我们通常说的四六级， 到底意味着什么样的水平呢？ 一级：高中毕业水平 二级：大专入学水平 三级：大专毕业水平 四级：本科毕业水平 五级：研究生入学水平 六级：研究生毕业水平 具体解释如下↓ 上大专后，默认英语水平二级，因此大专生直接从三级开始考起； 同理，本科默认英语水平三级，直接从四级开始考； 研究生默认五级，即使在本科没有过四级，也可以在研究生阶段直接报名考六级。 所以五级其实也并不是不存在，你六级没过，但是考上了研究生，那么你就是英语五级水平了~  一般大众普遍认为考研英语比六级难，是因为考研英语是选拔性考试，选择成绩好的录取，导致难度越来越大，并超过了六级考试。 四六级的出现 关于这个事 就要从很久很久以前说起了…

又到了一年一度毕业生预毕业、找工作的时段，学校就业指导中心特意带来了《毕业生就业推荐表》和《毕业生登记表》介绍与填写模板，快来查看吧。 01 什么是毕业生就业推荐表？ 毕业生就业推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件资料。 毕业生就业推荐表是毕业生申请人事接收函、报考公务员、大型国企单位等的必备材料。 毕业生就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。 就业推荐表填写内容参考 姓名：要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致 性别：男/女 出生年月：（如2001.5.4） 民族：写全（如汉族/满族） 政治面貌：(中共党员、预备党员、共青团员、群众) 健康状况：健康 (除有特殊疾病如实填写外) 学历：大专 生源地区：省/市/县（区）(如广东省东莞市/广东省广州市越秀区) 入学时间：根据个人实际入学时间填写（如2021年9月） 修业年限：3年 通讯地址：写自己的常住地址（如广东省广州市越秀区文德南路88号） 联系电话：建议填写个人手机号 邮政编码：通讯住址的邮政编码。 在校期间参加社会工作情况：从专科入学开始写起，如担任班级干部工作，社团工作，院/校级干部经历等。另+参加社会实践活动、培训或志愿者服务等。 在校期间奖惩情况：从专科入学开始写起，包括参加各类比赛取得的名次、奖项或等级证书等。若没有，则写“无”。 有何特长：主要是文体类特长（唱歌、乒乓球…）若没有，则写“无”。 外语水平：根据实际情况填写，已通过等级考试获得证书的，填写国家大学英语（或其它语种）四级、六级英语等。 个人简历：可从初高中时写起和担任职务等（案例参考见下图）。 自我鉴定：写自己的学习情况、思想政治情况、在校期间表现和学习实践活动等表现以及收获等。 本人求职意愿：写自己想从事的工人内容或工作岗位。 院系推荐意见：由院系就业指导老师填写和盖章（学生不用填）。 学校意见：由学校就业办负责老师填写和盖章（学生不用填）。 就业推荐表注意事项…

🌟星标🔝蓝字，伴你收获OFFER 作者：兔姐  |  来源：少女兔（ID: iiilass）   每次面试见到HR就紧张 其实HR说 他们也会紧张 👇 又到毕业季啦！HR们最头疼焦虑的时候到了！坐在写字楼里，吹吹空调，看看电脑，选选简历，跟人打打交道…… 你以为hr的工作这么轻松吗？对于他们来说，痛苦的其实不全是日常的闲碎工作，而是和各种各样的选手打交道，应对他们的各种突发状况和奇葩脑洞。简简单单的一项填表，就能被他们玩出花来。 其中出错率比较高的选项有：本人成分：可填“职工”或“学生”。请不要填“肉”“水”“碳酸饮料”。 奖惩记录：可填“无”或“何时何地得过什么奖项”。请填写官方认证过的奖项，类似“一元夺宝中获得阿萨姆”“口红机里面获得过口红”这种奖项，你自己偷着乐就可以了，没必要告诉HR。 政治面貌：常见有“党员/共青团员/群众/……”。请不要填“非酋”“浓眉大眼”“祖国的花朵”“平民”“长脸”“圆脸”，放过HR吧！他还只是个孩子啊！希望各位小可爱去面试前，基本的功课还是要做一做的。 虽然机灵活泼是好事，但也不！能！这！么！皮！啊！每一行都不容易！多一点理解配合！世界会变得更美好！ ➤ 来源：少女兔（ID：iiilass），关于作者：兔姐，宇宙疼老婆协会VIP会员，超人气美女漫画师，最懂少女心的公众号：少女兔（iiilass）。 找工作的时候，你遇到过哪些奇葩的问题？留言区说说 祝明天参加四六级考试的同学一次通过！ 前往记得：身份证+准考证+学生证+铅笔+耳机！  点个「在看」，千金难换▼

你的英语翻译处于哪个水平？入门级、进阶级还是专家级，今天，通过两个句子让你感受下源自不同英语水平之间的翻译差距！ 01 「中国有很多人」 请说出您的翻译，可思考一分钟~ China has many people. China has a large population. China is a crowded country. 你的答案是哪个？ 其实这些答案都没有语法错误，但是第一个，也是最多人的第一反应「China has many people.」相对是较为中式的表达，我们学习语法的时候，老师都曾强调过： there be表示存在，have表示拥有/所有 China has many people（中国拥有很多人）在表达习惯上稍有不妥！ China…

tips 我们都知道在求职过程中，语言能力非常重要，尤其是英文水平。如果你已经努力的去提高自己的英语，却不知道如何在简历中描述，那岂不是白费了心机？怎样才能够最有效的在CV中展现你的语言能力呢？ ◆◆ 能力证书的重要性 ◆◆ 语言水平当然不是自己说了算的，很多时候我们都需要一个标准的测试来证明自己的语言能力。网络时代让一切都变得数字化，申请工作可以通过智联招聘、读书可以用网易云课程。但正因如此做猎头的和招聘经理都被淹没在无数的网上简历中，如果你没有语言能力的有效证明可能就被直接错过了，而证书在这个时候就显得尤为重要。它可以让你从众多申请者中脱颖而出，而且增加了被相关人员看到的可能性。据知名职场社交网站LinkedIn（领英）统计，在你的网络简历中加入能力证书能够增加600%被看到的机会。 ◆◆ 选择一个语言能力证书 ◆◆ 如何去选择一个英语测试来得到语言能力证明是很有讲究的。大学必考的四六级测试自然可以作为一个官方的证书来使用，而市面上还有很多英语测试（比如托福和雅思），因为更加的国际化，可以作为另外一种选择来力证你的英文能力，成为跨国公司工作机会的敲门砖。当然了，简历上的语言能力证明应该是有效而被认可的，不是哪个英语测试的结果都可以往上面放，应当看起来够严肃认真，所以自然要找那些经过语言专家研究和开发的测试。 另外一个重要的考虑因素是：价格和便捷性。毕竟很多国际认可的语言测试都要花费200多美元一次，而且只能在指定的时间和地点参加考试，不经济也不方便。EFSET标准英语测试就不一样了，这是一个在线的开放性英语测试，试题设计标准和其他主要国际认可的英语测试高度看齐，但是免费给广大英语爱好者使用。 将你的语言能力证明放在简历上 一旦有了语言证书，你就要想办法将你的分数用一种便于理解的方式放在简历上面。首先要做的是写上你的测试名称、分数以及一个对于语言能力的描述，避免招聘人员对于你做的语言测试评分系统不了解的时候造成的误解。要记住招聘人员时间非常少，要用最清楚的方式来凸显你的语言水平。 举例来说，你可以用以下形式来表述： 例1：法语 DELF B2 专业水平 例2：英语 EFSET 60分 进阶水平 例3：日语 JLPT N4 基础会话 ◆◆ 如果没有语言证明？ ◆◆ 如果你并没有参与任何语言考试，尤其是英文之外的其它第二语言，你或许还没来得及去参加那些需要注册和付费的官方考试，也没有免费的开放性测试供你选择。这个时候，最好的做法是做一个自我评估，然后用政府规定或国际通用的评分标准来做参考级别。欧洲的标准系统是CEFR，欧洲共同语言参考标准，而美国则有两个标准，分别是ACTFL和ILR。这些标准都有一系列评分和相应的能力评述，你可以对号入座为自己找到一个合适的级别。 用自我评估的方式来证明自己的语言能力当然也需要清楚的描述，比如： 例4：德语 CEFR B2 中高级 就算自我评估远不如官方证书来得有力，但至少这会让你的简历看起来比仅仅写上一个“流利英语”更加认真而令人信服。 ◆◆ 展示你的语言交流经历…

tips 我们都知道在求职过程中，语言能力非常重要，尤其是英文水平。如果你已经努力的去提高自己的英语，却不知道如何在简历中描述，那岂不是白费了心机？怎样才能够最有效的在CV中展现你的语言能力呢？ ◆◆ 能力证书的重要性 ◆◆ 语言水平当然不是自己说了算的，很多时候我们都需要一个标准的测试来证明自己的语言能力。网络时代让一切都变得数字化，申请工作可以通过智联招聘、读书可以用网易云课程。但正因如此做猎头的和招聘经理都被淹没在无数的网上简历中，如果你没有语言能力的有效证明可能就被直接错过了，而证书在这个时候就显得尤为重要。它可以让你从众多申请者中脱颖而出，而且增加了被相关人员看到的可能性。据知名职场社交网站LinkedIn（领英）统计，在你的网络简历中加入能力证书能够增加600%被看到的机会。 ◆◆ 选择一个语言能力证书 ◆◆ 如何去选择一个英语测试来得到语言能力证明是很有讲究的。大学必考的四六级测试自然可以作为一个官方的证书来使用，而市面上还有很多英语测试（比如托福和雅思），因为更加的国际化，可以作为另外一种选择来力证你的英文能力，成为跨国公司工作机会的敲门砖。当然了，简历上的语言能力证明应该是有效而被认可的，不是哪个英语测试的结果都可以往上面放，应当看起来够严肃认真，所以自然要找那些经过语言专家研究和开发的测试。 另外一个重要的考虑因素是：价格和便捷性。毕竟很多国际认可的语言测试都要花费200多美元一次，而且只能在指定的时间和地点参加考试，不经济也不方便。EFSET标准英语测试就不一样了，这是一个在线的开放性英语测试，试题设计标准和其他主要国际认可的英语测试高度看齐，但是免费给广大英语爱好者使用。 将你的语言能力证明放在简历上 一旦有了语言证书，你就要想办法将你的分数用一种便于理解的方式放在简历上面。首先要做的是写上你的测试名称、分数以及一个对于语言能力的描述，避免招聘人员对于你做的语言测试评分系统不了解的时候造成的误解。要记住招聘人员时间非常少，要用最清楚的方式来凸显你的语言水平。 举例来说，你可以用以下形式来表述： 例1：法语 DELF B2 专业水平 例2：英语 EFSET 60分 进阶水平 例3：日语 JLPT N4 基础会话 ◆◆ 如果没有语言证明？ ◆◆ 如果你并没有参与任何语言考试，尤其是英文之外的其它第二语言，你或许还没来得及去参加那些需要注册和付费的官方考试，也没有免费的开放性测试供你选择。这个时候，最好的做法是做一个自我评估，然后用政府规定或国际通用的评分标准来做参考级别。欧洲的标准系统是CEFR，欧洲共同语言参考标准，而美国则有两个标准，分别是ACTFL和ILR。这些标准都有一系列评分和相应的能力评述，你可以对号入座为自己找到一个合适的级别。 用自我评估的方式来证明自己的语言能力当然也需要清楚的描述，比如： 例4：德语 CEFR B2 中高级 就算自我评估远不如官方证书来得有力，但至少这会让你的简历看起来比仅仅写上一个“流利英语”更加认真而令人信服。 ◆◆ 展示你的语言交流经历…

tips 我们都知道在求职过程中，语言能力非常重要，尤其是英文水平。如果你已经努力的去提高自己的英语，却不知道如何在简历中描述，那岂不是白费了心机？怎样才能够最有效的在CV中展现你的语言能力呢？ ◆◆ 能力证书的重要性 ◆◆ 语言水平当然不是自己说了算的，很多时候我们都需要一个标准的测试来证明自己的语言能力。网络时代让一切都变得数字化，申请工作可以通过智联招聘、读书可以用网易云课程。但正因如此做猎头的和招聘经理都被淹没在无数的网上简历中，如果你没有语言能力的有效证明可能就被直接错过了，而证书在这个时候就显得尤为重要。它可以让你从众多申请者中脱颖而出，而且增加了被相关人员看到的可能性。据知名职场社交网站LinkedIn（领英）统计，在你的网络简历中加入能力证书能够增加600%被看到的机会。 ◆◆ 选择一个语言能力证书 ◆◆ 如何去选择一个英语测试来得到语言能力证明是很有讲究的。大学必考的四六级测试自然可以作为一个官方的证书来使用，而市面上还有很多英语测试（比如托福和雅思），因为更加的国际化，可以作为另外一种选择来力证你的英文能力，成为跨国公司工作机会的敲门砖。当然了，简历上的语言能力证明应该是有效而被认可的，不是哪个英语测试的结果都可以往上面放，应当看起来够严肃认真，所以自然要找那些经过语言专家研究和开发的测试。 另外一个重要的考虑因素是：价格和便捷性。毕竟很多国际认可的语言测试都要花费200多美元一次，而且只能在指定的时间和地点参加考试，不经济也不方便。EFSET标准英语测试就不一样了，这是一个在线的开放性英语测试，试题设计标准和其他主要国际认可的英语测试高度看齐，但是免费给广大英语爱好者使用。 将你的语言能力证明放在简历上 一旦有了语言证书，你就要想办法将你的分数用一种便于理解的方式放在简历上面。首先要做的是写上你的测试名称、分数以及一个对于语言能力的描述，避免招聘人员对于你做的语言测试评分系统不了解的时候造成的误解。要记住招聘人员时间非常少，要用最清楚的方式来凸显你的语言水平。 举例来说，你可以用以下形式来表述： 例1：法语 DELF B2 专业水平 例2：英语 EFSET 60分 进阶水平 例3：日语 JLPT N4 基础会话 ◆◆ 如果没有语言证明？ ◆◆ 如果你并没有参与任何语言考试，尤其是英文之外的其它第二语言，你或许还没来得及去参加那些需要注册和付费的官方考试，也没有免费的开放性测试供你选择。这个时候，最好的做法是做一个自我评估，然后用政府规定或国际通用的评分标准来做参考级别。欧洲的标准系统是CEFR，欧洲共同语言参考标准，而美国则有两个标准，分别是ACTFL和ILR。这些标准都有一系列评分和相应的能力评述，你可以对号入座为自己找到一个合适的级别。 用自我评估的方式来证明自己的语言能力当然也需要清楚的描述，比如： 例4：德语 CEFR B2 中高级 就算自我评估远不如官方证书来得有力，但至少这会让你的简历看起来比仅仅写上一个“流利英语”更加认真而令人信服。 ◆◆ 展示你的语言交流经历…

Nov 21 不管是面试还是同事之间的闲聊， 当有人问起 “你的英语达到哪个水平” 或者 “你英语怎么样” 除了回答good, poor之外， 还有哪些英文表达呢？ 1 更多英文表达 英文水平 如何表达 Native or bilingual proficiency Advanced： native, fluent, superior, proficient, highly developed, mother tongue, distinguished Full professional…

作为海外留学生，不论是在校找实习，还是想要进入外企工作，一份铮亮的英文简历是必不可少的。 然而，不少留学生为了能吸引HR的目光，将一些自认为夸奖实则争议性较大的词汇、表述放进了简历，最终弄巧成拙，反而被HR嫌弃。 英文简历的6个争议表述 ▶01 Aggressive “aggressive”比较常见的解释是：形容具有侵略性的、好斗的、挑衅的、富于攻击性的，属于贬义词。 在国外，警察在调解纠纷一般都会问：Do you have any aggressive behavior？ 然而，很多同学误以为“aggressive”是形容作风强势、竞争意识强的意思，便直接运用到简历中，会让HR误以为你很崇尚暴力。 ▶02 Do as I’v been told  “Do as I’v been told”直译过来的意思是：做我被告知要做的事情，是不是听起来就很被动、没有积极性？ 很多公司在筛选简历时，虽然希望招到听话乖巧的员工，但是却不希望员工没有独立思考的能力。 如果你在简历中想用“Do as I’v been told”描述自己愿意听取他人意见的话，那你就用错了！ 最恰当的应该是用这两个短句表达： ●Great…