《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

《洛杉矶华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究 洛杉矶华人资讯网6月29日综合报道 美国公民及移民服务局（USCIS）本周发布了帮助H-1B签证持有者和其他等待就业绿卡的人失业之后能够继续留在美国的政策更新。据福布斯报道，这一政策更新意味着，美国移民局对外国出生的科学家和工程师采取了更欢迎的态度，并为他们提供了在被解雇之后的更多选择。   （来源：USCIS 报道截图） 根据福布斯新闻的报道，发布新指南是为了解决现有的问题。另外，政策中还添加了关于“在迫不得已的情况下，首次和续签EAD申请的资格标准”的指南，位于美国移民局《裁决员使用手册》的第10卷第3章B部分。    根据这个指南，美国移民局可以向已批准了就业移民签证申请的受益人提供就业授权。如今，这些人因为移民签证供应积压而面临延误。对于因为失业就要失去非移民身份，并因此面临不利情况的受益人来说，如果他们的情况很困难，也可以获得EAD。  申请人要想获得初次EAD资格，必须满足以下资格要求：   主申请人是经批准的I-140表，即外国工人移民申请的主要受益人，属于第一、第二或第三就业优惠类别； 主申请人在提交I-765表（就业授权申请表）时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份或授权宽限期； 主申请人没有提交调整身份的申请； 主申请人在提交I-765表时，根据美国国务院《签证公告》中的相关最终行动日期，无法获得基于申请人优先日期的移民签证； 申请人及其家属按要求提供生物识别技术； 申请人及其家属没有被判定犯有重罪或两项或两项以上的轻罪； 移民局斟酌决定，主申请人证明有令人信服的情况，有理由签发就业许可。   该指南涵盖了主申请人及其家属的令人信服的情况，并提供了一个非详尽的清单，列出了可能导致认定存在令人信服的情况的情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。   该指南还提供了申请人可以提交的证据的细节。例如，在超额签证类别或收费地区拥有已获批准的移民签证申请的主申请人，如果在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等证据，以支持对引人注目的情况的潜在认定。令人信服的情况可能包括，一个家庭会由于失业可能被迫卖掉他们的房子而蒙受损失，让他们的孩子辍学，并重新回到他们的国家。  关于这些令人信服的情况下的EAD的更多信息，请看政策提示 (PDF, 282.22 KB)以获得更多关于维持在美国的授权居留期的选择的证据。   这个EAD是一年续签一次的，不能自动延期，但是可以永久续签下去，只要能够出示令人信服的理由。这可以说是一个重大的利好消息。   纽约州注册律师Wendy徐表示，这是移民局对高科技公司大规模裁员的一个临时保护措施，可以理解为是一个基于人道主义而做的临时措施。总结来说就是approval 140（not current）+H1B签证，有房贷，或者有孩子在美国上学，并且已经失业造成经济困难，这些人可以申请765，获得不限工作种类的EAD。 如果H1B过期后，还能不能继续签EAD呢？也是可以的，只需要approval 140，并不是需要valid H1。  不过wendy律师也强调，这种工卡的特殊情况，是移民局可以根据自由量裁权所判定的。每个人的情况都有所不同，大家一定要去咨询自己的律师。  福布斯新闻采访的律师说，这个EAD工卡的选项可以是一个过渡选择，其实用性的最大门槛就是必须140获得批准后才可以选择申请。   洛杉矶最值得关注的两个微信号 快递小哥抱怨Temu包裹太多，劝大家收手 历史性裁决，美大学录取不能只考虑种族 好消息！美中同意考虑扩大商业航班数量 中国公民遇虚假招工，驻美大使馆发提醒 看新闻 追热点  关注这个油管频道！ 本文由拔丝英语网 – buzzrecipe.com（精选英语文章+课程）收藏，供学习使用，分享转发是更大的支持！由 洛杉矶华人资讯网原创，版权归原作者所有。

WinStar熠星咨询 公众号ID：yixingzixun 关注 6月27日，加拿大移民部长启动了加拿大首个科技人才战略。新战略将通过一系列举措，以帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。 01 在美H-1B持有人可申请3年加拿大开放工签，随行家属可申请学签和工签；将于2023年7月16日开始实施，持续1年或累计接收1W个申请，随行家属家属名额不包含在内。 02 创新行业雇主签发封闭工签可长达5年，紧缺高级人才开放式工签可长达5年； 03 创新人才工签审核仅需14天； 04 EE增加STEM特别邀请； 05 SUV项目名额增加，工签从1年改为3年，从封闭工签改为开放，主创联创都可申请，优先考虑得到风投，天使投资以及资金到位，得到Canada’s Tech Network支持的孵化器项目。 扫码立即开始一对一咨询 WinStar Consulting Group 微信客服：yixingzixun00 微信客服：yixingzixun01 Happy NewYear 往期回顾Happy New Year 你一定最关心的：2022年加拿大移民局“效率”年终总结来啦！ “网红”也可以移民加拿大！自媒体的时代来了 一次可居住7年的超级签证来啦…

喜欢我的文章，就别忘了星标啦！ 点击蓝字→ 点击右上角“…”，点选“设为星标🌟”，不错过任何精彩！ 诚挚欢迎投稿：local.news@dealmoon.com 虽然说各位湾区精英们对北上加拿大一直不感兴趣，工资低还冷得要死。比起我们加利福尼亚肯定是哪哪都差点意思，但有退路好过没退路！ 图片来自SF Gate，版权属于原作者 近年来，加拿大一直在关注湾区硅谷的各种裁员新闻，并且对美国的人才垂涎已久，想尽办法拐一票人才来加拿大。 于是乎适时地推出了这么一项重磅政策来“偷鸡”，美国没路子走了不要紧，我们加拿大永远是你温暖的港湾✊ 加拿大移民、难民和公民事务部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 于本周二，公布了新的“科技人才战略”。 图片来自SF Gate，版权属于原作者 宣布发放1万个开放工作签证（Open work permits）给美国H-1B签证持有人，并为其家人提供临时居民签证（ Temporary resident visas）。 如果大家不了解加拿大开放工签（Open work permits）的话，这是一项给加拿大留学生毕业后发放的三年工作签证，因此也被称作为毕业工签。 不像美国的复杂政策，只要拥有了加拿大开放工签，你可以在加拿大找任何工作，不限行业，不限雇主。 并且即便你找不到工作，不工作也行！只要拿着开放工签你就可以合法在加拿大生活。 最大的好处是拥有工签的外国居民也能享受加拿大全民医保的政策，在这一点上是真的很香~ 图片来自IRCC，版权属于原作者 由于H-1B 签证持有者在谷歌和Facebook等湾区科技巨头的劳动力中占很大比例，但一旦被裁员就只有60天的宽限期找新工作。于是加拿大恰好瞅准了这一时机，进行梭哈。…