2020年3月1日，德国新《移民法》生效，也就是从那一天开始，德国正式进入移民国家行列，因为根据新的法案，技术专才也将有机会移民德国工作。

就在昨天，2022年7月6日，德国通过《机会居住权》法案，再次降低多年在德国有“容忍居留”（Duldung）的外国人获得永久居留权的障碍。

截至2022年1月1日，在德国居住5年或更长时间，通过长期工作、良好的德语技能并且遵守法律（无犯罪记录）很好地融入，有“容忍居留”身份的移民将获得为期一年的试用居留许可。如在一年内满足获得居留权的其他要求则将获得永久合法居留权。

不过，此前提供虚假身份信息并试图以此逃避驱逐的人将被排除在这一选项外。

《德国之声》的报道：外国人在德国的新居留权

按照《南德意志报》的报道，《机会居住权》法案并非是大革命，但是对于善于把握机会的人来说，它打开了一扇门。而这才是至关重要的。

“容忍居留”指的是德国政府出于人道主义原因颁发给那些难民申请被拒，但又因种种原因无法被遣返的外国人的一份暂时居留证明。“容忍居留者”在法律上仍有义务离开德国。目前，在德国约有242000名容忍居留者。

“虽然联邦政府放宽居留权的计划并不是德国移民政策的重大转折点，但是仅目前大约135000名容忍居留者可以从新的居留权中受益。”政府融合专员雷姆·阿拉巴里-拉多万（Reem Alabali-Radovan）表示。

内政部长费瑟

联邦内政部长南希•费瑟（Nancy Faeser）的《机会居住权》法案能让他们在德国站住脚跟。也让雇主或培训机构放心，至少不会出现一夜之间，人被带走，带往难民遣返中心的情况。不过也有批评者担心这将成为非法移民的诱因。

驱逐出境前的拘留期限在昨天也被延长至六个月。这一延期的目的是让当局有更多的时间准备，如确认其身份，再次获得曾经遗失的文件，再比如有充裕的时间等待遣送的飞机档期等等。

据悉，《机会居住权》法案中也涉及《技术人才移民法》的规定，来自第三国（即除欧盟、欧洲经济区和瑞士之外的所有国家）的技术工人或IT专家的家庭团聚签证将更为便利—对配偶孩子无语言要求，可以直接申请家庭团聚签证。而这正是之前家团的最大障碍。

《德国之声》报道中关于取消技术人才移民家团语言要求

寻求庇护者的融入也将变得更容易，从一开始就可以参加融入课程和专业语言课程。

据《今日新闻》报道，联邦政府或将在年底之前启动第二个移民一揽子计划。旨在让客工一代更容易入籍，并为劳务移民引入“新的积分制移民系统”（Chancenkarte auf Basis eines Punktesystems）。

政府融合专员雷姆·阿拉巴里•拉多万说：“今天我们正在树立第一个里程碑。使我们的移民法现代化，吸引更多的移民到来。”

文章来源

https://www.dw.com/de/neues-aufenthaltsrecht-f%C3%BCr-ausl%C3%A4nder-in-deutschland/a-62380990

https://www.tagesschau.de/inland/kabinett-bleiberecht-103.html

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