搜索求职信息是很关键的，现在是电子信息的时代，很多的招聘都在网络上完成，在求职网站上能搜索招聘信息、招聘需求是很重要的。招聘网站会让你了解有哪些工作类型可选，哪些公司在招聘，招聘要求等等。知道了这些信息，我们才能有的放矢，更好的准备自己的面试。
当你有了想去的职位（一般和你的专业有关），就可以开始了解雇主正在寻找什么类型的人才，是否和自己的资质、技能匹配。
你可以咨询在同领域工作的校友，或是通过实习甚至在LinkedIn上与相关人士进行联系等等，多问多打听：公司需要雇员解决什么问题，自己是否适合公司的要求等——这些信息很重要，会在今后的求职过程中帮助自己保持清醒。
虽然现在在线求职很普遍，但不能把它当做求职的唯一途径。我们可以通过熟人介绍，或者找导师帮忙，直接联系公司。很多同学由于还没有走出过校门，对于推销自己表现的有些羞涩和不适应，但是请大家记住：主动积极的员工永远都是公司招聘的首选。
找工作，最重要的就是简历了，一份优质简历的基本原则包括保持简洁、易于阅读等。除了发送简历，你还可以附上一份诚恳的求职信，解释自己的求职意愿、重要技能，以及自己在今后可能如何为公司业务发挥价值等。不过作为学生，为了防止没有那么多的经历可以往上写，这就需要你平时多积累了。
大家要好好利用自己学生的身份，在课程不那么繁忙的时候，多去做一些求职相关的实习，实习是就业经验和简历的黄金要素！如果能在实习期间在公司留下好印象，那当下一个初级职位空缺时，你就会直接进入公司HR的首选名单。
面试绝对不只是和公司领导或HR面谈的那半个小时，面试前的准备工作极其容易被忽视也极其重要！查看公司网站，了解公司需求，查看面试岗位的要求，猜想面试中可能出现的任何问题……都会让你在面试问答环节中游刃有余。
如果你对面试感到紧张，可以请朋友或者导师配合面试培训，以增强自己的自信心。或者用视频记录自己回答问题的过程，再根据视频中的表现不断改进。在面试中，保证做到以下三点：礼貌、专业和风度。
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自信心和清晰良好的沟通技巧是可以后天学习，并且只要努力就一定会获得提升的才能技巧！在西澳，有很多资源可以利用：大多数教育机构都开设有语言技能课程以及其他服务，以及书面语言进修、小组学习和文化俱乐部等等。还有各种校内外的社交活动，都是能提升自己的沟通技巧的场所。
如果你有对澳大利亚的求职流程有所了解，就一定记得Reference这一栏，即来自之前公司的推荐人、介绍人。很多公司很重视Reference，他们在确认录取前，会向应聘者的前公司推荐人联系确认，了解应聘者的工作能力及道德品格，确保找到的是合适的人才。
对于应届毕业生，尤其是没有任何工作经验的学生，可以把网撒的广一点，曾经参与过的志愿活动的负责人、运动队的队长、自己的学习顾问、实习经理，甚至自己的导师都可以成为推荐人。
很多公司在招聘时，有可能会查看你所有的公开的社交平台主页，如果你在自己的社交账号里有任何不想被公司看到的信息，要认真考虑屏蔽掉它们。此外，我们还建议你维护好自己的LinkedIn个人资料，包含个人简历、作品集等，以便HR能快速准确地找到你的信息。
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文章来源：澳洲留学直通车（ID：aozhouabroad）
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