澳洲482雇主担保拿绿卡

ads


什么是TSS/482签证?

很多申请人咨询的时候问:雇主担保不是取消了吗?其实没有,雇主担保签证一直都存在,只是原有的雇主担保457类别已经被482类别所取代,申请要求和转PR的要求有所提高。但是,如果你有足够的英语和工作经验,雇主担保的大门依旧为你敞开。

 

482签证/TSS(Temporary Skill Shortage Visa)临时技术短缺签证本质上是雇主担保类别的工作签证,根据类别,长度为2-4年不等。这类签证旨在有针对性地引进海外人才,以缓解澳洲劳动力市场的暂时短缺。符合一定条件后,该签证即可获得澳洲永久居留权。



雇主担保工作签证主要特点:
· 相关学历/多年经验可以豁免学历
· 申请前五年内至少拥有两年全职相关工作经验
(澳洲/海外皆可,兼职可按比例折算);
· 澳洲雇主有真实职位并愿意提供担保;
· 最低雅思总分5.0(单科4.5分);
· 签证长度长达2-4年,可续签;
· 程序简化、审理速度快(1-3个月)


简单来说,对于有一定经验的人来说,找到对口的工作就有机会移民!


TSS/482签证申请步骤:

第一步:雇主担保资格申请。主要是审理雇主的资格,是否合法经营,是否有负面消息。担保资格批准后一般有效期是5年。


第二步:雇主提名职位的申请。这一步主要是证明该职位是否真实。通过公司的组织结构及财务情况证明企业有必要也有能力雇佣,同时,雇主也要证明经过努力后无法招聘到合适的本地员工。


第三步:提名员工与家人的签证申请。这一步与申请人自身条件有关,满足学历,英语,健康和品格要求即可。



TSS签证的主要类别:


第一类:短期类别

· 有符合要求的雇主愿意担保

· 无年龄限制;

· 要求雅思总分5分,单科不低于4.5分;

· 5年内至少拥有两年全职相关工作经验(兼职可按比例折算);

· 职业在短期技能职业名单上;

· 符合学历要求及技能评估

· 满足健康与品格测试;

 

此签证允许申请人在澳工作2年或4年;只能续签一次,无法直接转永居(但可以考虑满足州担保要求,注意与所在州州担保政策结合)。

 

第二类:中期类别(工作三年后可TRT转永居)

· 有符合要求的雇主愿意担保;

· 无年龄限制;

· 雅思总分5分,单科不低于5分;

· 5年内至少拥有两年全职相关工作经验(兼职可按比例折算);

· 由符合资格的企业担保;

· 职业位于中长期职业列表(MLTSSL)  或地区职业列表(ROL);

· 符合学历要求及技能评估

· 满足健康与品格测试;

 

签证允许申请人在澳大利亚工作长达四年;可无限续签,工作3年后可转澳洲雇主担保186/187永居签证。注意:如果要转永居,那么在符合条件申请永居的时候年龄不能超过45岁。

 

第三类:劳动协议类别

雇主必须与澳大利亚政府签订劳动协议或者加入地方性劳动协议(DAMA),签证最长可达4年。申请条件、签证长度和是否转永居取决于具体劳动协议中的条款,一般来说比前两类要求低。因此比较适合一些特殊/小众的行业,由于难以在澳洲找到合适的员工,而单独采取劳动协议的形式。常见的例如Fine Dinning的厨师,拥有顶尖技术的特殊牙医技师等。劳动协议由雇主提出申请,提供充分的理由,经过移民部长直接审批,因此周期长,花费也较大。

 

新出的DAMA政策则是劳动协议中比较特殊具有操作性的类别。是一种地区性的协议,目前已经有多达7个地区签署DAMA协议以解决本地用工荒,而未来的一年预计至少有另外10个地区加入。目前DAMA申请条件最宽松的是北领地。针对许多职业的英语/经验/最低工资要求低于普通的482签证,并且连ANZSCO上不存在的职业也可以担保。

 


TSS签证对于雇主的基本要求:

资格的雇主要

· 合法营业企业,无违法及不良记录;

· 提名职业是真实有效的;

· 经过澳大利亚劳动力市场测试(打广告招人);

· 提供的职位在482签证职业清单上;

· 提供给482签证申请人的年薪至少53900澳元,具体根据职业及市场工资水平来决定;

· 提供担保雇主必须支付政府的培训费用(SAF):SAF规定凡是担保工作签证的雇主需要支付一定的培训贡献费才能满足职位提名的要求。根据企业营业额的大小和所申请签证的长度决定:年营业额1000万澳元以下的企业,每年支付1200澳元;年营业额1000万澳元以上的企业,每年支付1800澳元。

 

雇主担保签证申请需谨慎!文件材料很关键


不同于技术移民有固定的打分体系,雇主担保类别签证的准备需要更加充分和谨慎,细节处理及材料的完备性方面都会要求更高。雇主担保常见雷区:


【常见雷区一】职位真实性:营业额40万澳洲公司通过482雇主担保工作签证担保餐厅经理。


点评:移民官往往会认为小型餐馆老板本身就担任了餐厅经理的职责,并不另外需要担保一名餐厅经理。目前移民局审理申请对材料的要求变得更高,过去移民官认为资料不够充分,一般会RFI(Request for Further Information)要求补材料,但是近来一个趋势是移民局可以基于已经递交的资料直接做决定,并不一定会索要进一步的资料。我们在申请雇主担保的时候会帮大家事先准备详细的陈述信来证明该职位的真实,从公司整理的运作,老板与经理人的职责划分都要向签证官陈述清楚,从而提高申请的胜算。



【常见雷区二】企业报表亏损造成拒签


点评:在雇主担保申请中我们发现许多公司只是递交了财务报表,但是未对财务状况加以任何分析,尤其是有亏损情况的案例中,没有对亏损原因及将来的财务预测做出分析,白白被拒签。而事实上,如果公司亏损有外部的原因,或者是由于某一时期投入资金较多造成的,很多情况下可以顺利批签的。

 

TSS/482与原来的457签证相比,要求都有提升,尤其是工作经验方面,需要申请前就满足两年全职工作经验,这对于刚毕业的同学来说比较困难。但是,由于2019年后,许多地区的毕业生工签延长到三年,因此积累工作经验也并不是不可能。另外,对于已经具备海外/澳洲行业经验申请人来说,TSS签证依然会是工作和移民澳大利亚的重要途径。


对比此前的457签证,TSS无论是在担保资质的长度、审批速度,还是培训要求上都做出了一定简化和优化,符合条件的朋友千万不要错过好的机会。


END



把握时机,致电澳壹集团咨询详情吧:




海外服务管家

十年信誉保障

澳洲:(03) 9600 0027

中国:0531-55519004;18608687212

墨尔本-上海-济南-东营-青岛-西安-ing




(免责声明:本文部分资料、图片来自网络,如有不妥,请联系删除


本文由拔丝英语网 - buzzrecipe.com(精选英语文章+课程)收藏,供学习使用,分享转发是更大的支持!由 澳壹集团原创,版权归原作者所有。

最后编辑于:2023/4/23 拔丝英语网

admin-avatar

英语作文代写、国外视频下载

高质量学习资料分享

admin@buzzrecipe.com