媒体开篇特意用加了底色的文字强调：澳大利亚应采用美国式绿卡，允许优先工作人员获得快速永久居留权，以增加移民的灵活性。
那么为什么说模仿美国的绿卡形式，就增加了灵活性呢？
这要从美国绿卡系统说起，
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美国的科学、技术、工程、数学类高学历的毕业生，可以在毕业时即获得H1B签证，并能够快速取得绿卡及美国公民身份。
这就是美国绿卡系统
吸引世界留学生的很重要原因
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澳大利亚是世界第三大海外留学国家，留学生仅次于美国和加拿大。但是，但毕业以后，真正能留下的，却少之又少。
根据澳洲大学（Universities Australia）39校联盟的首席执行官Catriona Jackson介绍的数据：
28%的学生毕业后申请工作签证
拿到PR或成为公民的人只有16%
澳洲的很多竞争对手，如美、加、英等国已经认识到留学生对所在国的重大贡献，并且正在增加其移民组合中的国际毕业生数量。
Jackson说，澳大利亚已经落后，在这波全球人才争抢大战中，显得非常尴尬，也非常可惜。
Jackson表示，应该为长期留在澳大利亚但没有成为公民或永久居民的人设立一种新的学生签证类别。毕竟建立一个更简洁高效，审批快速的移民系统是澳洲急需的。
于是，澳大利亚大学联盟，一起给澳洲政府发了封建议书：
建议澳洲一些紧缺的专业国际留学生，能够在毕业时就像美国留学生一样，也能获得一个新的签证，帮助他们能够留下来，并且能尽快拿到永居身份。
这些留学生也将成为最大的赢家，而澳大利亚的留学产业也会因为直接与移民挂钩而变得更加吸引人。
当然，效仿美国绿卡的做法，目前只是一则建议性报告，
澳洲有100多个签证子类别，其中有很多没有任何意义，只会让申请过程变得漫长。
澳大利亚经济发展委员会（CEDA）调查后也发现了问题，比如。澳洲的公司如果想想招收一名具有专业技能的移民之前，必须要在本地先发布“招聘广告”。
“现在，我们根本不没有必要通过定期审查和策划的技术职业清单进行劳动力市场测试。”
作为尝试取消劳动力市场测试和技能清单的一种方式，CEDA呼吁政府建立一条专门的路径，
这样有助于解决一些大企业行业技能人才短缺问题，提高澳洲跨国公司的国际竞争力。
这一提议，与去年底澳洲移民部长Andrew Giles的讲话也不谋而合，此前他曾表示，工党政府正在考虑一项新计划：
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而且为了吸引并留住这些人才，政府目前正在考虑要提高临时技术移民收入门槛。
从2013年开始，这一门槛设置在年薪53,900 澳币，多年来始终没有变过。
随着通货膨胀和工资水平的上涨，有80%的人工资都早已超过这个数值了。所以CEDA 就建议将临时技术移民的年薪门槛
提高到 66,000澳元
此外，CEDA还敦促政府考虑，
为护理行业提供新的签证
按照澳洲现有的移民政策，个人护理人员无法获得技术移民的资格，64%的护理专业移民持有临时签证。
如果设计新的签证，则会填补老年护理行业的空缺，目前，该行业缺人正面临3.5万名员工的短缺局面。
不仅仅是护理行业，澳洲很多技能类行业都异常短缺，改革现有技术移民体系已经箭在弦上。
最新的内政部第100号部长指示（ Ministerial Direction No. 100）发布，工作人员要优先考虑卫生和教育部门的签证申请。
一位发言人也亲口证实：“这些申请将在三天内接受评估。”
资料及图片来源：
1,https://www.afr.com:Australia needs US-style green card: universities
2, CEDA,australia-s-future-migration-system
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