最近，又到了选择求职地的时间
同学们开始陷入各种纠结
主页君在后台收到了上百条留言
都是关于欧洲的：
图/后台回复又+1
主页君给大家的建议是
如果有想去欧洲的打算，一定要趁早准备
别的不说，光是欧洲放宽的工签政策来说
就对英国留学生非常利好！
定了！欧洲各国工签大放宽
但申请要求有玄机...
之前，瑞典率先在官网发布公告，重新规范了工签申请流程。
图/fragomen
看似好像流程变更麻烦了？别慌，继续往下看👇
瑞典为了吸纳更多的英国留学生，发布新政：宣布硕士学位留学生，即可远程拿到高素质人才工签！
这个人才签时长3-9个月不等，主要对申请人的限制为：
②资金：需提供每月SEK 13,000（RMB 8,890）以上的资金证明，对应所获签证时长则为RMB 3-9万不等
而疫情后的人才缺口高达66%的荷兰，也特地放宽Search Year Visa签证要求，专门指出三类人群可申请的条件：
②非荷兰留学：世界排名前200的高校，硕士毕业不满3年， IDW学历认证；
③中国大陆毕业，没留学过：世界排名前200高校，硕士毕业不满3年，IDW学历认证，雅思成绩6.0以上（A/G均可）。
其中，必须要进行IDW学历认证的学校才可以获得荷兰的认可，并不是任何前200的英国学校都可以哦。
其中，关于世界四大权威排名的具体名单，主页君已根据荷兰政府在公报中发布的信息整理在后文，可领取查阅。
由于篇幅有限，德国、芬兰等欧洲其他国家的最新签证消息就不一一列举啦~好消息是欧洲各国都在大放宽工签，成功申请后最高可以留4年！
不过，对于许多刚开始公布签证新政的国家，表面看放宽后门槛差不多，但是仔细发现每个国家的标准大不同！
✅如果你是IT、电信专业的硕士，则适合申请瑞典
❌如果你是QS排名200之后院校的学生，则不适合申请荷兰
不同学校，不同背景适合申请的欧洲工签完全不一样。对此，不少同学纷纷表示困惑。
因此主页君结合最新颁发的欧洲各国新政，以及学长学姐们的申请经验，汇总了欧洲各国工签政策解读&申请攻略。
建议大家领取攻略后，看看要求及对应签证的优劣势，对照自身情况判断哪些签证更适合自己嗷！避免申请时间线过长，费心又费力~
欧洲由于老龄化严重，长期以来一直在放宽各种政策。很多欧洲国家对于外来人才的态度，是特别开放的~
今年，留学生选择欧洲的讨论度也越来越大，也有很多疑问：想去欧洲，但不知道从哪里开始准备啊...
众所周知，法国、德国等欧洲国家语言种类众多，那英国留学生想去欧洲求职，语言会成为大家的一道关卡吗？
根据不同国家的语言习惯，跟主页君一起来看看欧洲各地区对语言的要求：
DBC职梦的P导师还跟主页君透露，在纠结求职地的时候，可能很多同学都会忽视一个点：
欧洲大多数的公司，对于应聘者的英文可能会有一些Tolerance。比如在德国、瑞士等地，有一些只要求会英文的岗位，你可能会更有优势。
总的来说，欧洲语言不会是难到众多留学生的绊脚石~甚至英语流利比在伦敦的难度更低。
在欧洲最权威的招聘网站eurojobs可以发现：九大投行、MBB、四大、科技大厂等都在欧洲各国家开放了岗位。
光是主页君搜到的金融类岗位目前就有32w个，里面不乏留学生可投递的实习、全职岗。
但对英国留学生来说，虽然欧洲的工签政策已变得友好许多，但说句实话，想在欧洲拿到一个满意的高薪Offer，挺难的。
区别最大的一点，就是英国和欧洲各国之间不同的求职环境。
在英国，大部分同学会有机会参加各种Campus Events、找校友Networking，早早开始规划自己的求职。
一来，欧洲没有那么多的短期项目让大家提前准备求职；二来，想和欧洲当地人脉networkring，还需要积累对欧洲文化的认识和强化语言。
文中分享了不少P导师在欧洲求职的心得经验
还有更多信息想要了解？
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DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
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