职场霸凌辞职澳洲

珀斯顶级精英中学

Perth Modern School

旨在帮助西澳最有天赋和才华的学生脱颖而出

学校年年位列ATAR排名顶端，受到追求卓越学术水平的学生家庭的追捧，但 Perth Modern School 的离职教师声称，他们在幕后经历了多年的欺凌和受害。

该校存在职场霸凌等不当行为

引起社会广泛关注。

该校的校长 Lois Joll 和副校长 Val Furphy 在教育部负责公共问责的部门对学校的工作场所文化进行审查后被免职。

这是在去年一群工作人员提出投诉后推出的。

物理老师 Marko Vojkovic 在 Lois Joll 被任命为校长后不久就离开了学校。

"我从一开始就看出她很麻烦，她是个恶霸。她会在不存在的问题上与人争吵，只是为了让他们失望。"

"你要么服从她，要么坚持你的意见，这会在你的名字上留下一个黑色标记，意味着你永远不会被考虑晋升。"

"许多老师对她表示不满。

有些人付出了巨大的个人代价

再也没有教过书。"

另一位因害怕报复而不愿透露姓名的老师说，他目睹了教师被"无情地欺负"。

他看到很多才华横溢、尽职尽责的教师因为糟糕的职场文化而离开了学校。

"我从未见过这样一个功能失调的工作场所，员工受到如此糟糕的对待，士气如此低落，有很多员工请病假，高质量、敬业教师的离职率非常高。"

另一位不愿透露姓名的老师在教学多年后离开了学校。

"我和其他老师被学校领导团队的对待所伤害，

看着真是太可怕了，

我的心理健康受到了打击。"

他多次受到威胁，会被带到标准和诚信小组，并"濒临崩溃"。

自从 Lois Joll 被临时罢职以来，

学校的氛围发生了变化！

仍然在学校的同学说，自从 Lois Joll 和 Val Furphy 离开以来，大家都面带微笑地走来走去，但事情需要时间才能稳定下来。

WAtoday 与其他离职教师进行了交谈，他们认为自己在晋升和救济工作方面被忽视了，因为他们曾与 Lois Joll 有过冲突。

临时校长 Michael Morgan 在给学生的一封信中将维护学校秩序描述为"意义重大"。他已经观察到了学校员工的奉献精神，并致力于赋予他们权力。

"我们致力于通过建立常驻执行领导团队来撑起珀斯现代团队和学校董事会。"

"Perth Modern School 是一所拥有丰富传统意义和文学艺术的学校，也是公共教育的自豪，我钦佩和尊重该校学生的成功以及教学和非教学团队的奉献精神。"

"我看到我的任务是重要的，从本质上讲，这是为了维持稳定，培养团结，并确保我们专注于这所学校的愿景和道德目标。"

"我致力于使员工、学生和家长能够在学校的演变和运行中发挥他们的合法代理权。"

Michael Morgan 声称，学校必须保持相互信任和尊重的深厚文化。学生和教职员工必须有强大的声音来推动改革和持续创新，以确保 Perth Modern School 仍是西澳的领先学校。

进一步优化校风、教风、学风，

提高学校管理水平，

营造师生身心愉悦的校园氛围！