如何在澳洲找会计工作

我们需要仔细的按照时间线进行分析，澳洲的入学季每年有2个，2月和7月，相对应的毕业时间则是6月和11月。

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澳洲招聘的高峰期，每年的8-9月份是公司招聘的最高峰，因为刚刚完成公司报税，因为税务问题之前一些职务会选择暂缺，但报税之后会开始疯狂招聘！

其次，就是每年元旦假期之后的2-3月份，因为澳洲工作市场的流动性较大，很多人十分任性的为了得到一个更长的假期会在圣诞节的时候将公司炒掉，然后去过上一个快乐的长假。

这就导致每到2-3月份，很多大公司都极度缺人，如果大家能够在这段时间把握住机会，别说找一份实习工作了，就算全职都有可能。

international student？学校的placement，没资格参加；校外的internship，没资格参加；没有工作签证，又很难找到工作。

这是不公平吗？你交了学费，人家local也没比你少交多少（你可以查查八大的学费，你和local差多少，学科不同学费也不同。但总的来说local要上学，也不是那么便宜的）。

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如果不缺钱的话，可以去做volunteer！一个认识的学姐在塔斯马尼亚干了三四份volunteer后，来墨尔本的第一个星期做的事情就是搜墨尔本的会计相关的volunteer的工作。

1. 好好修改你的cover letter。你还可以寻求一些机构的帮助，让他们帮改CV和做一个模拟interview。

2. 得到面试通知了，记得问清楚公司名字，给你打电话的人的名字，面试时间。实在担心自己弄错的话，可以礼貌的说：可不可以给我发一封confirmation email，把地址和时间都发给我。一般来说别人都是愿意的。

3. 充分了解这家公司的企业文化、活动等咨询，做好充足的准备迎接面试。

在招聘应聘者时，雇主会寻找会计课程以及总体学术成就成功的证据。四大会计师事务所普遍接受3.5 GPA或更高的候选人。

然而，他们将考虑许多其他因素，包括课程的整体严谨性，会计课程中的GPA，以及随着时间的推移改进的模式。那些在校期间曾担任校长、运动员或工作过很多小时的优秀候选人可能会以较低的GPA被选中。

面试官会经常调查你的会计知识，可能会问你一些关于会计概念或方法的问题。例如，他们可能会问“在构建现金流量表时有哪些挑战？”或“描述会计问题或项目，测试你的知识。” 

 雇主也可能会问你为什么选择这个领域，看看你是否适合这个公司。确保你已经和很多会计专业人士谈过，问过他们喜欢为什么他们的工作，然后将这些发现和你自己的兴趣相匹配。 

你会经常被问到什么会使你成为一名优秀的会计。想想五到七个优势，这将有助于你在这一领域取得成功。

准备一些奇闻轶事和例子来说明你是如何运用这些技能的，不管是在兼职、实习、课外活动还是学术工作中。

您与会计专业人员的信息会议也可以帮助您准备这类问题。问问他们在工作中需要什么，寻找与你的优势重叠的地方。  

许多会计招聘人员会提出行为问题来评估你是否具备在该领域取得成功的理想特征。他们可能会要求你描述你遇到某些挑战的情况，或者举例说明你如何应用某些技能。

回顾你的简历，并想想你在这些情况下是如何取得成功的。准备好参考你过去取得这些积极成果的能力和优势。  

诚信对会计师至关重要。招聘人员会仔细评估你，以确保你有正确的形象，激发他们的客户信心。穿着保守的面试服装。如果你有任何问题，请咨询你的职业办公室职员。 

面试结束后，花时间跟进。发送一封电子邮件，明确表示你对这份工作的强烈兴趣，它是如何非常适合你，以及如何感谢你有机会见面。

如果你有多个面试官，试着在给每个面试官的信中想一些不同的事情，以表明你对工作的细节和兴趣的关注。

1. 在国内的中文简历一般都会是一页之内，这样比较简洁直观。但是在澳洲，建议一定要写至少两页，否则HR会觉得你没有相关的经验和足够的经历，从而失去竞争力。

2. 在国内的简历可能在写过去经验的时候只用极简炼的语言写职责，工作内容。但是在澳洲，建议一定要加上在过去工作学习经历中的成就 (achievement)。这种成就如果能用数字来直观体现将会更加为你的简历加分。

3. 国内的简历一般都放一张简历照，但是在澳洲，不要放照片！因为比起了解你的相貌，澳洲企业更倾向于了解你的能力和对工作的匹配度。

4. 在网上经常有很多简历模板，不过这一般适用于国内，将简历制作的美观简洁。但是在澳洲，简历一般都是最简单的文字，没有任何图片，花哨的边框。

好啦，本期就到这里啦，祝大家都能找到心仪的工作~

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